Опасные личности - [44]

Паранойя может отражаться на детях так же, как и на взрослых. Энн Макгакин и ее муж увезли своих семерых детей в сельскую глубинку штата Айдахо, чтобы затвориться от мира. После того как муж Энн умер, их старшая дочь Эрина (которой было 19 лет) осознала, что их семья в кризисе (в доме было мало пищи, не было проточной воды и отопления), поэтому обратилась к властям. В результате Энн была арестована в июне 2001 г. по многочисленным обвинениям в отсутствии ухода за детьми и неудовлетворении их потребностей.

Когда впоследствии полицейские вернулись в дом, чтобы забрать оставшихся детей под опеку, дети, вместо того чтобы быть благодарными за спасение, заняли воинственную позицию, характерную для параноидной личности. Они натравили на помощников шерифа более 20 собак с криками: «Доставайте оружие!» Затем младшие Макгакины забаррикадировались от полиции в доме и держали оборону в течение недели, вооружившись огнестрельным оружием. Энн и ее муж научили своих детей быть параноиками – никому не доверять. Подобные события становятся источником стресса и скорби для близких и родных, не говоря уже о том, во что обходится городу и округу мобилизация полиции, экстренных служб, пожарных, скорой помощи и социальных ресурсов в течение нескольких дней подряд.

Именно это случилось в Уако, штат Техас, когда силы правоохранительных органов попытались арестовать лидера секты «Ветвь Давидова» Дэвида Кореша. Попытка ареста была воспринята как угроза теми, кто верил в божественность Кореша. Когда правительственные агенты пытались спасти детей, сами «давидийцы» подожгли здания, предпочтя покончить жизнь самосожжением, нежели допустить разделение членов секты. Осада длилась 51 день, и в ходе ее погибли 76 человек, в том числе многие невинные дети. И снова паранойя пересилила родительские чувства, как и в Джонстауне.

Встречи с параноидальной личностью

Как неоднократно говорили мне психологи, этих личностей можно встретить в любой организации, и большинство из них вполне функциональны, но затрудняют жизнь окружающим.

В учебной среде им хватает интеллектуальных способностей, чтобы неплохо учиться, но они не добиваются выдающихся успехов, поскольку у них не развиты межличностные навыки, позволяющие быть продуктивными членами общества. Они сторонятся соучеников и учителей, которые не хотят давать им рекомендации – что, разумеется, лишь укрепляет их уверенность в том, что другие люди желают им провалов и неудач.

Иногда эти личности выглядят неряшливо или одеваются как отшельники – т. е. неприемлемо для большинства рабочих мест – или носят псевдовоенную одежду и оружие, чтобы выглядеть угрожающе. Порой придают себе воинственный, свирепый, бунтарский внешний вид татуировками на видных местах, стрижками-ирокезами или, напротив, бритыми наголо черепами.

Большинство из них находят работу, но все и всегда вызывает у них подозрения – менеджеры, способы принятия решений в организации, причины, по которым они не получают повышения. Эти люди – офисные оппозиционеры, либо открыто раздражающие и оскорбляющие коллег, либо тихо строящие замыслы в своей кабинке, источники «ползучего» недовольства.

А еще есть офисные саботажники. Они стараются сделать все, чтобы работа стопорилась, отчеты задерживались, доставки проходили с опозданиями, машины были поцарапаны, на звонки не отвечали, а счета терялись, особенно если им не удается настоять на своем. Поэтому параноидная личность может прибегать к пассивной или даже активной агрессии, саботируя труд окружающих, особенно тех, которых считает врагами.

Даже если эти люди функциональны на рабочем месте, они могут быть «белыми воронами», раздражающими, бесконечно ворчать и жаловаться. Увидев тихонько переговаривающихся между собой людей, параноик сразу делает вывод, что обсуждают его. Временами можно заметить, как он бормочет что-то себе под нос, что, конечно же, превращает его в местного чудака. Если другие работники говорят на иностранном языке, владение которым считается ценным навыком для организации, то он жалуется, что это ему перемывают кости.

Если к этому прибавляется бред величия, они считают себя умнее всех, включая начальство, и поэтому их обходят повышениями. Договариваться с ними о чем-то может быть очень трудно, поскольку они никому не верят. Параноики скандально славятся спорами с начальством, подозрительностью к мотивам руководства, распространением слухов, оспариванием процедур, обвинениями в фаворитизме или подачей необоснованных судебных исков. Они могут писать бесчисленные письма, высказывая свои обиды на вышестоящих, а могут и затребовать расследование деятельности организации внешними проверяющими органами.

Следует заметить, что есть очень успешные бизнесмены, которые отвечают критериям параноидной личности. Но они отличаются собственными «заскоками» и странными поступками, последовательно сочетающимися с этим типом личности. Миллиардер Говард Хьюгс страдал обсессивно-компульсивным расстройством[12] личности, но при этом также был параноиком. Он жил в изоляции, был убежден, что его телефоны прослушиваются, постепенно сокращал круг своего общения и настаивал, что будет иметь дело лишь с горсткой тех, кому абсолютно доверяет. Этих людей называли его «мормонской мафией», поскольку он в основном приближал к себе членов Церкви Иисуса Христа Святых Последних Дней – мормонов.