Предпринимательское право - [104]
Какое решение должен вынести арбитражный суд?
Тема 7. Понятие и признаки банкротства
I.Тесты. Из предложенных вариантов выберете один правильный ответ.
Федеральный закон 2002 г. «О несостоятельности (банкротстве)» предусматривает:
А. 3 процедуры банкротства
Б. 4 процедуры банкротства
В. 5 процедур банкротства
Для определения наличия признаков банкротства должника не учитываются:
А. Размер задолженности, возникшей вследствие неосновательного обогащения
Б. Убытки, подлежащие возмещению за неисполнение обязательства
В. Размер обязательных платежей без учета установленных законодательством штрафов, пеней и иных финансовых санкций
Объявить должника банкротом вправе
А. Сам должник
Б. Конкурсные кредиторы
В. Арбитражный суд
Выбор саморегулируемой организации для представления в арбитражный суд кандидатур арбитражного управляющего относится к полномочиям:
А. Собрания кредиторов
Б. Конкурсных кредиторов
В. Должника
Содействие повышению уровня профессиональной подготовки арбитражных управляющих относится к функциям:
А. Образовательных учреждений
Б. Саморегулируемых организаций
В. Арбитражного суда
Одним из признаков банкротства организаций является
А. Неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение двух месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены
Б. Неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены
В. Неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение шести месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены
Заявление о признании предприятия банкротом в арбитражный суд вправе подать:
А. Конкурсные кредиторы, уполномоченные органы, прокурор
Б. Конкурсные кредиторы, уполномоченные органы, должник
В. Кредиторы, уполномоченные органы, должник
Организация стажировки в качестве помощника арбитражного управляющего относится к полномочиям:
А. Арбитражного суда
Б. Саморегулируемой организации
В. Уполномоченного органа государственной власти
Арбитражный управляющий назначается
А. Должником
Б. Собранием кредиторов
В. Арбитражным судом
Действие ФЗ 2002 года «О несостоятельности (банкротстве)» распространяется на:
А. Физические и юридические лица
Б. Физические и юридические лица, за исключением казенных предприятий, учреждений, политических партий и религиозных организаций
В. Физические и юридические лица, за исключением казенных предприятий
К числу требований, предъявляемых к кандидатуре арбитражного управляющего относится наличие:
А. Непрерывного стажа руководящей работы до 2 лет
Б. Непрерывного стажа руководящей работы свыше 2 лет
В. Стажа руководящей работы свыше 2 лет в совокупности
Тема 8. Правовые основы проведения наблюдения
I.Тесты. Из предложенных вариантов выберете один правильный ответ.
Первое собрание кредиторов созывается по итогам проведения
А. Наблюдения
Б. Финансового оздоровления
В. Внешнего управления
В случае отстранения руководителя должника от должности на стадии наблюдения полномочия по управлению должником переходят
А. Ко временному управляющему
Б. К арбитражному управляющему
В. К лицу, представленному в качестве кандидатуры руководителя должника представителем учредителей должника или собственника должника
Наблюдение должно быть завершено не позднее:
А. 3 месяцев
Б. 6 месяцев
В. 7 месяцев
Для проведения наблюдения арбитражный суд назначает:
А. Административного управляющего
Б. Временного управляющего
В. Внешнего управляющего
Тема 9. Правовые основы проведения финансового оздоровления
I.Тесты. Из предложенных вариантов выберете один правильный ответ.
Финансовое оздоровление вводится арбитражным судом сроком:
А. До 2 лет
Б. До 18 месяцев
В. Свыше 2 лет
Для введения финансового оздоровления необходимо:
А. Только соответствующее решение Собрания кредиторов
Б. Соответствующее ходатайство учредителей (участников) должника или собственника имущества должника – унитарного предприятия, уполномоченного государственного органа, а также третьих лиц
В. Только соответствующее решение арбитражного суда
В качестве предмета обеспечения исполнения должником обязательств при проведении процедуры финансового оздоровления могут выступать:
А. Залог
Б. Задаток
В. Имущественные права, принадлежащие должнику на праве собственности
При проведении финансового оздоровления размер обеспечения исполнения обязательств должника должен превышать размер обязательств должника не менее чем на:
А. 10 %
Б. 20%
В. 30 %
Арбитражный суд может ввести процедуру финансового оздоровления вопреки решению Собрания кредиторов в случае предоставления в качестве обеспечения исполнения обязательств должника:
А. Государственной или муниципальной гарантии
Б. Банковской гарантии
В. Задатка
Финансовое оздоровление и внешнее управление могут длиться
А. До 2,5 лет каждое
Б. До 2 лет в совокупности
В. До 2,5 лет в совокупности
Для проведения процедуры финансового оздоровления арбитражный суд назначает:
Издание представляет собой постатейный комментарий к Федеральному закону от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В нем подробно проанализированы особенности правового положения обществ с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников, порядок создания обществ, принятие и содержание учредительных документов; формирование уставного капитала и имущества общества; организация управления обществом, формы реорганизации и ликвидация общества. При анализе норм закона были использованы разъяснения высших судебных и федеральных органов.
Блестящий придворный и знаток людей Ларошфуко говорил в свое время: «Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства». Но как же действовать подлинно талантливому человеку, которого не замечают на фоне более уверенных соперников? Джек Нэшер, профессор менеджмента и всемирно известный эксперт в области деловых коммуникаций, призывает освоить стратегии общения, свойственные профессионалу, который впечатляет своей компетентностью и привык греться в лучах славы. Читателю предлагается «пересоздать» себя: усовершенствовать внешний облик, подобрать уместный гардероб, грамотно организовать рабочее пространство, заучить поведение, характерное для лидеров, и бесстрашно выступать с самопрезентацией перед коллегами и партнерами.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.