Межгосударственные интеграционные объединения на постсоветском пространстве - [200]
Президент управляет текущей деятельностью Банка под руководством Совета директоров и несет ответственность за организацию работы, назначение и увольнение должностных лиц и сотрудников (ст. 29).
По рекомендации президента Совет директоров назначает одного или более вице-президентов. Они выполняют свои обязанности в течение такого срока, располагают такими полномочиями и выполняют такие функции по управлению Банком, которые периодически определяются Советом директоров. В отсутствие президента или в случае его неспособности выполнять свои полномочия один из вице-президентов, который будет назначен президентом, располагает полномочиями и выполняет функции президента. Вице-президент во время пребывания в этой должности не может быть управляющим или директором (или заместителем управляющего или директора). Вице-президент может участвовать в заседаниях Совета директоров без права голоса (ст. 30).
Любой член может выйти из Банка в любое время путем направления письменного уведомления в штаб-квартиру Банка (ст. 31). Членство может быть также приостановлено (ст. 38).
Деловой совет ОЧЭС. Деловой совет ОЧЭС играет важную роль в объединении деловых кругов региона ОЧЭС, в развитии предпринимательства и сотрудничества для достижения устойчивого развития и роста бизнеса. Организационная структура ДС ОЧЭС. Каждое из одиннадцати представленных в ДС государств членов имеет свою бизнес-платформу и собственную организацию, которая представляет страну в Совете директоров Делового совета ОЧЭС. Организации несколько отличаются друг от друга по своей структуре и типу. Например, Деловой совет Греции был учрежден специально с целью представления страны в Деловом совете ОЧЭС. В его состав вход члены ведущих деловых ассоциаций федераций страны. В Российской Федерации действует Национальный Российский Комитет, членами которого являют отдельные бизнесмены. В Турции – ДЕИК, Департамент по внешнеэкономическим связям, который является основой деловой платформы страны. В большинстве других государств организациями, представленными в Деловом совете ОЧЭС, являются ведущие торгово-промышленные палаты. Каждая из указанных организаций избирает своего президента, который представляет страну в Совете директоров.
Одной из задач ДС является поддержка частного сектора в Черноморском регионе, главным образом малых и средних предприятий (МСП). Деловой совет проводит исследования сфер деятельности для того, чтобы выяснить, какие сферы нуждаются в помощи, и какие действия должна осуществлять Организация, чтобы ее помощь была ощутимой.
Одними из таких первоочередных потребностей МСП являются поиск новых рынков, новых возможностей для ведения бизнеса, новых деловых партнеров в регионе и во всем мире. Для этих целей Деловой совет постоянно предоставляет им своевременную, надежную и необходимую информацию. Кроме этого, он организовывает бизнес-форумы, на которых бизнесмены имеют возможность встретиться друг с другом, установить связи и сделать первые шаги на пути к партнерству.
Кроме того, Деловой совет является важным помощником в деятельности основных рабочих групп ОЧЭС по вопросам торговли, энергетики, туризма, малых и средних предприятий и т. д.[331].
Ведущую роль в развитии сотрудничества в сфере экономики играет Рабочая Гоуппа по торговле и экономическому развитию ОЧЭС. Рабочая Группа была создана в ноябре 1992 г., и за прошедшее время ею был рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся торговых обменов и экономического сотрудничества в Черноморском регионе. При содействии РГ был подготовлен проект и в результате 17 мая 2011 г. подписана в Бухаресте Совместная декларация Министров экономики стран-участниц ОЧЭС.
В Декларации выражено намерение уделить первоочередное внимание следующим способам и средствам региональных действий в качестве средства решения торгово-экономических проблем, возникающих в Черноморском регионе и обеспечения долгосрочного процветания в этой области:
a) Привлечение людских ресурсов и природного потенциала с целью упрощения процедур торговли и экономического сотрудничества между государствами-членами ОЧЭС;
b) Развитие внутрирегиональной торговли;
c) Расширение инвестиционных возможностей в странах-участницах ОЧЭС и развитие внутрирегиональных инвестиций;
d) Создание эффективного механизма содействия торговле и инвестициям в Черноморском регионе, способствующего дальнейшему расширению торгового сотрудничества и обменов;
e) Рассмотрение вопроса об учреждении институциональной структуры для создания благоприятного инвестиционного и делового климата, выявление препятствий и направления дальнейших действий;
f) Поощрение инновационной деятельности между государствами-членами как источника устойчивого экономического роста и развития;
g) Поощрение сотрудничества в сфере внешней торговли, инвестиций и страхования экспортных кредитов; заключение по этим вопросам соглашений на многосторонней основе.
На основе декларации, Рабочая Группа приняла в 2011 г. одиннадцать приоритетных вопросов для своей будущей деятельности. На своем Совещании в марте 2012 г., РГ согласовала План действий на 2012–2013 гг.
Представлен полный текст первой, второй, третьей, четвертой, пятой и шестой частей Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в 2017 году, с учетом вновь принятых федеральных законов с подробными постатейными комментариями.Настоящее 4-е издание является основательно переработанным и дополненным и по существу качественно отличается от предыдущего издания.Нормы Трудового кодекса РФ затрагивают как многочисленные сферы профессиональной деятельности граждан, так и разнообразные области профессиональной деятельности должностных лиц.Комментарии носят практический характер, рассматривают наиболее сложные вопросы, сопровождаются разъяснениями официальных органов, включают ссылки на другие законы и нормативные акты, так или иначе связанные с комментируемыми статьями Кодекса.Для широкого круга читателей: работников и работодателей, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, сотрудников кадровых служб, адвокатов, работников правоохранительных органов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, граждан, занимающихся самообразованием и интересующихся вопросами применения трудового законодательства.
Беркли, Калифорния, 1933 год. В лаборатории, битком набитой колбами, микроскопами, горелками Бунзена и сотнями и сотнями книг, сидит человек, которому суждено стать одним из первых ученых-криминалистов США и успешно раскрыть более двух тысяч преступлений за свою карьеру. Его имя — Эдвард Оскар Генрих, и он с полным правом заслуживает восхищенное прозвище Американский Шерлок Холмс. Оскар Генрих работал во времена сухого закона и Великой депрессии. Во времена, когда даже простая дактилоскопия считалась новинкой и вызывала большие сомнения в суде, а преступления расследовались при помощи ума и упорства полицейских.
Первое правовое исследование в отечественной науке, посвященное юридическим аспектам организации и деятельности Парижского Парламента на протяжении всего времени его существования.
В книге «История таможенного дела и таможенной политики России» автор рассматривает в простой и доступной для понимания форме основные принципы и этапы развития таможенного дела в России начиная с Киевской Руси и до настоящего времени.История таможен, таможенных пошлин и в целом таможенного дела неразрывно связана с возникновением и развитием государства. Ни одно государство не может существовать без защиты своего экономического суверенитета и экономической безопасности. Поэтому каждое государство уделяет большое внимание таможенному делу, что находит свое отражение в национальном законодательстве.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Данная книга будет содержать анализ всех возможных по действующему законодательству способов получения жилых помещений. В настоящий момент жилые помещения можно получить посредством предоставления их по договорам коммерческого и социального найма, ипотеки, купли – продажи, участия в строительстве, цессии. Существует еще не мало категорий льготников, и других социальных программ по которым гражданам предоставляют жилые помещения на льготных условиях.В данной книге будут подробно описаны все возможные случаи получения именно «льготного» жилья, поскольку вопросы ипотеки, социального найма довольно часто рассматриваются в различной литературе.
Научная работа Туманова М.В. посвящена необходимости проведения исследований ранее научно не изучаемых в российском праве, но объективно существующих характеристик действий и поведения граждан в общественных отношениях, результаты которых могут помочь российской системе права в регулировании правоотношений в различных сферах деятельности государства и общества.Автором подробно исследованы предпосылки (причины) возникновения и содержание несовершенства права в России, в работе предлагается проанализировать, по каким причинам и каким образом система российского права утрачивает регулятивную способность, на примере возникновения проблем в области защиты права граждан на их жизнь и здоровье и в профессиональной деятельности должностных лиц в Российской Федерации.
Учебное пособие в едином комплексе рассматривает теоретические и прикладные аспекты специального образования детей с нарушениями речи, интеллектуального развития, с нарушениями зрения, слуха, опорно-двигательной системы, с эмоциональными, комплексными и поведенческими нарушениями.Особое внимание уделяется вопросам организации и содержания коррекционно-педагогической работы, раскрываются методы, формы и средства психолого-педагогического воздействия и помощи детям с различными отклонениями в развитии.