Я перечислил факты, с которыми можно встретиться в частях, не выполняющих боевые задачи, живущих, так сказать, в мирной обстановке.
А как быть тем, кто служит в Чеченской республике, кто восстанавливает там конституционный порядок? Где им подработать?
Из-за отсутствия финансового обеспечения в настоящее время не могут быть уволены 75 процентов солдат и сержантов 205-й мотострелковой бригады в Грозном, выслужившие установленные сроки службы. В 506-м полку не может уволиться 200 человек.
Ситуация схожа с пороховым погребом, вокруг которого разжигается огонь. Отсутствие финансирования не позволяет не только провести реформу армии, но даже осуществляет простое сокращение войск с целью экономии.
В то же время бесконтрольно растут другие силовые структуры. Внутренние войска по численности достигли сухопутных войск. Пограничники увеличили количество генералов, а, проще говоря, тех, кто "тянет одеяло на себя", в два раза... МЧС пытается увеличить свою численность на 20 тысяч человек. Все эти ведомства преследует лишь, свои узкие интересы. Над ними нет единого органа управления, чтобы остановить амбиции отдельных руководителей. Нет и единой концепции безопасности страны, в которой каждой из силовых структур были бы очевидны рамки компетенции и ответственности. И все это творится при существующей нищете государства, в условиях нарастания недовольства в армии.
Чтобы предотвратить последствия такого положения дел и не допустить пожара, необходимо:
- срочно рассчитаться с долгами армии;
- пересмотреть бюджет последнего квартала 1996 года;
- установить бюджет армии на 1997 год не ниже 5,1 процента ВВП;
- финансово обеспечить реформу армии;
- создать реальный орган, имеющий власть над всеми силовыми структурами, позволяющих умерить амбиции отдельных руководителей и осуществлять экономию материальных средств в рамках государства.
Спасибо за внимание.
19 августа 1996 года.
