Персональный ребрендинг [заметки]

Шрифт
Интервал

Сноски

1

Делонг Томас – профессор менеджмента в области организационного поведения в Гарвардской школе бизнеса. Автор книги Flying Without a Net («Полет без страховки»). Прим. ред.

2

Джон Ротер. Прим. ред.

3

К поколению американского беби-бума, или бума рождаемости, относятся рожденные в 1945–1963 гг. Прим. перев.

4

Лига плюща – ассоциация из восьми престижнейших частных университетов на северо-востоке США. Прим. ред.

5

Эффективная технология продаж дорогостоящих товаров и услуг, предложенная основателем Исследовательской группы Huthwaite Нилом Рэкхемом. Чтобы успешно провести переговоры, он предлагает использовать метод вопросов СПИН (ситуационные, проблемные, извлекающие, направляющие вопросы). Подробнее об этой методике можно узнать в книге Рэкхем Н. СПИН-продажи. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. Прим. ред.

6

Бизнес-ангел – частный инвестор, вкладывающий средства в развитие стартапов на этапе их создания в обмен на возврат вложений и долю в капитале. Прим. ред.

7

Обсессивно-компульсивное расстройство, или невроз навязчивых состояний – психическое расстройство, характеризующееся навязчивыми мыслями и повторяющимися действиями. Прим. ред.

8

Джонсон С. Откуда берутся хорошие идеи. – М.: АСТ, 2013.

9

Льюис М. Покер лжецов. – М.: Олимп-Бизнес, 2008.

10

Rotary International – всемирная неполитическая общественная организация представителей делового мира и интеллигенции, объединенных идеей служения обществу под девизом: «Служение обществу превыше личных интересов». Прим. ред.

11

Маккей Х. Как уцелеть среди акул / Карлоф Б. Деловая стратегия. – Уфа: Академия менеджмента. – М.: Экономика, 1993.

12

Здесь и далее – генеральный директор компании. Прим. ред.

13

Операционный директор. Прим. ред.

14

Джейкобс, Эй Джей. Год, прожитый по-библейски. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.

15

«Синие воротнички» – представители рабочих специальностей, занятые преимущественно на производстве, в отличие от «белых воротничков», работающих в офисе. Прим. ред.

16

Пресс-кит – комплект текстовых, аудио– и визуальных материалов для СМИ, объединенных одним информационным поводом. Прим. ред.

17

QR-код (англ. quick response – быстрый отклик) – матричный код (двумерный штрихкод), разработанный и представленный японской компанией Denso-Wave. В нем кодируется разнообразная информация, состоящая из символов, например: адрес сайта, телефон, электронная визитка, координаты местоположения. Применяется для автоматического считывания и распознавания данных. Прим. ред.

18

Хилл Н. Думай и богатей. – М.: Попурри, 2013.

19

В переводе с англ. «на велосипеде к недвижимости». Прим. перев.

20

Джонни Яблочное Зернышко – бескорыстный и фанатично преданный своему делу персонаж американского фольклора, который мешками собирал оставшиеся у фермеров после переработки яблок семечки и выращивал из них сады в Пенсильвании, Огайо и Индиане. Прим. перев.

21

Райан Х. Прайм-тайм. – М.: Центрполиграф, 2012.

22

Игра слов: locked in the cabinet – «заперт в кабинете министров» или «заперт в тумбочке (ларце)». Прим. перев.

23

Гладуэлл М. Переломный момент. – М.: Альпина Паблишер, 2013.

24

Феррис Т. Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть. – М.: Добрая книга, 2012.

25

Лайфхакинг – методы и приемы для упрощения достижения поставленных целей при помощи разных полезных советов и хитрых трюков. Этот термин впервые применил британский журналист Дэнни О’Брайен, соединив слова life («жизнь») и hack («взлом»). Наиболее точное соответствие в русском языке – житейская хитрость. Прим. ред.

26

Феррис Т. Совершенное тело за 4 часа. – М.: Добрая книга, 2013.

27

Марта Стюарт – популярная ведущая телешоу, автор книг и хозяйка журналов и магазинов, посвященных домоводству; провела в тюрьме пять месяцев за незаконное использование инсайдерской информации при операциях с ценными бумагами. Прим. перев.

28

Пфеффер Дж. Власть. – М.: Карьера Пресс, 2011.

29

Чалдини Р. Психология влияния. – СПб.: Питер, 2012.

30

От франц. – жизнерадостность. Прим. ред.

31

Аллен Д. Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.

32

Широко известная международная компания, специализирующаяся на дизайне и инновациях; основана в 1991 году. Главный офис расположен в Паль-Альто, США. Прим. ред.

33

Вайнерчук Г. Увлечение – это бизнес. Как зарабатывать на том, что вам нравится. – М.: Альпина Паблишер, 2011.

34

Гладуэлл М. Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам. – М.: Альпина Паблишер, 2013.

35

Броган К., Смит Дж. Агенты влияния в интернете. Как использовать социальные медиа для продвижения бизнеса. – СПб.: Питер, 2012.

Комментарии

1

Megan Woolhouse, «A Jobs Pinch for the Ages», Boston Globe, July, 2011. Здесь и далее сноски, оформленные квадратными скобками, относятся к примечаниям автора.

2

Ronald Brownstein, «Upside Down», National Journal, June 9, 2011.

3

Ronald Brownstein, «Upside Down», National Journal, June 9, 2011.

4

Irving Rein et al., High Visibility: Transforming Your Personal and Professional Brand (New York: McGraw-Hill, 2006).

5

Если не указано иное, все цитаты из интервью, проведенных автором.

6

Jennifer Preston, «Social Media History Becomes a New Job Hurdle», New York Times, July 20, 2011, www.nytimes.com/2011/07/21/technology/social-media-history-becomes-a-new-job-hurdle.html?pagewanted=all.

7

См. мою статью How to Repair a Damaged Online Reputation на www.dorieclark.com/reputation.

8

Craig Lambert, «The Psyche on Automatic», Harvard Magazine, November – December 2010, http://harvardmagazine.com/2010/11/the-psyche-on-automatic?page=0,0.

9

Kevin Lewis, «Liking the Women, but Promoting the Men», Boston Globe, July 31, 2011, www.boston.com/bostonglobe/ideas/articles/2011/07/31/uncommon_knowledge/.

10

См. мою статью How to Develop Your Unique Brand на www.dorieclark.com/uniquebrand.

12

Aljean Harmetz, «New Face; Moving Up to “Pretty” Roles: Jennifer Grey», New York Times, August 28, 1987, www.nytimes.com/1987/08/28/movies/new-face-moving-up-to-pretty-roles-jennifer-grey.html?scp=5&sq=jennifer%20grey&st=cse.

13

Ann Kolson, «Fairy Tale Without an Ending», New York Times, August 17, 1997, www.nytimes.com/1997/08/17/movies/fairy-tale-without-an-ending.html: scp=13&sq=jennifer%20grey%20nose&st=cse&pagewanted=2.

15

Alex Williams, «Too Much Information? Ignore It», New York Times, November 11, 2007, www.nytimes.com/2007/11/11/fashion/11guru.html?adxnnl=1&adxnnlx=1317233505-fdV7Vk22aN4KDIeuP/Fpkw.

16

«Tim Ferriss on Tolerable Mediocrity, False Idols, Diversify Identity, and the Advice He Gives Startups», Signal vs. Noise, http://37si.com/svn/posts/2734-tim-ferriss-on-tolerable-mediocrity-false-idols-diversifying-your-identity-and-the-advice-he-gives-startups.

17

Melissa Corliss Delorenzo, «Why Hire a Poet to Help Your Company?», Her Circle, June 16, 2011, www.hercircleezine.com/2011/06/16/why-hire-a-poet-to-help-your-company/.

18

Danielle Sacks, «Alex Bogusky Tells All: He Left the World’s Hottest Agency to Find His Soul», Fast Company, September 1, 2010, www.fastcompany.com/node/1676890/print.

19

Richard L. Berke, «The 2000 Campaign: Tactics, Ad Blitz to Start as Bush and Gore Define Key States», New York Times, August 20, 2000, www.nytimes.com/2000/08/20/us/2000-campaign-tactics-ad-blitz-start-bush-gore-define-key-states.html?scp=4&sq=Al%20Gore%20Bob%20Shrum&st=cse.

20

Warren Bennis with Patricia Ward Biederman, Still Surprised: A Memoir of a Life in Leadership (San Francisco: Jossey-Bass, 2010).

21

The Chip Conley material is adapted from Dorie Clark, «Why You Should Be an Emotionally Open Leader», Forbes.com, March 31, 2012, www.forbes.com/sites/dorieclark/2012/03/31/why-you-should-be-an-emotionally-open-leader/; and Dorie Clark, «How to Be Yourself on Social Media – Without Freaking Out Your Boss», Forbes.com, August 27, 2012, www.forbes.com/sites/dorieclark/2012/08/27/how-to-be-yourself-on-social-media-without-freaking-out-your-boss/.

22

The Copyblogger Files – Interview with Brian Clark, TopRank Online Marketing Blog, www.toprankblog.com/2009/01/interview-brian-clark-copy-blogger/.

23

Nate Elliott, «The Easiest Way to a First-Page Ranking on Google», Forrester Blogs, January 8, 2009, http://blogs.forrester.com/interactive_marketing/2009/01/the-easiest-way.html.

24

См. мою статью How to Avoid Social Media Overload на www.dorieclark.com/overload.

25

«Write a Guest Post for I Will Teach You to Be Rich», www.iwillteachyoutoberich.com/write-a-guest-post-for-i-will-teach-you-to-be-rich/.

26

Darren Rowse, «If You Had a Gun Against Your Head to Double Your Readership in Two Weeks, What Would You Do? – An Interview with Tim Ferriss», ProBlogger, July 25, 2007, www.problogger.net/archives/2007/07/25/if-you-had-a-gun-against-your-head-to-double-your-readership-in-two-weeks-what-would-you-do-an-interview-with-tim-ferriss/.

27

B. L. Ochman, «Interview – Seth Godin on How Often to Post to Your Blog», Advertising Age, January 12, 2009, http://adage.com/article/digitalnext/interview-seth-godin-post-blog/133719/.

28

См. мою статью Why Social Media Wastes Leaders’ Time на www.dorieclark.com/wasting-time.

29

Chris Brogan, «My Big Speaking Offer», December 24, 2011, www.chrisbrogan.com/my-big-speaking-offer/.

30

Kerry Patterson, Change Anything: The New Science of Personal Success (New York: Business Plus, 2011).

31

Project for Excellence in Journalism, www.stateofthemedia.org/2010/overview_key_findings.php.


Рекомендуем почитать
Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Пользовательские истории. Искусство гибкой разработки ПО

Пользовательские истории – это метод описания требований к разрабатываемому продукту. В книге рассказано, как правильно использовать данную технику, чтобы сфокусироваться на поставленной задаче и пожеланиях клиента, а не распыляться на реализации второстепенных функций. Автор книги показывает, как данный подход не только ускоряет и систематизирует разработку, но и улучшает взаимопонимание в команде.


Третья волна интернета. Какими качествами должен обладать предприниматель будущего

Прямо сейчас мы становимся свидетелями эпохи, когда интернет становится неотъемлемой частью продуктов и услуг. В самое ближайшее время фраза «интернет отключен» будет звучать так же нелепо, как «электричество недоступно». А современным предпринимателям придется приспосабливаться к новым реалиям, одновременно адаптируя свои продукты и переосмысливая все сферы деятельности, ведь для достижения успеха привычные сценарии развития, принятые во время так называемой второй волны, окажутся неэффективными. Книга «Третья волна интернета» частично посвящена воспоминаниям о прошлом, частично – планам на будущее, а частично – это манифест о бескорыстном трудолюбии человека.


ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение

Эта книга для тех, кто ходит на работу каждый день, и для «свободных художников», для тех, кто хочет классно выполнять свою работу, кто любит свою работу и хочет превратить ее в ВАУ!-проект. Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект – ВАУ!-проект. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.


Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.


Ctrl Alt Delete. Перезагрузите свой бизнес и карьеру, пока еще не поздно

Наступило время серьезных перемен в бизнесе. Это уже не рай, но еще и не ад. Митч Джоэл, один из ведущих мировых экспертов по интернет-маркетингу и новым медиа, предпочитает называть это переходное время чистилищем и предупреждает: многие отрасли и профессии могут исчезнуть, если не сделают перезагрузку. Пора пересмотреть наши подходы к ведению бизнеса и адаптироваться к новым условиям. Наше будущее полностью зависит от нашей способности быть сообразительным, гибким и эффективным в эпоху перемен.Автор описывает пять ключевых сил, которые меняют бизнес уже сегодня, и семь факторов, которые помогут вам построить успешную карьеру в эти нестабильные времена.На русском языке публикуется впервые.