Путеводитель по расистской Америке - [37]
Вы не можете работать вместе
На большей части сегрегированной территории местные законы или законы штатов предписывают разделение промышленных рабочих по расовому признаку. Типичный в этом отношении закон штата Южная Каролина гласит следующее:
«Закон воспрещает любому лицу, фирме или корпорации хлопчатобумажной промышленности допускать или разрешать в пределах штата работу административного персонала, рабочих и подсобных рабочих различных рас в одном и том же помещении, одновременно использовать одни и те же двери, или использовать одни и те же окна кассы для одновременной выплаты заработной платы рабочим и административному персоналу, или использовать одновременно одни и те же лестницы и окна, а также использование одних и тех же туалетных комнат, питьевых колонок, тарелок, черпаков и стаканов».
Однако этот закон предусматривает одно исключение:
«Настоящий параграф не распространяется на использование кочегаров в котельных, полотеров и лиц, поддерживающих порядок в туалетных комнатах, а также на плотников, механиков и других лиц, ведающих ремонтом и поддержанием здания».
Закон уполномочивает любого гражданина предъявлять к нарушителям этого закона иск в 100 долларов. Деньги поступают в фонд государственных школ. Компания может быть оштрафована на 100 долларов за каждый отдельный случай нарушения, а ее ответственные служащие могут быть приговорены к 30 дням «тяжелых работ».
В Северной Каролине законы штата требуют, чтобы все промышленные предприятия, расположенные в городах с населением в 1000 или более человек, обеспечивали отдельные туалетные комнаты для белых и небелых рабочих.
Нетрудно заметить, что законы, воспрещающие людям различных рас работать вместе, направлены на то, чтобы лишить не белых работы. Лишь сравнительно небольшое число промышленных предприятий сегрегированной территории пошло на трудности и расходы, связанные с переходом на двухпоточное производство. На некоторых заводах белые работают в дневной смене, цветные — в ночной.
Как в пределах сегрегированной территории, так и вне ее в той или иной мере запрещается ставить белых рабочих под начало негров.
В Кентукки суд обязал газету «Ивнинг пост» возместить ущерб, причиненный ею «Экстон Фишер тобако компани» тем, что она поместила сообщение, признанное судом клеветническим, о том, что компания принимает на работу мужчин негров в качестве надзирателей за белыми работницами.
Господство белой расы как государственная политика
Принцип господства белой расы стал важнейшей составной частью политики американского государства. Поэтому цветному нечего пытаться найти работу в правительственном учреждении, он не должен стремиться жить в столице государства, или в пределах колониальных владений США.
В конституции Соединенных Штатов нет ничего такого, что гарантировало бы равенство независимо от расы, вероисповедания или национального происхождения. Заявление американской Декларации независимости о том, что «все люди рождаются равными» и что «творец в одинаковой мере наделяет их неотъемлемыми правами, такими, как жизнь, свобода и стремление к счастью», представляет собой чистый идеализм и юридически ничем не подкрепляется.
15 миллионов американских негров знают, что «свобода предпринимательства» утрачивает всякий смысл, если между собой соревнуются белый и не белый. После ликвидации в 1945 г. созданной во время войны президентом Рузвельтом Комиссии по справедливому найму на работу в федеральном правительстве США не осталось» ни одного органа, борющегося против дискриминации при найме на работу по причине расы, вероисповедания или национального происхождения.
Ввиду этого лица, принадлежащие к меньшинствам, предпочитают работать в одном из штатов, где действуют законы Федеральной комиссии по справедливому найму на работу, чем работать в округе Колумбия или на какой-либо территории, управляемой непосредственно правительством Соединенных Штатов.
Но те, кто уже работает в органах федерального правительства, могут обратиться с жалобой по поводу дискриминации на работе в отдел трудоустройства Комиссии по делам гражданской службы. Однако там не будут рассматривать жалобу по поводу расовой сегрегации, осуществляемой правительственными органами, если не будет доказано, что такая сегрегация мешает продвижению по службе. Больше того, комиссия рассматривает только личные жалобы; жалобы, поданные группами государственных служащих, действующих коллективно или через свои профессиональные союзы, не рассматриваются.
Чего можно ожидать от подобной процедуры, выяснилось в 1947 г. при рассмотрении дела в Национальном комитете по вопросам сегрегации в Вашингтоне. Остановившись на типичном правительственном органе, комитет сравнил две группы служащих по 40 человек в каждой. Одна из них состояла из белых, другая из негров. Данные по группам в основном сходились в отношении возраста, пола, семейного положения, образования, продолжительности службы, должности и степени квалификации. Было установлено, что белые получали повышение по службе в среднем каждые два года, в то время как негр получал такое повышение лишь через 14 лет. Другими словами, при прочих равных условиях белый коллега может рассчитывать на 7 повышений по службе от «дяди Сэма», в то время как негр получит только одно повышение.
В книге американского публициста Стетсона Кеннеди приводятся многие факты о Ку-клукс-клане: об организации и руководстве, о методах его деятельности и людях, о связях и финансовых источниках. «Я был в Ку-клукс-клане» — злободневный и острый разоблачительный документ. Книга Кеннеди особенно ценна и интересна еще и потому, что это не простой пересказ заимствованных фактов, а результат длительных личных наблюдений самого автора, сделанных им главным образом в штате Джорджия, где находился штаб Ку-клукс-клана.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Британский военный историк, профессор Оксфордского университета посвятил свой труд военному конфликту между империей Наполеона III и германскими государствами во главе с Пруссией. Война, спровоцированная прусским канцлером О. Бисмарком и формально начатая Наполеоном III, закончилась поражением и крахом Франции, в результате чего Пруссия сумела преобразовать Северогерманский союз в единую Германскую империю. Работая над книгой, автор исследовал и привлек колоссальный объем научного и документального материала и предложил свой взгляд на причины и последствия этой войны.
В начале 1930-х гг. примерно шесть с половиной тысяч финнов переехали из США и Канады в Советскую Карелию. Республика, где в это время шло активное экономическое и национальное строительство, испытывала острую нехватку рабочей силы, и квалифицированные рабочие и специалисты из Северной Америки оказались чрезвычайно востребованы в различных отраслях промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и культуре. Желая помочь делу строительства социализма, иммигранты везли с собой не только знания и навыки, но еще и машины, инструменты, валюту; их вклад в модернизацию экономики и культуры Советской Карелии трудно переоценить.
Первое правовое исследование в отечественной науке, посвященное юридическим аспектам организации и деятельности Парижского Парламента на протяжении всего времени его существования.
Степан Иванович Шешуков известен среди литературоведов и широкого круга читателей книгой «Александр Фадеев», а также выступлениями в центральной периодической печати по вопросам теории и практики литературного процесса. В настоящем исследовании ученый анализирует состояние литературного процесса 20-х – начала 30-х годов. В книге раскрывается литературная борьба, теоретические споры и поиски отдельных литературных групп и течений того времени. В центре внимания автора находится история РАПП.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
На рубеже 1962/1963 гг. СССР на неопределенный срок отложил проекты заключения германского мирного договора и превращения Западного Берлина в «вольный город». Летом 1964 г. советская дипломатия окончательно перешла от идеи «вольного города» к концепции «самостоятельной политической единицы» Западный Берлин. Теперь острие советской политики было направлено не против позиций США, Англии и Франции в Западном Берлине, а против федерального присутствия в этом городе. После прихода к власти в СССР руководства Л. И. Брежнева советская политика в вопросе о Западном Берлине некоторое время оставалась такой же, как и во время «позднего Хрущева».