Правила богатства. Брайан Трейси - [4]
Вот представьте, что преуспевающие люди большую часть времени размышляют о своих целях. Трудно поверить? Но результат не заставляет себя ждать: они непрерывно движутся к целям, а те, в свою очередь, движутся к ним. О чём бы вы ни думали значительную часть своего времени, ценность этой вещи в вашей жизни будет обязательно расти и распространяться на все сферы вашей жизни. Начнёте постоянно думать о своих целях и говорить о них – вероятность их достижения будет увеличиваться с каждым днём. В отличие от среднестатистического человека, который постоянно думает только о заботах и проблемах, вы сможете добиться реальных успехов!
Существует несложная методика, которая поможет правильно поставить и достичь вашей главной задачи – стать миллионером. Эта процедура включает семь этапов:
Первый. Решите, чего вы хотите получить в каждой сфере своей жизни. Особенно это касается финансового вопроса. Запомните, это очень важно!
Вторым шагом должна стать запись целей на бумаге. Как только мысли обретут выражение в письменной форме, вы сами почувствуете изменения.
Третий этап – установите каждой цели конкретный срок исполнения. Для более серьёзных задач (покупка яхты, трёхкомнатной квартиры и прочих) можно добавить промежуточные сроки. Ставьте конкретные даты и цифры, чтобы почувствовать течение времени.
Четвёртый. Составьте список действий, которые необходимо осуществить для достижения каждой из представленных целей. Появились дополнения – не надо стесняться, пишите! Добавляйте в список действия до тех пор, пока он не примет окончательную форму.
Пятый. Трансформируйте список в план конкретных действий. Определите первоочередные задачи и те, которые можно отложить на потом. Это поможет вам решить, что в приоритете по важности, а что – нет.
Шестой. Приступите к конкретным действиям. Прямо сейчас! Не откладывайте дела на потом, иначе вы рискуете провалить заранее намеченный план. Грустно наблюдать, как блестящие перспективы рушатся из-за банальной лени или задержек.
Седьмой, последний, этап, возможно, самый важный из всех перечисленных. Его суть в том, чтобы ежедневно делать какие-либо вещи, которые приблизят к достижению основной цели. Выработав привычку заниматься этим каждый день, вы сможете в дальнейшем использовать её для любых начинаний.
Для начала вы можете заняться простым упражнением. Вам понадобится блокнот или просто лист бумаги, на котором нужно обозначить сегодняшнюю дату и подписать большим громким заголовком «Цели». Затем сформируйте список, включающий 10 пунктов, которые следует осуществить в ближайший год. Важно: пишите свои цели в настоящем времени, словно этот год уже прошёл и вы достигли своих замыслов. Ещё одно условие, которое нужно соблюсти, – формулируйте каждую из записанных целей от первого лица. «Я покупаю машину», «я выстроил дом». Это позволит придать вашей цели личностную характеристику.
Печально осознавать, что большая часть населения земли ни разу в жизни не составляла списка личных целей. Особенно отчётливо это видно по американскому обществу, где всего три процента человек из взрослого населения делают это. Остальные даже не задумываются о возможных последствиях, которые могут принести славу, успех, богатство.
Когда вы составите список из десяти целей, внимательно просмотрите и изучите его.
Определите, какая из позиций, представленных в этом перечне, окажет наибольшее позитивное влияние на вашу жизнь. Ответ может быть различным, но вы поймёте, когда определитесь с приоритетами. Обведите указанную цель и поставьте на первое место в списке: это будет ваша основная цель на будущие двенадцать месяцев. Не забывайте ежедневно делать что-либо, что поможет приблизиться к поставленной цели.
Начиная с этого момента, ваша жизнь круто изменится, и вы заметите это уже в ближайшее время. Не забывайте о поставленной цели, думайте о ней и придумывайте новые шаги, которые помогут её достичь. Если вы действительно жаждете получить желаемое, то данное упражнение придаст дополнительные силы и стимулирует ваш творческий потенциал. Не сдерживайте себя, смело идите вперёд, и вы получите свою награду!
Правило второе: считайте, что работаете только на себя
Вы и только вы – хозяин своей жизни. Не зря говорят, что наша судьба – в наших руках. Прямо сейчас возьмите на себя стопроцентную ответственность за все свои поступки и решения. Это поможет вам перестать оправдываться перед самим собой и сваливать вину на других по поводу и без. Зачем жаловаться кому-то на вещи, которые вы делаете через силу? Это касается и привычки критиковать других людей за их собственные поступки. Важно осознать, что только вы и никто другой несёте ответственность за свои проблемы и недостатки. Вы чем-то недовольны – измените это так, чтобы вам это нравилось. Вещи, которые вам не по нраву, можно заменить на подходящие для вас. Научитесь отвечать за свои поступки.
Помните, мы говорили о трёх процентах американцев, которые составляют списки? Так вот, эти же люди твёрдо уверены, что работают на себя, даже если их зарплатой распоряжается кто-то другой. Самая большая ошибка с точки зрения успеха заключается в убеждении человека в том, что он работает на дядю, а не на себя. Но на самом деле вы работаете только на себя и ни на кого больше! Вы словно управляющий собственной корпорации по оказанию единоличных услуг самому себе. Не зависимо от того, где вы работаете в настоящее время, вы всегда трудитесь только на себя.
Из этой практической книги, которую автор написал, основываясь на опыте своей работы более чем с пятью миллионами руководителей разного уровня, вы узнаете, как выработать непоколебимую уверенность в себе и повысить самооценку, что позволит вам покинуть комфортную зону и пойти на риск, даже когда нет никаких гарантий. Рекомендации Брайана помогут вам шаг за шагом строить фундамент веры в себя.Для широкого круга читателей.
У вас в руках самая покупаемая в мире книга по личной эффективности. Факты говорят сами за себя. Она переведена на 40 языков и издана общим тиражом более 1 200 000 экземпляров. Прочтите ее, начните успевать больше за меньшее время.
Успех и в бизнесе, и в личной жизни напрямую зависит от умения общаться с окружающими. Секрет успеха заключается в использовании надежных методов взаимодействия с людьми. Из этой книги вы узнаете, как исключительно обаятельные люди добиваются успеха в общении с покупателями и клиентами, а также достигают глубокого взаимопонимания в отношениях с друзьями и близкими. Кроме того, авторы рассказывают, как нужно вести себя, чтобы неизменно пользоваться успехом у противоположного пола. Обаяние и умение быть приятным собеседником откроют перед вами поистине безграничные возможности.
В своей книге авторы рассматривают две категории денег: законы денег, которые были доказаны и так же верны, как то, что солнце встает на востоке; и мифы, о деньгах. Они расставляют все точки над «i» и представляют единую и понятную правду о деньгах. Если вы просто изучите эти идеи и примените их к своей жизни и бизнесу, то стопроцентно достигнете финансового успеха – так же стопроцентно, как то, что завтра взойдет солнце. Для широкого круга читателей.
Эта книга познакомит вас с 21 принципом делегирования, каждый из которых эффективен на любом уровне управления.Вы узнаете, как правильно ставить задачи, как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение, чтобы в итоге найти время для собственного профессионального роста.Трейси – известный специалист по вопросам эффективности и психологии успеха. Он ведет курсы и семинары в разных странах мира, включая Россию, пишет книги. Его бестселлер «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь» продан более чем миллионным тиражом и переведен на 40 языков.Клиентами Брайана Трейси уже стали около 1000 компаний, среди которых Coca-Cola, Hewlett Packard и Motorola.На русском языке публикуется впервые.
Собрав, изучив и обобщив информацию о привычках и практике сотен людей, сделавших себя настоящими миллионерами, автор сформулировал принципы, следование которым позволяет добиться успеха любому человеку, независимо от его исходного положения.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.