Командировка в прошлое - [18]

— Договорились Олаф. Он с чувством пожал мне руку и сказал.

— Я очень рад что с тобой познакомиться Ричард. С нетерпением буду ждать продолжения нашего разговора. И мы распрощались.

*******

На работе я постоянно поглядывал на часы, желая поскорей увидеть Джули. Так что в обед Шокли спросил.

— Ричард ты часом не влюбился? Больно вид у тебя какой-то отрешённый и рассеянный. С лица улыбка не сходит. На часы всё время смотришь.

— Да Уильям, похоже что влюбился. Ответил я.

Мдя, эк я расслабился однако. Надо держать себя в руках Санёк! А то так скоро на родном языке заговоришь и не заметишь. Вот все-то удивятся, и загремишь ты Санёк «под фанфары», на встречу с «дружелюбными ребятами Гувера».

Так проводя себе накачку. Умудрился к концу обеда построить себя и взять в руки. Эх, нелегка ты доля нелегала. Далеко мне до Штирлица. Моё уважение к нелегальным разведчикам, поднялось на максимальную высоту. И как Максим Максимыч годами и десятилетиями умудрялся жить на нелегальном положении и не засыпаться?

После обеда включился в работу. Про себя посмеиваясь над Дэвиссоном. Раздувшимся от гордости и вещавшем о достижении его лаборатории, по получению стабильного результата, в отклонении луча в ЭЛТ на угол в 70 градусов.

— Вот уж он удивится и расстроиться когда увидит телевизоры с диагональю экрана в 15–17 дюймов, которые мы с Олафом выпустим. А то что у нас с Олафом всё получится, уже не сомневался. Откуда-то появилось чувство удачного развития событий.

Вечером полетел на свидание. Встретившись с Джули, пошли в дансинг. Танцевали почти весь вечер. С небольшими перерывами, что бы отдышаться. В дансинге, на сцене перед оркестром выступали две пары на наёмных танцоров. Танцевавших тот тип свинга который соответствовал исполняемой музыке. Периодически они менялись, так что темп танца задаваемый ими для зала был высокий.

Джули как бы сказали в покинутом мной времени, «отрывалась по полной». Я старался не отставать и тоже выкладывался. А уж что вытворяли наемные танцоры, танцуя джиттербаг и линди хоп, было по физической нагрузке явно больше чем в акробатическом рок-н-роле. Это что-то с чем-то! Даже на мой взгляд, стиль танцев исполняемых этими парами, был экзотическим и мягко выражаясь экстравагантным. До этого момента я просто не видел таких разновидностей этих стилей.

Как потом объяснила мне Джули, это был южный вариант джиттербага и линди хопа. Стиль родиной которого был Новый Орлеан. Мдя, что тут сказать, «горячие» негритянские хлопцы и дивчины, явно создавали их для работников контор и офисов. Сидящих по 10–12 часов на стуле, что бы те не умерли от анемии и сердечной недостаточности. И для всех желающих, по быстрому похудеть.

Натанцевавшись, «до упаду» отправились подкрепиться. Хотя мне после такой нагрузки есть вовсе и не хотелось. Но Джули сказала что с удовольствием съела бы пару пирожных, так о чём говорить, надо побаловать ненаглядную мою. Нашли ещё не закрывшееся кафе и полакомились пирожными. Узнав что Джули по воскресеньям в школе танцев, ведет группы разучивающие свинг. Я сказал что тоже запишусь к ней на воскресные занятия.

— Да зачем тебе? Ты и так неплохо танцуешь. Сказала она.

— Вот именно, что «не плохо». Это не хорошо и даже не отлично. А ты танцуешь, просто великолепно, вот мне и надо подтянуть свой уровень. Что бы соответствовать такой партнёрше как ты. Джули засмущалась, и сказала.

— Ну если так, то записывайся. Буду учить тебя с удовольствием.

И что мне было особенно приятно, я видел, что она действительно рада этому.

ГЛАВА 6

Встретившись на следующий день с Олафом, мы продолжили разговор о будущей компании.

— В круг руководства, допущенного к секретам компании должны входить, главный технолог, химик, главный бухгалтер, начальник охраны, начальник отдела кадров. Технолог и химик, будут допущены к нашим технологическим секретам, то есть как минимум должны быть лояльны к нашей копании.

Главный бухгалтер должен иметь ещё больший уровень допуска. Ведь он будет в курсе всех движений наших финансов.

Начальник охраны рано или поздно узнает, для кого будет поставляется наша продукция. Сопровождать продукцию компании в порты будут его структуры. И охрана оборудования закупленная для наших друзей тоже на нём. Да и контрразведкой тоже ему придётся заниматься. Вот и получается что это должен быть сверх надёжный человек. Вообще с охраной лучше поступить так. Сделать отдельную охранную фирму. Этакую параллельную структуру компании.

Начальник отдела кадров, тоже должен быть сверх надёжным. Набирать персонал в компанию нужно с помощью тестовых методик. Причём персонал в компании желательно иметь лояльным не только к компании, но и нашим друзьям. Значить частично, тестовые методики придётся дорабатывать. А это для профессионального кадровика, что прямо ему сказать кто мы такие есть.

И нам обязательно потребуется высококвалифицированный специалист, для разработки тестов. Не только на выяснение проф. пригодности, но и идеологических воззрений.

Ещё желательно решить вопрос лояльности к компании местных властей.

— Это всё очевидно и возражений не вызывает, ты мне поясни свою мысль про производство автоматического оружия и шариковых ручек. Сказал Олаф.