Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование? - [8]

Цель: изучение конъюнктуры и потребностей рынка труда.

Задачи:

1. Запустить поиск вакансий согласно вашей цели поиска работы.

2. Определить, какие требования предъявляют работодатели.

3. Составить список обязанностей и навыков, которые необходимо добавить в резюме.

4. Провести SWOT-анализ на соответствие требованиям.

Действия:

Шаг №1. Поиск вакансий

Найдите 8—10 вакансий, на которые вы уже отправляли резюме или рассматриваете в настоящее время. Вакансии могут быть уже в архиве – это не имеет значения. Главное, чтобы они наиболее точно вам подходили. Главная задача на этом этапе подобрать наиболее релевантные вакансии согласно вашей текущей цели поиска работы.

Шаг №2. Сбор информации

Что необходимо сделать? Скопируйте в файл любого формата из описаний вакансий данные в разделы: обязанности, требования и навыки. Ознакомьтесь с полученной информацией. Теперь вы знаете, какого кандидата в вашей сфере ищут компании.

Шаг №3. Анализ информации

– Удалите обязанности, требования и навыки из полученного списка, которые дублируются.

– Выделите зеленым цветом обязанности, требования, навыки, которым вы полностью удовлетворяете и считаете, что сможете успешно справиться на новом месте работы.

– Выделите красным цветом обязанности, требования и навыки, которым вы не соответствуете, не выполняли ранее и не сможете с ними справиться на новом месте работы.

Шаг №4. Оптимизация резюме

Добавьте ключевые слова/фразы, которые вы выделили в кейсе зеленым цветом в резюме.

N. B.

Выполнение этого кейса не подразумевает рефлексию – критическое восприятие своих компетенций. Вам это не поможет улучшить резюме. Так что будьте смелыми и решительными. Не скромничайте.

Используйте в качестве помощника – образец выполненного кейса для позиции PR-менеджер.

Пример выполненного кейса №1 «Поиск ключевых слов»

Позиция: PR-МЕНЕДЖЕР

РАЗДЕЛ 1. ОБЯЗАННОСТИ

1. Удалите обязанности из полученного списка, которые дублируются.

2. Выделите зеленым цветом обязанности, которые вы выполняли ранее.

3. Выделите красным цветом обязанности, которые вы не выполняли ранее и не сможете с ними справиться на новом месте работы.

Список обязанностей

• Разработка и внедрение PR стратегии.

• PR первого лица компании.

• Формирование имиджа компании в СМИ.

• Формирование и утверждение бюджета на PR-активности.

• Планирование PR активностей.

• Подготовка и проведение PR-мероприятий.

• Анализ эффективности проведенных PR-мероприятий.

• Инициирование инфоповодов.

• Формирование положительного образа и повышение узнаваемости бренда.

• Управление проектами по информационному сопровождению нового продукта.

• Реализация SMM-проектов: обеспечение качественного присутствия компании в социальных группах (Вконтакте, Facebook, Instagram, Youtube и др.) и на профильных ресурсах, подборка, редактирование и размещение контента.

• Формирование контента для сайтов и других каналов компании, контроль актуальности информации на внешних сторонних ресурсах.

• Работа со СМИ: распространение пресс-релизов, проведение интервью, подготовка комментариев для СМИ.

• Работа с текстами: копирайтинг, корректировка, редактирование.

• Организация клиентских мероприятий, сбор обратной связи.

• Координация и контроль качества работы поставщиков.

• Интеграции спикеров в В2В и В2С-мероприятиях.

• Работа с пулом экспертов и лидеров мнений в профессиональной бизнес- и маркетинговой, рекламной среде.

• Организация пресс-мероприятий, подготовка спикеров и участие в профессиональных конференциях, круглых столах.

• Мониторинг выходов публикаций.

• Ведение отчётности PR-деятельности.

• Внутренний PR – организация мероприятий.

• Выбор и организация работы подрядчиков, контроль подписания документов и платежей, мониторинг показателей эффективности, формирование отчетных документов.

РАЗДЕЛ 2. ТРЕБОВАНИЯ

1. Удалите требования из полученного списка, которые дублируются.

2. Выделите зеленым цветом требования, которым вы соответствуете.

3. Выделите красным цветом требования, которым вы не соответствуете.

Список требований

• Высшее образование

• Дополнительное профессиональное образование будет существенным преимуществом.

• Опыт работы на позиции менеджера по PR/маркетинговым коммуникациям от 2-х лет.

• Навык написания текстов различной стилистической направленности.

• Опыт взаимодействия со СМИ.

• Знание рынка ATL, опыт производства рекламных ТВ роликов и медиа-планирования.

• Знания PR-инструментов и технологий, принципов планирования PR-кампаний, принципов работы со СМИ.

• Опыт создания и инициирования весомых информационных поводов.

• Наличие реализованных успешных кейсов по PR-сопровождению проектов.

• Наличие портфолио со статьями, пресс-релизами, экспертными колонками, комментариями, видеороликами, подготовленными самостоятельно.

• Опыт участия в организации профильных семинаров, пресс-конференций.

• Создание и ведение контекстной рекламы в Яндекс. Директ и Google Adwords.

• Опыт написания и редактуры текстов, пресс-релизов, статей.

• Опыт разработки рекламных и PR-стратегий, планирования рекламных мероприятий, медиа планирования, разработки и реализации организационного, финансового, маркетингового планов.