Как заработать денег - [22]
У опытного организатора всегда имеются запасной вариант особо рискованной части сценария и сплоченная команда, пусть даже собранная для организации и проведения одного отдельно взятого шоу.
Если Вы считаете себя человеком, способным организовать для начала небольшое шоу для близких и друзей, тогда – за дело!
Желаем удачи!
Вы не сможете этим заниматься, если...
... Вы не умеете общаться с людьми;
... Вы безответственны.
Отель
Убираться в номерах
Преимущества:
Кроме оговоренной при заключении контракта зарплате, Вы можете получить чаевые.
Недостатки:
Существует категория клиентов, которые всегда недовольны персоналом; не стоит обращать на их беспочвенную критику особого внимания.
Необходимые умения:
Умение наводить порядок;
Ответственность, ведь в номерах находятся личные вещи;
Трудолюбие.
Инвентарь:
Пылесос, тряпки, чистящие средства и т. д.
Отель.
По данным СМИ 89 % всех путешествующих туристов и людей, прибывающих в другую страну для решения каких-нибудь вопросов касаемо бизнеса, предварительно бронируют номера в отелях. В зависимости от платежеспособности каждого отдельно взятого туриста или бизнесмена существует достаточно широкий спектр услуг, предоставляемых дирекцией и сервисной службой отеля. Так, многие российские и зарубежные звезды имеют специальные списки пожеланий, заблаговременно предоставляемые тур-менеджерами знаменитостей. Подобные списки имеют даже специальное название «райдер», куда входят вполне понятные, порой причудливые, а иногда просто из ряда вон выходящие пожелания и капризы. Не выполнить такого рода просьбу для администратора отеля иногда означает лишиться работы, испортить карьеру не только себе, но и вышестоящему руководителю, заработная плата которого напрямую зависит от посещаемости, в свою очередь неразделимо связанной с выручкой от визитов VIP-клиентов и вереницы их поклонников, всюду сопровождающих своих кумиров. Например, участники знаменитой американской группы «Blink 182» желают видеть в предоставляемых для них во время турне апартаментах не менее известные во всем мире шоколадные конфетки «MMs», рассортированные в различные вазочки по цветам – вполне безобидное желание, не правда ли?
В зависимости от класса отеля, т. е. его звездности (одна – пять звезд, в редких случаях – семь), плата за проживание, равно как и любой из стандартных или не совсем типичных видов обслуживания, совершенно различна. Цена за проживание и обслуживание во многом зависит от времени года и расположения гостиницы или отеля.
Так, если Вы хотите заработать как можно больше денег, трудясь при этом на скромном поприще горничной в отеле, то Вам необходимо попытаться устроиться в отель с более чем простым и скромным названием «Парус». Вообще-то этот отель является если не самым роскошным отелем в мире, то состоит по крайней мере в лидирующей тройке самых известных и процветающих отелей. Данный отель был назван «Парусом» за форму строения самого здания и относящегося к нему развлекательного комплекса, а официальное название этого отеля – «Бурж Аль Араб». Находится это чудо света в Арабских Эмиратах; его причисляют к категории семизвездочных отелей. «Парус» – единственный в мире отель, занесенный в Книгу рекордов Гиннеса. Площадь стандартных номеров в нем составляет 225 кв. м, а самый большой номер – 315 кв. м, тогда как в обычном отеле площадь номера не бывает более 45 кв. м. Соответственно, плата за услуги горничной в таком отеле составляет порядка 800-2000 долларов в месяц.
А работая во Франции, где отели по международной классификации бывают двух-, трех – или четырехзвездочными, можно заработать 400–900 евро в месяц. В Париже нет пятизвездочных отелей вообще, так что если Вам будет предложено место уборщика в отеле с четырьмя звездочками, например в отеле «RITZ», то Вы, таким образом, срываете большой куш!
Также зарплата служащего отеля зависит от класса номера. Согласно международной классификации по номерам существуют следующие виды отелей:
1) одноместные номера – single (SGL);
2) двухместные – doubble (DBL);
3) трехместные – tripple (TRP);
4) апартаменты – Appartеments (APRs) – очень дорого!
Если Вы считаете себя достаточно ответственным и исполнительным человеком, то работа в отеле ждет Вас.
Желаем удачи!
Вы не сможете этим заниматься, если...
... не можете навести порядок даже на собственной кухне.
Гладить одежду
Преимущества:
Возможность получения щедрых чаевых.
Недостатки:
Всегда найдутся недовольные клиенты.
Необходимые умения:
Умение держать в руках утюг;
Добросовестность.
Инвентарь:
Отель;
Утюг, доска, одежда.
Средневековая Венеция. Знаменитый Венецианский Карнавал в самом разгаре... Прекрасный город был основан на 118 островах, которые соединили между собой 400 мостов. Жители Венеции и ее гости, облачившись в свои лучшие одежды и скрывая лица за затейливыми масками, спешили на главную карнавальную площадь – площадь Святого Марка. Карнавальные маски скрывали лица богачей и бедняков, давая даже скромным горничным возможность общаться на равных с придворными господами. В период проведения Венецианского карнавала, который начинался в первую неделю октября и длился до 1 марта, в Венецию съезжались самые знаменитые кавалеры и их пассии, принося большую прибыль этому сказочному городу на воде и давая великолепную возможность простым людям заработать, прислуживая в заполненных до отказа отелях. Постоянно требовались люди для работы на кухне, в прачечной, для уборки в номерах. Наиболее состоятельные особы остро нуждались в прислуге, способной в одночасье превратить потерявшую вид одежду в очищенный и отглаженный костюм. Занимались этим преимущественно девочки-подростки, прибывшие на заработки из близлежащих деревень. И хоть труд этот оплачивался очень плохо, четырнадцатилетние полуголодные девчушки радовались и такой возможности заработать.
Книга написана в русле практической психологии и посвящается причинам увольнения. В каждой главе содержится анализ причины или комплекса однородных причин возникновения этой проблемы, а также даются конкретные рекомендации тем, кто попал в рассматриваемую ситуацию. Анализ строится на российском материале.Книга адресована широкому кругу читателей.
Данная книга интересна всем, кто хотя бы раз в жизни задавался вопросом: почему многие люди, стремясь вверх по карьерной лестнице, часто не могут достигнуть желаемых высот? Каковы реальные причины их неудач? Предложенная вниманию читателей книга поможет разобраться во внешних причинах, препятствующих карьерному росту, а также во внутренних, субъективных факторах, которые мешают многим продвинуться по служебной лестнице.
Данная книга будет интересна всем, кто заинтересован в своем будущем трудоустройстве или думает об этом в данный момент. В книге рассматриваются основные причины, делающие устройство на работу проблематичным, затрагиваются правовой и психологический аспекты данного процесса, а также даются советы и рекомендации, эффективность которых была неоднократно проверена на практике.
Книга написана в русле практической психологии и посвящается проблеме нехватки времени. Автор анализирует причины возникновения проблем со временем, а также дает конкретные рекомендации тем, для кого эти проблемы актуальны. Эта книга поможет вам понять, куда уходит ваше время, и осознать, что вы способны изменить свое отношение к нему, научиться правильно расходовать его в любой ситуации, избавиться от волнений и стрессов, связанных со временем, и рационально использовать каждую находящуюся в вашем распоряжении минуту.Книга адресована широкому кругу читателей.
Если вы немного поразмышляете над книгой, то сможете извлечь из нее нужные советы. Надеемся, они помогут вам разобраться в сложных межличностных отношениях в коллективе и заслужить достойное расположение начальства. Главное, оставайтесь сами собой, и не изменяйте своим принципам.
« вас пригласили на собеседование. У вас уже готово резюме, назначена встреча, вы уже знаете, сколько предположительно времени вы потратите на дорогу, чтобы прийти именно к назначенному часу. Вы мысленно готовы ответить на вопросы, которые может задать ваш потенциальный работодатель, и тут возникает маленькая, на первый взгляд, проблема ».
Как перестать лелеять смутные желания и взяться за дело? Как соединить намерения и действия, разговоры и конкретные дела? Как приучить себя достигать поставленных целей?Бернард Рос, основатель легендарной Stanford d.school, учит, как с помощью инструментов дизайн-мышления сформировать привычку к достижениям, которая позволит легко справляться с жизненными вызовами и реализовывать свои мечты.И неважно, хотите вы прыгнуть с парашютом, изучить несколько иностранных языков, освоить новую профессию, восстановить отношения с близкими людьми, похудеть или запустить крутой стартап, – прочитав его книгу, вы сможете поверить в себя и смело реализовать любые идеи.На русском языке публикуется впервые.
Переговорные техники, описанные Крисом Воссом, родились из сокрушительных поражений ФБР. После трагических событий на ферме Рэнди Уивера в штате Айдахо в 1992 году и в секте «Ветвь Давида» в 1993 году, где в общей сложности погибло почти 100 человек, стало понятно: традиционные методики не работают в экстремальных ситуациях. Поэтому ФБР начало усиленно искать принципиально новые подходы. В результате появились 9 принципов, изложенные автором этой книги, – топ-переговорщиком ФБР с двадцатилетним стажем.Эта книга – потрясающе увлекательное и одновременно простое руководство по любым переговорам.
Инсайдерское откровение о том, как один человек построил мировую корпорацию, способную противостоять таким гигантам как Walmart и Amazon.Всего за десять лет Джек Ма, бывший преподаватель английского, основал и построил Alibaba Group, в которую сегодня входят: Alibaba.com, Alibaba Pictures, AliExpress.com, Taobao.com, Tmall.com, Alipay и другие.Джек Ма – Рокфеллер XXI века, акции Alibaba в 2014 году побили рекорды, достигнув 25 млрд долларов.Перед вами история компании и самого Джека, иконы частного предпринимательства и привратника миллионов потребителей от китайского Ханчжоу до тверского Торжка.
Хочешь стать видеоблогером, но не знаешь, с чего начать? У тебя уже есть канал, но ты не понимаешь, что нужно сделать, чтобы он стал популярным, как у Zoella? Твой канал известен и ты хочешь быть как PewDiePie, который зарабатывает на своем блоге более 1 млн долларов в месяц? В этой книге блогер и журналист Зои Гриффин раскрывает все секреты ведения успешного видеоблога.
UX-стратегия, или стратегия опыта взаимодействия (UX, User Experience), лежит на стыке UX-дизайна и бизнес-стратегии. Интернет продолжает предлагать потребителям бесконечный ассортимент цифровых решений. Каждый щелчок, жест или наведение мыши становятся решением, которое принимается пользователем. Пользователь постоянно сталкивается с выбором: покупать или не покупать, одобрить или высмеять, рассказать другим или забыть, завершить или отменить. Вы должны знать, какие возможности следует предлагать и как они используются людьми.
Impact Mapping – практическое пособие по картам влияния, простому, но очень эффективному методу разработки программного обеспечения. Он помогает еще на стадии стратегического планирования организовать сотрудничество различных специалистов и в результате создавать эффективные программные продукты.