Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим - [97]
Дети-ENFP так сильно хотят нравиться, что совершенно не выносят критики, особенно со стороны товарищей. Они принимают все слишком близко к сердцу, и одно резкое замечание может испортить им настроение на несколько дней. Их излюбленная фраза: «Почему все так плохо со мной обращаются?!»
К учебе ENFP подходят так же, как и ко всему остальному: это интересное приключение, которое, если все сделать правильно, может принести им одобрение старших и равных. Нередко они становятся подлизами и подхалимами. Они хотят нравиться всем: учителям, одноклассникам, администрации и случайным прохожим. Будучи экстравертами-интуитами-этиками, они обычно хорошо учатся и радуют своих учителей. Однако более чем все другие типы, они боятся контрольных работ: как бы хорошо они ни занимались в классе, как бы подробно ни знали материал, проверочная работа, где может быть только один правильный ответ, очень сильно их ограничивает. С другой стороны, они хорошо пишут сочинения – ведь для них это возможность выразить свои мысли в свободной форме.
С точки зрения ENFP, семейные мероприятия обязаны быть веселыми. Если они такими не являются, ENFP их такими сделает. Ирландские поминки[11] скорее всего были изобретены ENFP, предпочитавшими радоваться жизни, а не скорбеть о смерти. Одно из прекраснейших достоинств ENFP – умение превратить самое обычное семейное торжество в произведение искусства, полное впечатлений и эмоций, без всякого заблаговременного планирования.
В этом, как и во многом другом, ENFP – великие импровизаторы. Их возможности и желание доставить другим удовольствие практически безграничны. К примеру, они могут открыть холодильник, достать оттуда что угодно и превратить это в великолепный стихийный ужин, поданный с радостью и артистизмом. Но несмотря на все свои достоинства, ENFP склонны к постоянной самокритике. Помыв посуду, они могут решить, что ужин был бы еще лучше, если бы они, скажем, запланировали его вчера или догадались разморозить шоколадные пирожные. Размышления в духе «а что, если бы…» преследуют ENFP всю жизнь, заставляя их предаваться ненужному самобичеванию.
Работа, по мнению ENFP, должна быть похожа на игру, иначе она не заслуживает внимания. Достойная работа – это та, которая дает пространство для самореализации и скорее развлекает, чем утомляет. Как и другим ЕР-типам, ENFP трудно ограничиться лишь одной профессией по трем причинам: во-первых, они искренне верят, что могут сделать почти все, что захотят; во-вторых, поиск новых областей деятельности всегда более интересен, чем рутинная работа в уже привычной сфере; и, в-третьих, они действительно могут сделать почти все, чего им захочется. К сожалению, они нередко выбирают профессию исходя не из собственных желаний, а из чужих. К примеру, чтобы доставить удовольствие родителям, ENFP может выбрать такую профессию, которая рано или поздно станет источником стресса. Как правило, им приятнее работать с людьми – в области медицины, психологии, преподавания и теологии, чем в технических и финансовых сферах. Начальники-ENFP больше похожи на наставников и адвокатов, чем на боссов; они уверены, что их задача состоит в том, чтобы помочь всем достичь своих собственных целей.
В зрелые годы ENFP могут открыть для себя более практичную и объективную сторону жизни. Вкупе с возможностью проводить больше времени в размышлениях (интроверсия) это может придать жизни ENFP некую стабильность.
ENTP. Жизнь полна увлекательных задач
Представители типа ENTP – исключительно изобретательные люди, чей энтузиазм заставляет пробовать себя в самых разных профессиях и хобби. Корни изобретательности ENTP в их сильной интуиции, которая позволяет им видеть мир как массу прекрасных возможностей, что в сочетании с объективностью в принятии решений (логика) и направленностью вовне (экстраверсия) преобразует буквально все в идеи и проекты.
Как и большинство экстравертов-иррационалов, ENTP с бóльшим удовольствием выдумывают новые идеи, нежели прорабатывают уже существующие. Это может стать причиной тревоги и разочарования – и для них самих, и для окружающих их людей. Для ENTP весь мир – шахматная доска, и фигуры на ней должны двигаться (под управлением ENTP, разумеется) так, чтобы все игроки получили от жизни как можно больше прекрасных плодов. Постоянный поток вдохновляющих идей ведет ENTP в лучшем случае к непрерывному переключению с одной увлекательной задачи на другую, а в худшем – к бесконечной череде отложенных дел и нереализованных планов.
