Позитивная иррациональность. Как извлекать выгоду из своих нелогичных поступков - [102]

Стивен Спиллер

Стивен начал свою научную карьеру студентом у Джона Линча. Когда я был аспирантом, Джон был и моим наставником. Таким образом, мы со Стивеном являемся своего рода научными родственниками: я воспринимаю его как младшего (но значительно более высокого) брата. Стивен — очень умный и творческий человек, и я с большим удовольствием наблюдаю за развитием его академической карьеры. В настоящее время Стивен является докторантом Университета Дьюка, и, если наше слово для него хоть что-то значит, мы никогда не позволим ему нас покинуть.

Дражен Прелич

Дражен является одним из самых толковых людей, которых мне доводилось встречать. Именно этот человек способствовал моему приходу на работу в MIT. Я воспринимаю Дражена как царственную особу в академической среде: он знает, что делает, он уверен в себе, и все, к чему он прикасается, превращается в золото. Я надеялся, что за счет эффекта диффузии смогу заполучить хоть малую толику его стиля и глубины, однако для этого, по всей видимости, было недостаточно, что наши офисы находились по соседству. В настоящее время Дражен — профессор Массачусетского технологического института.

Библиография и дополнительные источники

Ниже приводится перечень материалов, на которых основано содержание глав этой книги, а также список источников, рекомендуемых для дальнейшего изучения описанных в книге вопросов.

Вступление

Уроки промедления и побочные медицинские эффекты

Дополнительные источники:

George Akerlof, «Procrastination and Obedience», American Economic Review (1991) .

Dan Ariely and KlausWertenbroch, «Procrastination, Deadlines and Performance: Self-control by Precommitment», Psychological Science (2002).

Stephen Hoch and George Loewenstein, «Time-Inconsistent Preferences and Consumer Self-Control», Journal of Consumer Research (1991).

David Laibson, «Golden Eggs and Hyperbolic Discounting», Quarterly Journal of Economics (1997).

George Loewenstein, «Out of Control: Visceral Influences on Behavior», Organizational Behavior and Human Decision Processes (1996).

Ted O’Donoghue and Matthew Rabin, «Doing It Now or Later», America Economic Review (1999).

Thomas Schelling, «Self-Command: A New Discipline», Choice Over Time [Editors: John Elster and George Lowenstein], New York: Russell Sage Foundation (1992).

Часть 1

Неожиданные способы, которыми мы отвергаем логику на работе

Глава 1

Платить больше за меньшее: почему бессильны большие бонусы

Библиография:

Dan Ariely, Uri Gneezy, George Loewenstein and Nina Mazar, «Large Stakes and Big Mistakes», The Review of Economic Studies (2009).

Mihaly Csikszentmihalyi, «Flow: The Psychology of Optimal Experience», New York: Harper and Row (1990).

Daniel Kahneman and Amos Tversky, «Prospect Theory: An Analysis of Decision under Risk», Econometrica (1979).

Robert Yerkes and John Dodson, «The Relation of Strength of Stimulus to Rapidity of Habit-Formation», Journal of Comparative Neurology and Psychology (1908).

Robert Zajonc, «Social Facilitation», Science (1965).

Robert Zajonc, Alexander Heingartner and Edward Herman, «Social Enhancement and Impairment of Performance in the Cockroach», Journal of Personality and Social Psychology (1969).

Racheli Barkan, Yosef Solomonov, Michael Bar-Eli and Dan Ariely, «Clutch Players at the NBA», manuscript Duke University (2010).

Дополнительные источники:

Robert Ashton, «Pressure and Performance in Accounting Decision Setting: Paradoxical Effects of Incentives, Feedback and Justification», Journal of Accounting Research (1990).

John Baker, «Fluctuation in Executive Compensation of Selected Companies», The Review of Economics and Statistics (1938).

Roy Baumeister, «Choking Under Pressure: Self-Consciousness and Paradoxical Effects of Incentives on Skillful Performance», Journal of Personality and Social Psychology (1984).

Roy Baumeister and Carolin Showers, «А Review of Paradoxical Performance Effects: Choking under Pressure in Sports and Mental Tests», European Journal of Social Psychology (1986).

Ellen Langer and Lois Imber, «When Practice Makes Imperfect: The Debilitating Effects of Overlearning», Journal of Personality and Social Psychology (1979).

Chu-Min Liao and Richard Masters, «Self-Focused Attention and Performance Failure Under Psychological Stress», Journal of Sport and Exercise Psychology (2002).

Dean Mobbs, Demis Hassabis, Ben Seymour, Jennifer Marchant, Nikolaus-Weiskopf, Raymond Dolan and Christopher Frith, «Choking on the Money: Reward-Based Performance Decrements Are AssociatedWith Midbrain Activity», Psychological Science (2009).

Kenneth McGraw, «The Detrimental Effects of Reward on Performance: A Literature Review and a Prediction Model», The Hidden Costs of Reward: New Perspectives of Human Behaviour [Editors: Mark Lepper and David Greeene], New York: Erlbaum (1978).

Глава 2

Смысл труда: как конструктор Lego может научить получать радость от работы

Библиография:

Dan Ariely, Emir Kamenica and Drazen Prelec, «Mans Search for Meaning: The Case of Legos», Journal of Economic Behavior and Organization (2008).

Glen Jensen, «Preference for Bar Pressing over Freeloading as a Function of the Number of Unrewarded Presses»,