Новые размышления о политике - [8]
Я считаю, что для США большая ошибка продолжать экономическое эмбарго Кубы. Кто угодно может инвестировать в Кубу при наличии иностранного паспорта — только американцы не могут. Не потому, что кубинцы не разрешают, — не разрешает правительство США.
И что же происходит? Предприниматели стремятся на Кубу со всех сторон. Они видят прекрасные возможности, девственную территорию. Израильтяне прибыли с масштабным планом строительства новой недвижимости. Инвесторы из других регионов покупают площади и открывают новые компании. Только США остались позади, упуская отличную возможность у себя под носом, всего в девяноста милях от своей территории.
Мы посетили фабрику, на которой производят элитные кубинские сигары. Типичное кабальное производство: работники рядами за столами крутят сигары. У каждого дневная квота на производство. Работа очень нудная: однообразная, ручная. Как им удается мотивировать рабочих?
Я обнаружил очень оригинальное решение. На фабрике есть чтец. Он или она читает рабочим романы, поэмы и рассказы, пока те крутят сигары. И не что-нибудь, а классику: во время нашего визита женщина читала вслух «Графа Монте-Кристо». Мне сказали, что рабочие неплохо знают классическую литературу независимо от того, сколько классов окончили. Работая на фабрике год за годом, день за днем, в то время как им читают интересные книги, они получают неплохое образование.
Хотя фабрика и принадлежит государству, управляют ею подобно любому другому коммерческому предприятию.
Если у вас есть возможность посетить Кубу, я вам это настоятельно рекомендую сделать прямо сейчас. Страна быстро меняется, и вы можете упустить возможность, которая выпадает раз в жизни. Не каждой стране при переходе от коммунизма к капитализму удается избежать таких проблем, как коррупция, экономический застой и недовольство населения. По большому счету, на Кубе этих проблем нет. Я не встретил здесь того апатичного выражения лиц, которое характерно для жителей стран переходного периода.
В таких странах, где пытаются управлять переменами, часто ощущается безысходность. Она заметна на улицах, в магазинах. Она проявляется в опущенных плечах и утомленном виде. Апатия. Безнадежность. Понимание того, что коррупция процветает. Из Украины, Сербии, Боснии, России те, у кого была возможность, уехали. Это были лучшие умы. В результате в этих странах нехватка управленческих талантов, и экономика страдает. Но не на Кубе. Я ни в какой другой стране не видел столько улыбающихся лиц, как на Кубе. Люди любезны; они стараются угодить. Не многие желают уехать, как раньше.
Не поймите меня неправильно: люди очень бедные. Беднее, чем население Сербии, например. Тогда почему они улыбаются? В Сербии люди недовольны правительством. На Кубе они еще не потеряли доверия к властям. Кубинское правительство не коррумпировано. Политические руководители движимы видением и идеологией. На самом деле они натворили немало ошибок и довели страну до экономической катастрофы. Однако на бумаге выходит, что ими двигали наилучшие побуждения во имя интересов населения. Поэтому, как ни странно, простой народ не так страдает.
Пока население чувствует, что правительство ему не враг, то, даже несмотря на бедность, у людей хватает энергии и желания улыбаться. А когда правительство обращается с населением жестоко, то, подобно семье, в которой дети потеряли доверие к родителям, улыбки исчезают с лиц. Вместо них появляются апатия, боль и капитуляция перед своим бедствующим экономическим положением. Это если нет возможности сбежать из страны.
Турция если не процветает, то как минимум расцветает.
Это заметно в супермаркетах, видно по тому, как люди спешат на работу, по пробкам на дорогах и повсеместному строительству новых зданий.
Это ощущается в новом ультрасовременном аэропорту, в бизнес-зале, который по роскоши и богатству стола конкурирует с залом в Дубае. «Турецкие авиалинии» справедливо получили статус «Лучших европейских авиалиний 2012 года». Бизнес-класс этих авиалиний по комфорту и уровню обслуживания соперничает с первым классом «Люфтганзы».
В газетах везде пишут одно и то же: о предложении премьер-министра Реджепа Тайипа Эрдогана запретить совместное проживание мужчин и женщин в университетских зданиях. Пресса замерла в предвкушении: удастся ли ему провести такой закон?
Идея кажется подозрительной. В университетах и так нет совместного проживания. О чем тогда дебаты? Люди думают, что премьер закидывает удочку, чтобы вообще запретить совместное обучение полов.
Сдается мне, премьер-министр Эрдоган изо всех сил пытается сделать из Турции современное исламское государство. Пусть не по законам шариата, но по правилам, основанным на исламских представлениях о скромности и о роли женщины в качестве домохозяйки, которой следует сидеть дома и заниматься семьей, а не преследовать карьеру.
Турция переживает трансформацию: из полностью светского государства, где религия подчиняется светским властям, она превращается в государство, где превалируют религиозные ценности.
Больно слушать рассказы местного населения о происходящем на Украине. Откровенная коррупция. Правительство даже не пытается скрыть свои недобросовестные методы и их результаты.
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные.
В этой книге собраны лучшие цитаты из книг и лекций Ицхака Калдерона Адизеса – ведущего мирового эксперта по лидерству и управлению изменениями. Книга состоит из трех частей: изменение и лидерство, менеджмент, ваша личная жизнь. Книгу можно читать с любого места, так как каждая часть самодостаточна. Блестящий мастер слова, доктор Адизес предельно ясно и структурированно пишет о проблемах, с которыми рано или поздно сталкивается каждый менеджер. Его рекомендации применимы как в бизнесе, так и в личной жизни.
Эта книга – сборник размышлений Ицхака Адизеса. Именно размышлений, как подчеркивает автор, а не научных изысканий. И его главная цель – дать читателям пищу для ума, вступить в мысленную дискуссию с ними. Ему уже удалось сделать это с тысячами посетителей его популярного блога, на котором размещались статьи, вошедшие в эту книгу.На сложные и важные жизненные вопросы Ицхак Адизес дает мудрые ответы простым языком. Адизес делится тем, что его тревожит, и обсуждает с читателем выводы, к которым приходит на основании своего богатого жизненного опыта.
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем».Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы.
«Ни белые, ни красные, а русские», «Царь и Советы», «Лицом к России» – под этими лозунгами выступала молодежь из «Молодой России», одной из самых крупных заграничных российских организаций, имевшей свои отделения на всех континентах и во всех государствах, где были русские изгнанники. Автор рисует широкое полотно мира идей младороссов, уверенных в свержении «красного интернационала» либо через революцию, либо – эволюцию самой власти. В книге много места уделяется вопросам строительства «нового мира» и его строителям – младороссам в теории и «сталинским ударникам» на практике.
В книге представлена серия очерков, посвященных политически деятелям Англии Викторианской эпохи (1837–1901). Авторы рассматривают не только прямых участников политического процесса, но и тех, кто так или иначе оказывал на него влияние. Монография рассчитана на студентов, изучающих историю Нового времени, и всех интересующихся британской историей.Печатается по решению научного совета Курганского государственного университета.Министерство образования и науки Российской федерации. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курганский государственный университет».
Данная книга – пример непредвзятого взгляда на современную Россию. В своей книге Иван Бло, многие годы изучающий Россию, уделяет внимание самым разным аспектам жизни страны – историческому развитию, внутренней и внешней политике, экономике, демографии, армии и обороне, церкви и духовности. Он является убежденным сторонником тесного стратегического сотрудничества Парижа и Москвы.Этот анализ неразрывно связан с деятельностью Владимира Путина, лидера современной России. Именно через достижения и результаты работы президента России автору удалось в наиболее полной мере раскрыть и объяснить суть многих происходящих в стране процессов и явлений.Книга Ивана Бло вышла в свет в Париже в декабре 2015 года.
Выступление на круглом столе "Российское общество в контексте глобальных изменений", МЭМО, 17, 29 апреля 1998 год.
Книга шведского экономиста Юхана Норберга «В защиту глобального капитализма» рассматривает расхожие представления о глобализации как причине бедности и социального неравенства, ухудшения экологической обстановки и стандартизации культуры и убедительно доказывает, что все эти обвинения не соответствуют действительности: свободное перемещение людей, капитала, товаров и технологий способствует экономическому росту, сокращению бедности и увеличению культурного разнообразия.
