СССР 1964-2020. Освобождение России - [22]

   Вот тут уж действительно крепко задумался Стахов Семен Георгиевич. Сразу пришла на ум фраза "кадры решают все". Чиновники СССР были не слишком плохими, часто ленивыми, вороватыми в меру, среди них на всех уровнях было много дураков-приспособленцев, в общем, из-за многих из них пошла фраза "тупой совок". Здешние чиновники, как начал понимать Стахов и позже много раз убеждался, в худшем случае были честными, добросовестными, старательными на пользу государству и людям, работящими, неспособными на гениальные решения, но и не делающие глупых ошибок людьми, просто способных принимать решения очевидные любому неглупому человеку, а от них зачастую больше и не требовалось. Но было много действительно талантливых и образованных профессионалов в своем деле начальников, как если бы Фрунзе (лучший и притом необразованный как военный, военачальник СССР 1920-х годов) окончил полный курс Академии Генштаба и имел богатый опыт гарнизонной службы и боевых действий. Зато чиновники Российской федерации... Худших из них, если не большинство, по советским или китайским законам можно было без суда и следствия за целый букет экономических преступлений расстрелять. Еще ему вспомнилась про ИЖ-19 такая история в родном СССР. Создали, значит, опытный экземпляр автомобиля, названный ИЖ-19 и позвали оценить машину министра обороны, которому завод подчинялся. Тот посмотрел, поездил и сказал: "Машина хорошая, но танки стране нужнее, поэтому не будем эту модель выпускать". И не выпустили, хотя, судя по внутренностям, это скорее была рестайлинговая модификация Москвич-412, чем принципиально новая модель. А в этом мире специалисты сначала полностью испытали модель, а потом потребовали быстро устранить конструктивные недостатки и скорее запустить в массовое производство, да и премии хорошие получили конструктора вместе со званием Герой Труда.

Глава 13. Служба знакомств "Идеальная пара".

   И так он сидел и размышлял над различиями в развитии, пока не позвонил телефон и Ранцев не спросил, проснулся ли Стахов. А Семен ответил, что вообще не ложился спать.

   - Что, аналитиком стал? Так интересно, что спать не хочется? Через час буду, - ответил Ранцев.

   Семен быстро собрался, позавтракал тем, что было куплено загодя, и дождался Ранцева. Тот, когда пришел, спросил:

   - Как, понравилось у нас?

   - Конечно! Только бабу бы и жилье постоянное, и все будет в ажуре!

   - Жилье выделим хоть сегодня. А бабу себе сам найдешь, даже могу подсказать, как это лучше и быстрее сделать.

   - Думаешь, сам себе не смогу найти?

   - Можешь найти. Это можно в Интерсети сделать в каком-либо клубе знакомств или так, на улице, но быстро у тебя, скорее всего, не получится. Только можно это сделать быстро и наилучшим образом через службу знакомств "Идеальная пара". Туда провожу тебя, когда паспорт получишь, - сказал майор.

   - Ладно, посмотрим. Слушай, я тут читал, что был принят ряд мер по повышению качества отбора кадров для различной деятельности. Кроме того, я проходил в поликлинике длительный психологический тест. Является ли этот тест одной из мер для отбора кадров?

   - Конечно, помогает в отборе кадров, но прошу об этом вообще никому не говорить, так как это секретная информация, - сказал Ранцев.

   - А зачем вы мне об этом говорите?

   - Потому что вы сами об этом догадались и способны хранить в секрете такие вещи. Ладно, пошли.

   Потом в знакомом помещении Семен Георгиевич подробно рассказывал многое из того, что вчера рассказал. Чуть ли не по часам разбирали события 1985-1991 годов. По ходу дела он спросил, как сложились тут судьбы Ельцина, Горбачева и других людей, оказавших огромное влияние на историю конца двадцатого века в его реальности.

   Генерал развернул к нему свой ноутбук и показал справочные данные на Ельцина и Горбачева. Из этих данных следовало, что их попросту не пустили в высшую власть по данным аттестации. Тут Стахов попросил выйти на коридор генерала на пару слов и, выйдя, сказал:

   - Тут вы мне показываете данные, которые не обязаны показывать, майор Ранцев после моего вопроса мне сказал, что вы используете психоневрологическое тестирование для большей эффективности подбора кадров. Это, как мне кажется, нарушение секретности. Не боитесь через меня утечки информации?

   - Вот как раз потому что вы это тестирование прошли, потому и не боимся. Я как раз ждал, не спросите ли вы меня об этом, исходя из этих данных. Еще мне известно, что вам как раз многое из такой секретной информации, по большому счету не слишком ценной, надо рассказать для полного доверия и полной верности СССР. Подробности функционирования системы тестирования мало кому можно знать, да и не нужно, как не нужно для пользования цифровым фотоаппаратом понимать подробности преобразования света в картинку на экране. Достаточно лишь вам знать, что благодаря этой системе человек в погонах с талантом завхоза с поста зама по тылу в полку может стать зам по тылу дивизии, но никогда его пустят на должность командира полка, и, соответственно, человека со способностями боевого командира не пустят на пост зама по тылу. И так во всех сферах. У нас просто избегают таких ситуаций, чтобы человек с большими способностями к наладке ЭВМ работал лесником. Но такие случаи есть, и есть просто потому, что нежелательно, да и просто вредно для эффективности трудовой деятельности, чтобы человек работал из-под палки без всякого желания там, где может лучше всего работать, только потому, что у него к этому способности. В таких случаях, если отказываются от оптимального распределения по трудовой деятельности, предлагают другие варианты из того, что может хорошо делать, но не пускают туда, где не может достойно трудиться.