Роман с Data Science. Как монетизировать большие данные - [11]

Шрифт
Интервал

За уровень приложений отвечают инженеры машинного обучения (ML engineers) и аналитики данных (data scientists). ML-инженеры занимаются созданием ML-моделей и иногда – их развертыванием, чтобы они работали на благо вашего бизнеса (хотя в больших компаниях развертыванием моделей «в бою» часто занимаются другие инженеры). Аналитики данных занимаются тестированием моделей и их оценкой. В небольших компаниях эти две роли часто совмещаются. Однажды я проходил собеседование в офисе компании Quora.com (социальная сеть) в Пало-Альто (Калифорния, США) и там выяснил, что местные ML-инженеры как раз и занимаются разработкой ML-моделей, а аналитики данных занимаются метриками, анализом данных и прочим, но не ML-моделями.

Кто анализирует данные

Чем ближе анализ данных к точке принятия решений – тем лучше. Если вопрос возник у руководителя и у него есть полное понимание бизнес-контекста (какие события были и т. д.), а аналитическая система обладает хорошей интерактивностью, то большинство вопросов решаются на раз-два-три. До 80 % вопросов (вспомните правило Парето), если быть точным. В чем плюсы такого решения? Нет посредников – выше скорость! Пользователь даже может не иметь четко сформулированного вопроса, который точно понадобится, если ставить задачу аналитикам. Для этого очень важно внутри компании «продавать» аналитический подход и регулярно обучать пользователей.

Если бизнес-контекст размытый, находится вне компетенций или вопрос заказчика слишком сложный, то тут подключают в работу аналитика. Обычно я рекомендую в отделах, департаментах держать собственного «децентрализованного» аналитика, который в курсе дел этого департамента, то есть владеет бизнес-контекстом и при этом обладает развитыми аналитическими и техническими навыками. Это вторая линия обороны. Такой «карманный» аналитик сможет решать вопросы внутри отдела/департамента быстрее центрального просто потому, что у него нет других задач.

Третий уровень – передаем задачу условному центральному отделу аналитиков данных, если:

• задача требует изменения ядра системы;

• задача технически сложна для аналитика какого-то отдела;

• требуется большая коллаборация между отделами для ее решения.

В Ozon.ru я не полностью ее реализовал, но уже в Wikimart.ru была сделана такая система: интерактивный анализ данных в OLAP-кубах дал возможность пользователям быстро решать свои вопросы, аналитики отделов решали проблемы анализа данных отделов, а центральный отдел создавал ядро всей аналитической системы. Кстати, многие бывшие пользователи OLAP-кубов в Ozon.ru потом писали мне, что им очень не хватает этих аналитических решений в других компаниях. К хорошему быстро привыкаешь.

Идеальная кнопка

До Физтеха я вообще не знал английского – в школе у меня был немецкий, о чем я очень жалел. На Физтехе принято учить английский язык, поэтому сразу на первом курсе была сформирована группа начинающих, в которую попали всего 4 человека. На протяжении трех курсов у нас проходило 2 занятия в неделю. Это был один из самых моих любимых предметов, и он здорово мне пригодился. На четвертом курсе я устроился подрабатывать переводчиком книги с английского языка на русский. Это была книга о программе анализа данных STATISTICA компании StatSoft. Я устроился туда стажером, переводил книгу, помню норматив – 15 000 знаков в день, от которого к вечеру пухла голова. Постепенно я втянулся и стал заниматься более интересными вещами: преподавал клиентам компании, проводил презентации для продаж, ездил в командировки и т. д. Тогда я постоянно консультировал клиентов и понял одну важную вещь: многие клиенты хотят получить кнопку и желательно на стуле – садишься на нее, а она делает всю твою работу.

Кроме того, заказчику чаще всего лень вдаваться в детали, и он готов платить огромные деньги просто за яркую обертку. Этот феномен очень хорошо эксплуатируется продавцами IT-решений, консультантами всех мастей. Я наблюдал его, когда Ozon.ru выбирал решение для веб-аналитики между Omniture SiteCatalyst и Webtrends. Обе команды продавцов активно рассказывали о «светлом» будущем. Так как никто из принимающих решения не был особенно в теме (я, кстати, тоже), то выбрали тех, кто «поет» лучше. Презентация Omniture выглядела эффектней, они нам подарили радиоуправляемые машинки и всякие подарки. Поэтому выбор был сделан в их пользу, хотя я нахожу системы равнозначными, и стоили они почти одинаково. В продолжение истории – когда я пришел в Wikimart.ru, мне уже было понятно, что нужно пользователям от веб-аналитики. Я быстро накатал техническое задание, его реализовали разработчики, и через два месяца после моего прихода в компании была своя система веб-аналитики, ничуть не хуже Omniture. И экономия составляла порядка 100 тысяч долларов в год.

Я не утверждаю, что продавцы и консультанты плохи, я призываю вас самих не лениться. Прочитайте книгу, а лучше две по теме, дочитайте их до конца. Ищите независимых экспертов, которым сможете доверять. Главное – это погружаться в детали, именно там кроются и все проблемы, и их решения. Будьте скептичны по отношению к своим эмоциям. Будьте скептичны к докладам на конференциях, они часто однобоки и слишком позитивны, чтобы быть правдой. Там есть интересные вещи, но мало кто рассказывает, чего стоило то или иное решение.


Рекомендуем почитать
Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу

Правила игры изменились. Внезапно. Без предупреждения. Особенно нелегко стало тем, кто ищет работу или хочет ее сменить. Работодатели и кандидаты все чаще не понимают друг друга, а на поиск работы уходят месяцы и даже годы. В ваших руках самая популярная книга по поиску работы в мире, которую читают в 26 странах на 20 языках, а ее продажи превысили 10 000 000 экземпляров. Ежегодно «Парашют» переписывается и обновляется. Эта книга выбрана библиотекой Конгресс-центра США как одна из 25 книг, сформировавших жизнь людей, а также входит в топ 100 самых лучших научно-популярных книг всех времен по версии журнала Time.


Миф о мотивации

Это практическое руководство по созданию и поддержанию мотивации, необходимой для достижения успеха. Вы узнаете, как правильно ставить цели, развить силу воли, обзавестись полезными привычками и каждый день быть продуктивным. Книга предназначена для тех, кто хочет узнать о привычках успешных людей и роли мотивации в успехе. На русском языке публикуется впервые.


Как найти идею и начать зарабатывать

Эта книга для тех, кто мечтает получать жизненную прибыль: удовольствие и доход от любимого дела. Мечтает, но никак не может решиться. Мечтает, но не начинает. Почему так бывает? Мы боимся что-то менять в своей работе, потому что не знаем, как сделать правильный выбор. Потому что зависим от мнения окружающих. Потому что больше ориентируемся на внешние факторы — модно, престижно, доходно и т. д. — а не на свои личные ресурсы и потенциалы. Потому что у нас нет точки опоры, которая поможет разобраться со многими вопросами о профессиональной самореализации. Мы боимся поменять то дело и работу, которые привыкли делать на то, чем мечтаем заниматься.


Жизнь в движении

Александр Кондрашов – предприниматель, инвестор и тревел-блогер с суммарной аудиторией более 3 млн подписчиков. Канал «Александр Кондрашов» занимает лидирующее место в российской блогосфере по тревел-тематике. Более 10 лет владеет бизнесом по железнодорожным перевозкам, также основал свое рекламное агентство. В 2018 году отснял 31 страну. В своей книге Александр делится личными историями и жизненными принципами, благодаря которым он, обычный парень из простой, небогатой семьи, смог воплотить все свои мечты в жизнь.


Доставляя счастье. От нуля до миллиарда

В этой книге собрано сразу несколько историй, одна зажигательнее другой. Автобиография одного из самых ярких молодых бизнесменов последнего времени, начавшего свой первый бизнес в девять лет. История развития его компании Zappos, за десять лет с нуля разогнавшейся до миллиардного оборота. А главное – рассказ о том, как Тони и его соратникам удалось построить бизнес, радующий своим существованием не только владельцев, но и всех причастных к компании – от сотрудников и клиентов до поставщиков и партнеров.


Agile: оценка и планирование проектов

Оценка и планирование критически важны для успеха любого проекта. Однако процесс планирования сложен, и наши планы часто оказываются далекими от реальности. На помощь приходит Agile-подход. Благодаря Agile вы научитесь создавать реалистичные планы, которые сможете корректировать по ходу работы, при этом выполняя проекты в срок и в рамках бюджета.Майк Кон, гуру в области Agile, дает инструменты, необходимые для оценки, планирования и управления Agile-проектами любого масштаба. В книге нет теоретических рассуждений, она полна конкретных примеров, методов, графиков, рецептов, а главное — аргументированных рекомендаций.


О криптовалюте просто

Эта книга – самый быстрый способ войти в мир криптовалют и начать ими пользоваться.Вы хоть раз спрашивали себя, что такое биткоин, криптовалюта или блокчейн? А децентрализация? Как вы думаете, кто выиграл от появления интернета? Люди, которые были подготовлены к нему и стали использовать его в личных или коммерческих целях до того, как подтянулись остальные.Новая технология «блокчейн» дает аналогичную возможность. Она играет сейчас такую же роль, какую играл интернет последние 20 лет. Главный вопрос, который каждый себе задает, это «c чего мне начать?»Джулиан Хосп, соучредитель компании TenX и один из ведущих мировых экспертов по криптовалютам, просто и доступно объясняет сложные термины и дает четкую инструкцию к действию: как пользоваться криптовалютами, соблюдая правила онлайн-безопасности.У Илона Маска уже есть книга Джулиана Хоспа.