Книга Работника Света. С чего начинать - [29]

^{Вот эти постулаты. А сейчас я дам вам некоторые практические советы по их использованию. Я кое-что расскажу вам и покажу, как действует Дух. Некоторым из вас это известно, но, наверное, вы никогда раньше не складывали все части головоломки вместе.}

^{Первое, и самое сложное для Человека, — восприятие времени. Вчера мы уже говорили: ваши часы — это не часы Бога. Мы также сказали, что невозможно применить трехмерные временные рамки к многомерному пространству. Человека удручает, что Бог дает что-то не тогда, когда об этом просят, а когда в этом нуждаются. Поймите, для нас не имеет совсем никакого смысла давать вам какой-то готовый ответ. Потому что, когда вы приходите туда, где, как вы думаете, этот ответ мог бы вам пригодиться, вы обнаруживаете, что он неправильный! Ведь ответы должны вписываться в сценарий синхронистичности и энергии каждого конкретного момента.}

^{Позвольте рассказать вам об одном Человеке. Он думал, что использует систему и весьма преуспевает в этом. На самом же деле он не понимал принципов ее работы и строил некоторые предположения. Ему нужно было кое-что сделать. Он был добрым Человеком, работал директором завода. Он руководил большим коллективом рабочих и хорошо справлялся со своей задачей, потому что любил своих работников, знал их семьи, уважал каждого из них. Однажды он столкнулся с серьезной проблемой: он должен был уволить одного из служащих. От его начальника пришел приказ: сократить рабочую силу на одну единицу. Итак, одного из его подчиненных нужно было уволить с работы.}

^{Подобное часто встречается в жизни. У вас возникает проблема, и вы хотите знать, как ее решить. Это хороший вопрос, верно? Это достойная просьба}

^{к Богу. «Дорогой Дух, я знаю этого человека, я люблю его, я знаком с его семьей. Пожалуйста, дай мне совет: что мне сказать? Как мне помочь ему справиться с этим? Как лучше всего это сделать? Я очень обеспокоен». И, будучи духовным Человеком, он упал на колени и вопрошал. Он назначил встречу с этим служащим, зная, что в течение трех дней должен будет его уволить. Но он не получил никакого ответа. Его интуиция, на которую он надеялся, ничего не подсказала ему. Ни одна мысль не пришла ему в голову. Словно Бог отправился в отпуск, а ведь до лета было еще далеко. Никакого ответа.}

^{На второй день он снова упал на колени: «Я знаю, что слушал внимательно, но я ничего не услышал. А встреча состоится уже завтра. Дорогой Дух, скажи мне, как поступить достойно? Как лучше всего начать разговор?» Ничего. Никакого ответа.}

^{И здесь Человек растерялся. «Что ж, я не знаю, что делать. Бог не слушает меня. Богу вообще все равно. У меня такое важное дело, я молюсь, но никакого ответа нет». И тут некоторые Человеки сдаются. Но ведь они не знают о системе! Если вы не получаете ответа, то что, по-вашему, происходит? Я скажу вам, что в системе — в том месте, которое вы зовете хаосом, — многое происходит. И нет ни одного трехмерного ответа, кроме этого: «Будь спокоен. Будь спокоен, Человек,и доверься Духу».}

^{Настал третий день. Служащий вошел в кабинет и сел напротив. Начальник все еще не получил никакого ответа и сильно волновался. Вот уже через несколько секунд он должен будет сделать это, а ответа все нет, есть лишь один совет: будь спокоен. Наконец он посмотрел на человека, сидящего на стуле. Он улыбался, как обычно. Начальник подумал о его детях, и у него защемило сердце. Работа так много значила для этого человека! Он встал и предложил ему кофе. Затем они снова сели, и начальник постарался собраться с мыслями.}

^{Но прежде чем он смог что-нибудь сказать, служащий сам начал разговор.}

^{«Я так рад, что вы вызвали меня в свой кабинет. Я не знал, как сказать вам, но я нашел другую работу. Она лучше этой. Мне очень жаль. Я знаю, что мы друзья, что вы рассчитывали на меня, но я собираюсь уйти с завода. Это очень важно для моей семьи».}

^{Начальник улыбнулся и понял: ответ был не в том, как подготовить служащего к увольнению, а в том, как подготовиться самому!}

^{Вот как это работает. Это называется синхронистичностью, но вы по-прежнему не понимаете того, что выглядит как хаос или простая удача. Тот Человек мог бы сказать: «Какое совпадение!» — не веря ни в Бога, ни в самого себя. Но на самом деле все это работа системы.}

^{Не стройте предположений относительно времени и сроков. Мы сказали вам об этом в самом начале. Когда Человеки просят о чем-то, им кажется, что они купили билет на поезд. И они постукивают ногой, ожидая прибытия поезда с Богом. Но все происходит совсем не так. Это никакой не билет. Это просьба о синхронистичности, не подразумевающая никаких предположений относительно сроков исполнения.}

^{Мы можем сказать то же и о получении ответов. Это еще одна проблема для Человеков. Они задают вопрос и ждут исчерпывающего ответа. Именно так бывает у вас в трехмерности, не правда ли? Когда вы идете в магазин и покупаете автомобиль, вы получаете его целиком, да? Ведь вы именно этого и ждете. Наверное, вы стали бы возражать, если бы сегодня вам выдали шины, а сам автомобиль — лишь завтра. Но именно так работает синхронистичность — постепенно, частями. Мы хотим сказать, что ответы часто приходят не целиком, а кусочками. И вам нужно собрать все эти фрагменты вместе. Не стройте предположений о том, как вы получите ответ, будет он полным или нет и откуда он придет.}