Работай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности [заметки]

Шрифт
Интервал

Сноски

1

Working simply – англ. букв. «работая, действуя просто». Прим. пер.

2

Здесь и далее в книге я буду рассказывать вам истории моих клиентов и знакомых, чтобы нагляднее проиллюстрировать идеи и принципы, которые мы будем обсуждать. Однако, чтобы не нарушить право неприкосновенности частной жизни, имена этих людей и другие детали, позволяющие идентифицировать личность, я будут изменять. Прим. авт.

3

На русском языке выходила книга Дж. Роттера «Теория межличностных отношений и когнитивные теории личности». Текст опросника Роттера для определения индивидуального локуса контроля можно найти также в сети. Прим. пер.

4

В оригинале P.O.W.E.R. NO. Power – англ. «мощь», «сила». В данном случае это слово является также акронимом от слов: Priorities (Приоритеты), Opportunities (Возможности), Who (Кто), Expectations (Ожидания) и Real (Реальность). Прим. пер.

5

Кинестезия – так называемое мышечное чувство, ощущение положения и перемещения частей собственного тела в пространстве. Прим. пер.

6

Феррис Т. Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть. М.: Добрая книга, 2009.

7

Российской аудитории Э. Бурден известен как телеведущий и автор нескольких книг, вышедших также и на русском языке, среди которых «Вокруг света. В поисках совершенной еды» и «О еде. Строго конфиденциально». Прим. пер.

8

Дофамин – гормон, вырабатываемый в мозге людей и животных, биохимический предшественник адреналина и норадреналина. Прим. пер.

9

LinkedIn – социальная сеть для поиска и поддержания деловых контактов. Доступна на 20 языках, в том числе и на русском. Прим. пер.

10

Шварц Т., Гомес Ж., Маккарти К. То, как мы работаем, – не работает. М.: Альпина Паблишер, 2014. Прим. ред.

11

Здесь и далее – генеральный директор компании. Прим. ред.

12

Марта Стюарт – известная американская бизнес-леди, телеведущая, писательница, ставшая образцом для всех американских домохозяек. Прим. ред.

13

Bose – торговая марка аудиотехники высокого качества. Grateful Dead – легендарная американская рок-группа (1965–1995), играющая рок с элементами психоделической музыки, блюза, джаза и кантри. Прим. пер.

14

Ready, Aim, Fire – с англ. букв. «Готовься! Целься! Пли!». Вместе с тем в данном случае слово R.E.A.D.Y., помимо значения «готовый» (ready), имеет и другой смысл – оно является акронимом от слов: Realistic (реалистичный), Exciting (волнующий), Action-oriented (ориентированный на действие), Directive (директивный), Yours (ваш). Подробнее об этом речь пойдет в следующем параграфе. Прим. пер.

15

SMART – аббревиатура, обозначающая набор критериев, используемых в менеджменте для определения целей и постановки задач: Specific – конкретные; Measurable – измеримые; Achievable – достижимые; Realistic – реалистичные (в других расшифровках Relevant – уместные); Time-bound – определенные по времени. Прим. пер.

16

Пауш Р. Последняя лекция. М.: Эксмо. 2013.

17

«Скандал» – американский телесериал, который выходит на канале ABC с апреля 2012 года по сей день. Его главный герой – антикризисный менеджер Оливия Поуп, совместно со своей командой решающая различные сложные проблемы богатых и влиятельных клиентов. В основу теледрамы легла история бывшего руководителя пресс-центра Джорджа Буша-старшего Джуди Смит, которая также является одним из продюсеров сериала. Прим. пер.

18

Книга К. Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга» неоднократно переиздавалась на русском языке в издательстве «Манн, Иванов и Фербер», последний раз – в 2013 г. В этом же издательстве выходили и другие книги автора: «Никогда не ешьте в одиночку-2. Как обрести друзей и наставников на всю жизнь» и «Ваша группа поддержки. Программа личного развития, дающая поразительные результаты». Прим. пер.

19

Кеш – память компьютера, содержащая информацию, которая может быть запрошена с наибольшей вероятностью. Доступ к данным в нем осуществляется быстрее, чем к другим источникам информации, однако его объем существенно ограничен. Прим. пер.

21

Слово TASK (task – англ. задача), использованное в оригинале, уже вошло в русский язык вместе с термином таск-менеджмент (или управление задачами). Однако в данном случае оно является также акронимом, смысл которого будет расшифрован ниже в этой главе. Прим. пер.

22

Компания 3М (прежнее название Minnesota Mining and Manufacturing Company) – «первооткрыватель» (в 1980 году) и один из крупнейших в мире производителей кубиков бумаги с клейким краем для заметок (под торговой маркой Post-it). Прим. пер.

23

Синдром дефицита внимания – поведенческое расстройство личности, возникающее обычно в детском возрасте и характеризующееся такими симптомами, как трудности концентрации внимания, гиперактивность и импульсивность. Прим. пер.

24

Carrot – англ. «морковка». На английском языке слово «морковка» занимает то же место, что и «пряник» в образном выражении, описывающем метод стимулированного обучения (метод «кнута и пряника»). Прим. пер.

25

Сегодня продукт выходит под брендом TheBrain. Прим. пер.

26

Все материалы на сайте автора книги www.carsontate.com – на английском языке. Прим. пер.

27

Правило «20/80» (или Закон Парето – по имени итальянского экономиста и социолога, доказавшего, что при всех формах организации общества 20 процентов населения владеют 80 процентами богатств) – эмпирическое правило, в соответствии с которым 20 процентов усилий дают 80 процентов результата, а остальные 80 процентов усилий – лишь 20 процентов результата. Прим. пер.

28

К первому типу перфекционизма ученые обычно относят так называемый невротический перфекционизм, характеризующийся, в том числе, повышенной потребностью в одобрении со стороны авторитетов и стремлением соответствовать высоким требованиям «Сверх-Я». Прим. пер.

29

Журнал People – американский еженедельный журнал о жизни знаменитостей. Выпускается с 1974 года издательством Time тиражом 3,75 млн экземпляров (данные за 2006 г.). Прим. пер.

30

American Idol – популярное телешоу на телеканале FOX, в котором молодые певцы соревнуются за звание лучшего начинающего исполнителя. В данный момент это шоу – крупнейшая франшиза в своей области. На телеканале РТР выходила его российская версия – «Народный артист». Прим. пер.

31

«Слепой», или «мертвой», зоной обычно называют пространство, которое не просматривается с места водителя (пилота, оператора машины), а потому является источником повышенной опасности. Прим. пер.

32

QuickBooks – распространенный (главным образом в США) пакет бухгалтерских программ компании Intuit. Прим. пер.

33

По традиции на праздник Хеллоуин дети в маскарадных костюмах обходят близлежащие дома, стучатся в двери и требуют угощения, в шутку угрожая хозяину в противном случае причинить ему неприятности. Прим. пер.

34

Веревочный курс – популярный активный тренинг на свежем воздухе или в специально оборудованных помещениях, направленный на улучшение командного взаимодействия и осуществляемый с помощью альпинистского снаряжения (что и дало название программе). Прим. пер.

35

Медина Дж. Правила мозга. Что стоит знать о мозге вам и вашим детям. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.

36

Подробнее о «смерти от PowerPoint» и об искусстве создания презентаций можно прочитать в книгах А. Каптерева «Мастерство презентации» и Н. Дуарте «Resonate. Захвати аудиторию своей яркой историей» издательства «Манн, Иванов и Фербер». Прим. пер.

Комментарии

1

John de Graaf (ed.), Take Back Your Time: Fighting Overwork and Time Poverty in America – San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 2003.

2

Eerde W. Van. Procrastination at Work and Time Management Training // Journal of Psychology. – 2003. – Vol. 137. – P. 421–434; Claessens B.J.C. Perceived Control of Time: Time Management and Personal Effectiveness at Work. Unpublished doctoral dissertation. – Technische University Eindhoven, Netherlands; Macan T.H. Time Management: Test of A Process Model // Journal of Applied Psychology. – 1994. – Vol. 79. – P. 381–391; Slaven G., Totterdall P. Time Management Training: Does it Transfer to the Workplace // Journal of Managerial Psychology. – 1993. – Vol. 8. – P. 20–28; Orpen C. The Effect of Time Management Training on Employee Attitudes and Behavior: A Field Experiment // The Journal of Psychology. – 1994. – Vol. 128. – P. 393–396.

3

Tripoli A. M. Planning and Allocating: Strategies for Managing Priorities in Complex Jobs // European Journal of Work and Organizational Psychology. – 1998. – Vol. 7. – P. 455–476.

4

Cools E., Van den Broeck H. Development and Validation of the Cognitive Style Indicator // Journal of Psychology. – 2007. – Vol. 141, issue 4. – P. 359–387.

5

Читатели, желающие больше узнать об этой интереснейшей области науки, могут начать ознакомление с ней с прочтения следующих основополагающих статей: Cools E., Van den Broeck H. Development and validation of the cognitive style indicator // Journal of Psychology. – 2007. – Vol. 141 (4). – P. 359–387; Hayes J., Allison C.W. Cognitive style and its relevance for management practice // British Journal of Management. – 1994. – Vol. 5. – P. 53–71; Hunt R.G., Krzystofiak F.J., Meindl J.R., Yousry A.M. Cognitive style and decision making // Organizational Behavior and Human Decision Processes. – 1989. – Vol. 44. – P. 436–452; Kozhevnikov M. Cognitive styles in the context of modern psychology: Toward an integrated framework of cognitive style // Psychological Bulletin. – 2007. – Vol. 133 (3). – P. 464–481.

6

Bloom F.E., Lazerson A., Hofstader L. Brain, mind and behavior. – New York: W.H. Freeman Company, 1985.

7

Herrmann N. The Creative Brain. – Kinsport: Quebecor Printing Group, 1990.

8

Tate C. F. Whole Brain Thinking and Knowledge-Worker Productivity: master’s thesis. – Charlotte: NC: McColl School of Business at Queens University.

9

Spira Jonathan B., Feintuch Joshua B. The Cost of Not Paying Attention: How Interruptions Impact Worker Productivity. – Basex, Inc., September 2005.

10

Distractions at Work: Employees Increasingly Losing Focus; Some Companies Combating the Problem // Huffington Post. – URL: http://www.huffingtonpost.com/2012/12/13/work-distractions-employees-lose-focus-companies-problem_n_2294054.html. (Дата обращения: 08.07.2013.)

11

Do Collaboration and Social Tools Increase or Drain User Productivity? – harmon.ie. URL: http://harmon.ie/Downloads/DistractionSurveyResults. (Дата обращения: 08.07.2013.)

12

Weinschenk Susan. Brain Wise. – URL: http://www.psychologytoday.com/blog/brain-wise.

13

Gallagher Winifred. Rapt: Attention and the Focused Life. – New York: Penguin Group, 2009.

14

Distracted? It’s Time to Hit the Reset Button // New York Times. – URL: http://www.nytimes.com/2011/11/20/jobs/to-avoid-distractions-at-work-hit-the-reset-button.html?_r=0. (Дата обращения: 08.07.2013.)

15

Distracted? It’s Time to Hit the Reset Button // New York Times. – URL: http://www.nytimes.com/2011/11/20/jobs/to-avoid-distractions-at-work-hit-the-reset-button.html?_r=0. (Дата обращения: 08.07.2013.)

16

Schwartz Tony. The Way We’re Working Isn’t Working: The Four Forgotten Needs that Energize Great Performance. – New York: Free Press, 2010. – P. 191

17

Time Management Tips from Martha // lelahwithanh.blogspot.com. – URL: http://lelahwithanh.blogspot.com/2010/10/time-management-tips-from-martha.html. (Дата обращения: 13.03.2014.)

18

Distracted? It’s Time to Hit the Reset Button // New York Times. – URL: http://www.nytimes.com/2011/11/20/jobs/to-avoid-distractions-at-work-hit-the-reset-button.html?_r=0. (Дата обращения: 08.07.2013.)

19

Tory Burch: Balance is Hard // yahooentertainment.com. – URL: http://sg.entertainment.yahoo.com/news/tory-burch-balance-hard-010000640.html. (Дата обращения: 13.03. 2014.)

20

Solow Robert. We’d better watch out // New York Times Book Review. – 12.07.1987. – P. 36.

21

Brynjolfsson Erik. The productivity paradox of information technology // Communications of the ACM. – № 36 (12). – P. 66–77.

22

Social Media Distractions are Costing Businesses Major Money // Mashable. – URL: http://mashable.com/2011/05/27/digital-distraction-survey/. (Дата обращения: 08.07.2013.)

23

Karr-Wisniewski Pamela, Lu Ying. When more is too much: Operationalizing Technology Overload and Exploring Its Impact on Knowledge Worker Productivity // Computers in Human Behavior. – Vol. 26, March 2010. – P. 1061–1072.

24

Employees Want to Work from the Office but Cite Noisy Coworkers, Overscheduling as Major Distraction // PR Newswire. – URL: http://www.prnewswire.com/news-releases/new-askcom-study-reveals-workplace-productivity-killers-206398681.html. (Дата обращения: 08.07.2013.)

25

Cohen, 1980; McFarlane&Latorella, 2002; Van-Bergen, 1968.

26

Advice from the Super Successful // forbes.com. – URL: http://www.forbes.com/pictures/lmj45mlmg/a-view-from-the-top-advice-from-the-super-successful-5/. (Дата обращения: 13.03.2014.)

27

Pausch Randy. The Last Lecture. – New York: Hyperion, 2008. (Пауш Р. Последняя лекция. М.: Эксмо, 2013. 288 с.)

28

Pausch Randy. Lecture: Time Management – Carnegie Mellon University. – URL: http://www.cmu.edu/randyslecture/videos/index.html. (Дата обращения: 15.01.2008.)

29

Jeff Weiner on Time Management // wallstreetjournal.com. – URL: http://wallstreetjournal.com. (Дата обращения: 13.03.2014.)

30

How Entrepreneurs can manage own time // livemint.com. – URL: http://www.livemint.com/Opinion/n2y2ujRKMY39nV24J7pn2M/How-entrepreneurs-can-manage-own-time.html. (Дата обращения: 28.03.2014.)

31

Distracted? It’s Time to Hit the Reset Button // New York Times. – URL: http://www.nytimes.com/2011/11/20/jobs/to-avoid-distractions-at-work-hit-the-reset-button.html?_r=0. (Дата обращения: 08.07.2013.)

32

Allen David. Getting Things Done. – New York: Penguin, 2003. (Аллен Д. Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. 368 с.)

33

What’s On The Paper List That Keeps Aaron Levie So Productive // Fast Company. – December 2013-January 2014. – P. 119.

34

GE’s Jeff Immelt on Leadership, Global Risk and Growth // Wharton.com. – URL: http://knowledge.wharton.upenn.edu/article/ges-jeff-immelt-on-leadership-global-risk-and-growth/. (Дата обращения: 13.03.2014.)

35

Email Overload: 2012 Email Stats // Yahoo Small Business Advisor. – URL: http://smallbusiness.yahoo.com/advisor/email-overload-2012-email-stats-231631861.html. (Дата обращения: 08.07.2013.); Email Statistics Report, 2012–2016. // Radicati.com. – URL: http://www.radicati.com/wp/wp-content/uploads/2012/04/Email-Statistics-Report-2012–2016-Executive-Summary.pdf. (Дата обращения: 08.09.2013.)

36

Richard Branson on Time Management // entrepreneur.com. – URL: http://entreprenuer.com/article/220418. (Дата обращения: 03.03.2014.)

37

Pixar’s Brad Bird on fostering innovation at Pixar // Gigaom.com. – URL: http://gigaom.com/2008/04/17/pixars-brad-bird-on-fostering-innovation/. (Дата обращения: 02.2011.)

38

Creativity thrives in Pixar’s animated workplace. – URL: http://articles.sfgate.com/2010–06–13/news/21908813_1_storieschronicle-exclusive. (Дата обращения: 02.2011.)

39

Mosh Pits of creativity // Businessweek.com. – URL: http://www.businessweek.com/magazine/content/05_45/b3958078.htm. (Дата обращения: 02.2011.)

40

Microsoft pioneers office studio // Office Snapshots. – URL: http://www.officesnapshots.com/2010/12/07/microsoft-pioneer-studios-office/. (Дата обращения: 02.2011.)

41

Кейн С. Интроверты. Как использовать особенности своего характера. – М.: Манн, Иванов и Фербер; Эксмо, 2012. С. 107.

42

Brennan Aoife, Chugh Jasdeep S., Kline Theresa. Traditional versus Open Office Design // Environment and Behavior. – May 2002. – Vol. 34: 3. – P. 279–299.

43

Brand Jay L., Smith Thomas J. Effects of Reducing Enclosure on Perceptions of Occupancy Quality, Job Satisfaction, and Job Performance in Open-Plan Offices // Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society. – 49th Annual Meeting, 2005. – P. 818–821.

44

Varlander Sara. Individual Flexibility in the Workplace: A Spatial Perspective // The Journal of Applied Behavioral Science. – May 2011. – Vol. 48:1. – P. 33–61.

45

Thanem T., Varlander S., Cummings S. Open Space Open Minds: The Ambiguities of Pro-Creative Office Design // International Journal of Work Organisation and Emotion. – 2011. – Vol. 4:1. – P. 78–98.

46

Sundstrom Eric, Herbert R. Kring, Brown David W. Privacy and Communication in an Open-Plan Office: A Case Study // Environment and Behavior. – May 1982. – Vol. 14:3. – P. 379–392.

47

Facts about Paper // thepaperlessproject.com. – URL: http://www.thepaperlessproject.com/what-are-the-facts-about-paper/. (Дата обращения: 19.12.2013.)

48

Document Imaging Facts and Figures // arrowheadsoftware.com. – URL: http://www.arrowheadsoftware.com/docinfo.htm. (Дата обращения: 19.12.2013.)

49

Time Management Statistics // Key Organization Systems. – URL: http://www.keyorganization.com/time-management-statistics.php?id=53. (Дата обращения: 05.08.2013.)

50

The 80/20 Rule is Your Friend // organizedforlife.com. – URL: http://www.org4life.com/the-8020-rule-is-your-friend/. (Дата обращения: 08.07.2013.)

51

A View From the Top: Advice From the Super Successful // forbes.com. – URL: http://www.forbes.com/pictures/lmj45,lmg/a-view-from-the-top-advice-from-the-super-successful-5/. (Дата обращения: 03.03.2014.)

52

Кови С. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. М.: Альпина Паблишер, 2014. 384 с.

53

Where’s the Boss? Trapped in a meeting // Wallstreetjournal.com. – URL: http://online.wsj.com/news/articles/SB10001424052970204642604577215013504567548. (Дата обращения: 05.01.2014.)

54

You’re probably wondering why I called you all in here. Are your meetings efficient and effective? // babm.com. – URL: http://www.babm.com/management/Are_Your_Business_Meetings_Efficient_And_Effective.htm. (Дата обращения: 07.09.2012.)

55

Медина Дж. Правила мозга. Что стоит знать о мозге вам и вашим детям. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.


Рекомендуем почитать
Не отвлекайте меня! Как сохранять высокую концентрацию несмотря ни на что

В этой книге известный эксперт по СДВГ (синдрому дефицита внимания и гиперактивности) и практикующий психиатр Эдвард Хэлловэлл предлагает эффективный план по решению величайшей проблемы современности – потери продуктивности. Доктор Хэлловэлл дает полезные и научно обоснованные рекомендации для достижения высокой концентрации в хаосе отвлекающих факторов и постоянных перегрузок. Книга предназначена для всех, кто хочет больше успевать на работе и сохранять высокую продуктивность несмотря ни на что. На русском языке публикуется впервые.


Менеджер Мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли

Старейший в мире и лучше всего организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента перед всеми, кто готов ими воспользоваться. В отличие от других бизнес-пособий, данная книга избавлена от теоретического пустословия и представляет вниманию читателей философию лидерства, на которой основана и в соответствии с которой на протяжении многих веков успешно управляется Империя мафии, неуклонно раздвигающая свои границы. Для широкого круга читателей.


Сила других. Окружение определяет нас

Многие люди продвинулись дальше, чем предполагали, поскольку кто-то другой считал, что они смогут это. У Генри Форда был Томас Эдисон. Марка Цукерберга учил Стив Джобс. У Билла Гейтса были Уоррен Баффет и Эд Робертс. На нашу эффективность и результаты огромное влияние оказывают «другие», присутствующие в нашей жизни. С помощью этой книги вы научитесь превосходить собственные результаты и делать больше, когда больше невозможно. Генри Клауд – консультант по вопросам лидерства, автор бестселлеров, проданных по всему миру более чем пять миллионов копий.


Путеводитель предпринимателя

Многие считают, что предпринимательству научить невозможно, но это не так. Выдающиеся бизнесмены не рождаются особенными, а просто создают хороший продукт. Все процессы, необходимые для запуска стартапа, соединены в этой книге в общий пошаговый план действий, который может понять и применить любой человек, приложив определенные усилия. Начинаете ли вы первое дело или запускаете очередной стартап – использование рекомендаций из этой книги повысит шансы вашего бизнеса на рынке и поможет вам создать продукт, который действительно нужен людям.


Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Система инвестиционных взаимоотношений в регионе на примере республики Татарстан

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.