Совет на миллион. Измени мир и заработай состояние - [5]

Шрифт
Интервал

В последующие годы я читал и слушал много подобных вещей, учился по обычным самоучителям и у гуру бизнеса: Уэйн Дайер, Дипак Чопра, Стивен Кови, Дэвид Бах, Джон Грей, Джон Максвелл и многие другие. Они продают книги, кассеты, аудио– и видеодиски, проводят платные семинары и тренинги. Многое я покупал, стремясь изменить свою жизнь к лучшему и добиться успеха в карьере и отношениях. Я жил замечательной жизнью, ведомый своими тремя вопросами и мудростью тех, кто делится знаниями и опытом с другими людьми.

Думаю, в этой истории нет ничего удивительного: наставники открыли дорогу к лучшей жизни не только мне, но и, скажем без преувеличения, десяткам миллионов людей во всем мире. Но в одном я отличаюсь от них – и именно в этом моя история пересекается с вашей.

В чем же состоит отличие, которое привело меня к нынешнему образу жизни и написанию этой книги? В том, что, слушая голос наставника, я всегда думал: «Почему бы и мне в один прекрасный день не вещать таким же вдохновляющим и поучительным голосом? Как этим людям удается доносить свою идею, да еще и делать на этом бизнес?»

Эти мысли уже прочно засели в моей голове, когда я окончил колледж и погрузился в реальный мир – тоже в качестве наставника, но несколько иного профиля. Семь лет я проработал консультантом в транснациональной консалтинговой компании; мне нравилась работа, и я с легкостью поднимался по карьерной лестнице, но не чувствовал, что занимаюсь делом своей жизни.

Общаясь с клиентами, я нередко рассказывал им о пережитой аварии и со временем начал замечать: теперь, когда я стал старше, люди серьезнее относятся к моим словам и моей идее. Мне говорили: «Послушай, ты должен рассказать эту историю миру. Поделиться ею». Я спрашивал, как это сделать, и слышал в ответ: «Единственный способ донести свою мысль до других – написать книгу, выступить с речью, провести семинар, создать сайт, стать наставником – словом, сделать что-то в этом духе».

Все говорили практически одно и то же: «Стань писателем, лектором, коучем, консультантом», но никто не знал, как это сделать. В школе этому не учат, не правда ли? В поисках ответа на свой вопрос я перерыл интернет и нашел море информации о том, как написать книгу, выступить на телевидении и заработать деньги мотивационными тренингами. Но ни слова не нашел о том, как профессионально помогать людям, предоставляя им ценную обучающую информацию.

Моя потребность поделиться жизненным опытом была такой сильной и всепоглощающей, что я уволился со своей непыльной корпоративной службы, решив всецело и, пожалуй, безрассудно, посвятить себя тому, что по незнанию окрестил индустрией наставничества. Я собирался делиться своим опытом, попутно разбираясь в основах профессии и не обращая внимания на наличие или отсутствие нужных знаний и навыков.

Целый год я шел по стопам тех, кто ступил на эту стезю раньше меня и так же, как и я, оставил «настоящую» работу ради своей мечты и стремления сказать миру нечто важное. Я добился того же, чего добивается в подобных случаях большинство. Прошло совсем немного времени, и я остался без гроша в кармане.

Вот печальная правда о нашем мире: в нем нет механизмов помощи таким энтузиастам, как я. Наше общество не умеет давать адекватную оценку наставничеству, поэтому не разработало готовых карьерных решений для этой сферы. У нас принято полагать, что наставничество – это удел состоятельных пенсионеров; этим занимаются в перерыве между игрой в гольф и принятием солнечных ванн.

Не имея достаточной подготовки и даже представления о том, как давать советы и зарабатывать на этом, оставшись без денег, я впал в депрессию, став ярким воплощением бедного загнанного писателя. Я все глубже увязал в финансовых проблемах, почти все свои деньги тратил на книги, аудиокурсы и семинары, посвященные тому, как стать писателем, лектором, коучем, консультантом и интернет-промоутером – иными словами, человеком, который зарабатывает опытом, советами, знаниями и т. п.

Ничего не помогало. К концу первого года с десяток издателей отказались публиковать мою книгу, которую я считал квинтэссенцией своей идеи, – книгу о втором шансе под названием Life’s Golden Ticket («Золотой билет жизни»).

В моей печальной истории нет ничего уникального, через это прошли миллионы людей: мы хотим поделиться своей идеей, но не знаем, как это сделать.

Если и сто́ит отметить какое-то свойство моего характера, важное с точки зрения темы нашего разговора, то это умение найти нужную информацию и разобраться, как выполнить задуманное. При необходимости я становлюсь прилежным студентом и неутомимым исследователем, поскольку не хочу, чтобы моя мечта навсегда осталась воздушным замком.

Словом, я еще глубже погрузился в неизведанный мир профессионального наставничества. Изыскания были долгими, дорогостоящими и полными разочарований. Я пытался свести воедино все информацию, которую мне удавалось почерпнуть из самых разных источников. Идеи, услышанные на выступлении какого-нибудь писателя, я смешивал с тезисами семинара для лекторов, добавлял знания об интернет-маркетинге, вычитанные в книге, и дополнял информацией, полученной на собрании членов ассоциации коучей, приправляя все это рекомендациями гуру бизнеса. Если еще никто не догадался соединить все точки, чтобы построить большую карьеру в большом бизнесе, то я буду первым.


Еще от автора Брендон Берчард
Манифест мотиваций. Девять деклараций о праве на личную силу

Эта великая книга должна быть у каждого человека наряду с Библией. Подобно Библии «Манифест мотиваций» отвечает на важные вопросы, которые волнуют человека думающего: как выбрать свой путь, свою миссию; как реализовать свои мечты; как победить внутренние страхи и быть независимым от чужого мнения; что нужно для полноценной, свободной и счастливой жизни. Автор этой книги – Брендон Берчард, один из лучших в мире бизнес-тренеров по мотивации, – сформулировал девять заповедей, которые необходимо соблюдать всем, кто хочет по-новому взглянуть на свою жизнь, изменить ее и обрести столь редкое по нынешним временам качество – Личную Свободу.Пауло Коэльо назвал эту книгу «триумфальной работой, превзошедшей свое название, поднимающей читателя от простой мотивации к парящей, целеустремленной и осмысленной жизни».


Энергия жизни. 10 секретов активизации внутренних сил

Эта книга поможет предпринимателям и наемным менеджерам зарядить энергией не только самих себя, но и своих коллег и подчиненных, супружеским парам – снова высечь искру любви, любителям спорта – восстановить душевные силы, творческим людям – обрести вдохновение, родителям – сделать отношения с детьми более близкими, знаменитостям и политикам – оживить интерес поклонников.


Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки

Что помогает человеку стать незаурядным? Не таланты, не прошлые достижения. Только шесть важных привычек, которые позволяют подняться на любую высоту в любом деле. Книга основана на исследованиях и опросах, на опыте автора. Итогом изучения жизни высокоэффективных людей стали 6 принципов, которые позволяют действовать наилучшим образом в любой ситуации и сфере деятельности. Эти привычки есть у CEO компаний Fortune 50, звезд шоу-бизнеса, олимпийцев и других успешных людей. Это путь по-настоящему незаурядных личностей, которые сделали себя сами. Для всех, кто хочет поднять свою продуктивность на новый уровень, планомерно добиться высокой личной результативности и всегда оставаться на высоте.


Рекомендуем почитать
Релевантность. Сила, которая меняет взгляды и поведение потребителей и позволяет всегда опережать конкурентов

Сегодня люди перегружены информацией, им некогда рассматривать и обдумывать сотни коммерческих предложений, но в то же время, приобретая даже самые простые вещи, они оценивают множество характеристик предлагаемого продукта и реагируют на те, которые точно соответствуют их ожиданиям и представлениям о качестве. Чтобы обеспечить релевантность ответа компаний на запросы потребителей, Андреа Ковилл, топ-менеджер одного из ведущих мировых коммуникационных агентств, предлагает руководствоваться сформулированным ей принципом.


Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд.


Краудфандинг. Справочное руководство по привлечению денежных средств

Справочное руководство по краудфандингу написано для предпринимателей, владельцев малого бизнеса, инвесторов и всех тех, у кого есть хорошая идея для венчурного бизнеса. Этот практический ресурс показывает, как создать и управлять успешной кампанией финансирования, которая в конечном итоге достигает своей цели.Написанная в качестве легкого для понимания и всеобъемлющего руководства, книга включает в себя инструменты и информацию, необходимые для создания и поддержания кампании по краудфандингу. Шаг за шагом этот ресурс показывает, что должно быть предпринято для сбора средств под идею или проект.Следуя изложенным стратегиям, начинающие предприниматели узнают, как оценить и выбрать лучшую онлайн платформу для своих целей и создать прочный бизнес-план с учетом специфических особенностей, необходимых для привлечения капитала через краудфандинг.


Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.


Неудержимые. Интенсив для будущих предпринимателей

Автор книги – известный маркетолог и обладатель профессиональных наград Билл Шлей – использовал свой опыт и опыт других успешных предпринимателей, а также изучил методики элитных воинских подразделений США и Израиля, чтобы написать эту книгу. Кроме того, в работе над ней принял участие Грэм Уэстон – основатель Rackspace, крупнейшего облачного сервиса. Он написал предисловие, рассказал историю своей компании и поделился ценными знаниями. Книга раскрывает сущность предпринимательства и объясняет, как стать Неудержимым в мире современного бизнеса.


УМНО, или Управление маркетингом нетривиальным образом

Эта книга написана директором по маркетингу с 20-летним стажем работы в сфере управления брендами в первую очередь для бренд-менеджеров, будущих и настоящих директоров по маркетингу. Будет полезна генеральным директорам, желающим повысить эффективность оценки своей службы маркетинга. Она малопригодна в качестве пресс-папье или мухобойки. Зато благодаря небольшим размерам и весу легко найдет место на вашем рабочем столе, в сумке или бардачке автомашины (для чтения в пробках), ибо собранные в ней знания нужны и могут быть использованы исключительно в рамках ежедневной практической работы по созданию и развитию брендов.