Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0 - [164]

Шрифт
Интервал

Но и в такой среде можно достичь согласованности путем разработки стандартов в области моделирования, описания правил, использования терминов, именования и т. д. Там, где создан центр компетенции BPM, выработка и контроль за соблюдением таких стандартов становятся его ответственностью. Из этого следует, что в состав центра компетенции должны входить ключевые люди, отвечающие за операции, – тогда стандарты впишутся в контекст бизнеса и культуры компании. Не менее важно, чтобы стандарты не были обузой, иначе им не будут следовать. В целом при проектировании системы контроля следует соблюдать осторожность.

Пока преждевременно говорить о наличии каких-то общепризнанных на уровне отраслей или компаний стандартов в области использовании BPMS. BPM и технологии BPMS все еще молоды, и задачей ABPMP и других подобных объединений является выработка таких стандартов. А пока надо двигаться вперед и разрабатывать для своей компании стандарты использования ПО, методы моделирования и т. п. Это важно с точки зрения взаимопонимания между группами внутри компании. Эти стандарты должны включать:

• способ сбора и состав информации, которая будет применяться для настройки системы;

• набор символов, используемых для моделирования (обычно это стандартный BPMN);

• репозиторий;

• ограничения доступа и применимые нормативно-правовые требования;

• архитектуру: модели из разных проектов должны соответствовать друг другу, вместе составляя единую модель предприятия;

• стандартные условия, уровни сервиса и т. п.;

• регулирование.

10.5.2. Модели регулирования

Как со многими другими аспектами BPM, в Интернете нет недостатка в информации о регулировании отношений в области BPM, охватывающей использование, настройку и контроль. Но обращаться к ним в поисках идей рекомендуется со здоровым скепсисом. Некоторые из них будут правильными и полезными, другие – неработоспособными, а третьи могут оказаться хорошими, но неподходящими вам.

Пример: модели зрелости BPM. Gartner, Forrester, IBM и другие группы разработали модели, иллюстрирующие этапы, которые компании проходят на пути к зрелости BPM. Эти модели зачастую похожи друг на друга, но в части регулирования между ними могут быть существенные различия. Некоторые рассматривают только часть вопросов, относящихся к регулированию BPM и BPMS, концентрируясь на использовании. Другие изучают вопросы более широко и детально. В Интернете масса информации на эти темы: статьи, заметки в блогах, сайты консалтинговых компаний, LinkedIn, открытые форумы. Но тут необходима осторожность, так как полезная информация может соседствовать с нуждающейся в проверке. Очевидно, что при разработке собственной модели регулирования следует опираться на максимально достоверную информацию. Кроме того, модель должна быть адаптирована к нуждам вашей компании.

Информация по моделям регулирования, которую вы соберете, поможет спланировать эволюцию компании в направлении BPM, но не рассчитывайте найти готовые инструкции или перспективный план. Рассматривайте ее как источник идей, которые вы сможете использовать при составлении плана изменений, через которые компания должна будет пройти, двигаясь по шкале зрелости BPM.

Основная проблема налаживания процесса регулирования заключается в том, что каждая компания уникальна и у каждой свой собственный, зависящий от множества факторов путь к построению операционной среды BPMS. Среди этих факторов – готовность бизнеса и IТ к контролю, текущая операционная культура, действующие стандарты, состояние IТ-инфраструктуры, профиль компании (частная или публичная, локальная или распределенная и т. п.) и др. Это ни в коем случае не означает, что формальная модель и план регулирования не нужны, – это означает, что регулирование является весомой частью вашего проекта внедрения и развития BPM. Необходимо не только внедрить регулирование, но также осуществлять мониторинг и вносить изменения по мере того, как потребности проясняются.

10.5.3. Целостность данных

Мусор на входе – молитва на выходе.

Род Мойер (Rod Moyer), вице-президент, BenefitAllies[219]

Даже когда все знают, что информация в системе не заслуживает доверия, к ней относятся как к истине в последней инстанции. Потому что выбора фактически нет. Это касается и внутренних операций, и взаимодействия с потребителями. Причины низкого качества данных могут различаться, но итогом является разочарование всех, кто имеет дело с компанией, и бессчетные обиды со стороны потребителей. Но компании с этим мирятся, потому что для большинства из них очистка данных обойдется слишком дорого. Основная вытекающая из этого проблема заключается в том, что руководство и сотрудники не знают, чему можно доверять во взаимодействии с потребителем и что в действительности означает информация.

Вдобавок ситуация с защитой данных продолжает ухудшаться. Мало того что данные нередко теряются, они часто искажаются. Это даже более серьезная проблема, так как IТ-менеджеры зачастую не знают, какие именно данные испорчены и когда это произошло, так что никто не в состоянии их исправить. А восстановление из резервной копии приведет к потерям последних данных, которые даже невозможно оценить. С этой точки зрения Интернет и другие технологические достижения фактически причинили ущерб компаниям и их клиентам из-за проблем с вирусами и краж информации. В облачной среде все станет намного хуже. В среде, где люди со своих мобильных телефонов могут получить доступ к чему угодно, проблемы безопасности выходят на первое место.


Еще от автора Коллектив Авторов
Диетология

Третье издание руководства (предыдущие вышли в 2001, 2006 гг.) переработано и дополнено. В книге приведены основополагающие принципы современной клинической диетологии в сочетании с изложением клинических особенностей течения заболеваний и патологических процессов. В основу книги положен собственный опыт авторского коллектива, а также последние достижения отечественной и зарубежной диетологии. Содержание издания объединяет научные аспекты питания больного человека и практические рекомендации по использованию диетотерапии в конкретных ситуациях организации лечебного питания не только в стационаре, но и в амбулаторных условиях.Для диетологов, гастроэнтерологов, терапевтов и студентов старших курсов медицинских вузов.


Психология человека от рождения до смерти

Этот учебник дает полное представление о современных знаниях в области психологии развития человека. Книга разделена на восемь частей и описывает особенности психологии разных возрастных периодов по следующим векторам: когнитивные особенности, аффективная сфера, мотивационная сфера, поведенческие особенности, особенности «Я-концепции». Особое внимание в книге уделено вопросам возрастной периодизации, детской и подростковой агрессии.Состав авторского коллектива учебника уникален. В работе над ним принимали участие девять докторов и пять кандидатов психологических наук.


Семейное право: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Семейное право».Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Семейное право».


Налоговое право: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Налоговое право».Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Налоговое право» в высших и средних учебных заведениях.


Трудовое право: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Трудовое право».Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Трудовое право».


Международные экономические отношения: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Международные экономические отношения».Книга позволит быстро получить основные знания по предмету повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Международные экономические отношения» в высших и средних учебных заведениях.


Рекомендуем почитать
От батутов до попкорна – 2. 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса

Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.


Варгань, кропай, марай и пробуй

Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.


Автоматический покупатель

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.


Отношение определяет результат

В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.


Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.