Революция 2020 года (2) - [9]
Однако бескомпромиссная статистика — когда из 10 стартапов11 успешно реализуются только 1—2, ставит еще более актуальную задачу — увеличение вероятности успеха новых бизнес-начинаний.
Ситуация сегодня
Большую популярность в среде руководителей приобрели книги И. Адизеса о жизненном цикле корпораций. Откладываю до лучших времен критику концепции известного гуру12.
Широкое распространение получила точка зрения, что стратегия бизнеса нужно только тем, кто уже вырос, как минимум, до среднего бизнеса, но малым она не нужна.
Но отмечу для меня очевидные вещи:
1. Крупные компании, не имеющие стратегию и/или не следующие ей, могут выжить — благодаря своей мощи. А вот если ошибутся в выборе направления приложения своих ограниченных сил малые компании — это для них равносильно скорой смерти. Отмечу важный момент — разработка стратегии бизнеса и реализация стратегии — это чистой воды предпринимательство.
2. Также бесперспективным считаю построение малого бизнеса без серьезного внимания постановке хорошей практики менеджмента — то, что называется неудачным словом — регулярного менеджмента. Поскольку идея предпринимателя может быть хороша, но без менеджмента качество продуктов его компании оттолкнет потребителей.
3. Напомню как появилась компания Макдоналдс. Два брата продавали такие же гамбургеры, что и их конкуренты, они всего лишь организовали их приготовление и обслуживание с использованием хорошего менеджмента. Рэй Крок увидел в этом огромный потенциал, и теперь всем видны поразительные результаты использования менеджмента.
В условиях современной России — постановка хорошей практики управления, с учетом существующих реалий почти повсюду, — уже есть предпринимательство практически в любой сфере бизнеса.
Именно поэтому можно считать, что вся программа МВА нашей бизнес-школы «Практика 2.0» — есть программа подготовки успешных предпринимателей.
И остается только один вопрос — чем программа «Инновации и предпринимательство» должна отличаться от других специализаций нашей бизнес школы.
ФОРМАТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОГРАММЫ «ИННОВАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО»
После прохождения первых 4 модулей программы МВА, представленных выше, слушателям, кто выбирает данную специализацию, предлагается следующая программа действий для освоения 5 модуля:
I. Слушатель самостоятельно и свободно выбирает (по согласованию с бизнес-школой) три предмета проекта «Открытое образование».
Пример:
1. Менеджмент.
2. Управление проектами.
3. Инновационная экономика и технологическое предпринимательство
ПРИМ. Хотя слушатель уже осваивал курс Менеджмент в первых четырех модулях, предлагаемый тот же курс от другого преподавателя позволит посмотреть на предмет шире, узнать новое.
Повторюсь, что в реальных условиях российской действительности постановка современной практики менеджмента практически для любого бизнеса может считаться предпринимательством.
При этом слушатель бизнес-школы может выбрать одну из следующих форм освоения выбранных курсов по этой специализации:
II. Два других курса —
являются для данной специализации обязательными.
Но форма прохождения этих курсов имеет варианты:
АРИЗ можно освоить по программе проекта «Открытое образование» (курс «Теория решения изобретательских задач»), либо самостоятельно по книгам, посвященным АРИЗу.
Для освоения курса «Стратегия стартапа» предлагается выбор одной из двух серий книг —
полный курс «Стратегия стартапа» в 10 выпусках —
Рис. 28. Серия из 10 книг.
Либо серия из 5 книг по стратегической экспресс-диагностики стартапа:
Рис. 29. Серия из 5 книг.
При этом может быть выбрана одна из форм освоения курса по стратегии стартапа:
А. Разработка стратегии своего стартапа (слушатель запускает новый продукт от существующей компании или же запускает свой новый проект).
Б. Либо слушатель использует возможные варианты как и для первых трех курсов этой программы.
III. По результатам освоения всей программы этой специализации слушатель также готовит выпускную работу (которая содержит более детальную проработку одной из 5 перечисленных тем).
Либо (что, конечно же, предпочтительнее) представляет разработанную им стратегию планируемого стартапа.
Тренинги и практикумы автора
ПРАКТИКУМЫ
По стратегическому менеджменту
По общему менеджменту
По тайм-менеджменту
По стратегическому управлению персоналом
ТРЕНИНГИ
По командообразованию
По личным продажам
Первое обращение по электронной почте.
С уважением, директор ООО «КЦ «Русский менеджмент»,
к.т. н. Владимир Токарев
тел./факс (831) 466—37—06
http://cc-russian.wixsite.com/management
м.т. 8—902—686—31—72
