Как 1% усилий помогает сделать 99% работы [заметки]

Шрифт
Интервал

1

Вопросы, начинающиеся на буквы «W» и «H»: What (что), When (когда), Why (почему), Who (кто), Where (где), How (как). – Прим. пер.

2

Толковый словарь японского языка. – Прим. пер.

3

«Мито Комон» – исторический сериал о бывшем вице-сегуне Токугаве Мицукуни. В каждой серии он инкогнито со своими помощниками противостоит коррупционерам, богатым торговцам и разбойникам, в конце серии они часто оказываются окружены противниками, и главный герой раскрывает свою личность, демонстрируя инро – небольшую коробочку для хранения личной печати.

4

В японском обращаются, называя должность после фамилии. Автор предлагает заменить должность на нейтрально вежливый суффикс «-сан». То есть заменить Судзуки-буте (начальник отдела) на Судзуки-сан. – Прим. пер.

5

Частое явление в японском языке. Вежливое обращение предполагает снижение собственной значимости и повышение значимости собеседника, что выражается в использовании специальной лексики и грамматики. – Прим. пер.

6

Кунное чтение – произношение исконно японских слов, к которым были по смыслу подобраны китайские иероглифы. – Прим. ред.

7

Сэдзима Рюдзо (р. 1911) – бизнесмен. Родился в префектуре Тояма. В 1938 г. окончил армейский колледж, служил офицером в Квантунской армии. В последние дни Второй мировой войны в чине подполковника попал в плен и провел в Сибири 11 лет. Вернулся в Японию в 1956 г. Поступил на работу в C. Itoh & Co, специализировавшуюся на торговле текстилем. В 1958 г. компания была реорганизована в один из крупнейших торговых домов страны. С 1978 по 1981 г. – председатель совета директоров C. Itoh & Co (теперь корпорация «Иточу»). В 1987–1990 гг. – председатель Временного совета по проведению административных реформ http://biblioclub.ru/index.php?page=dict&termin=1097683

8

Актуально только для японского. – Прим. пер.

9

Японский принц-регент периода Асука (ок. 574 – ок. 622 гг.). – Прим. пер.

10

Японский рекламно-коммуникационный холдинг, входит в список крупнейших в мире медиаагентств. – Прим. пер.

11

Четвертый по счету президент «Дэнцу», один из инициаторов развития в Японии коммерческого радиовещания. – Прим. пер.

12

Экзамен Test of English for International Communication (TOEIC) – используется для проверки навыков владения английским языком у лиц, которые не являются его носителями. – Прим. ред.

13

Комплекс реформ в период 1868–1889 гг., который позволил Японии стать одной из развитых экономик мира. – Прим. ред.

14

Так называли в XV–XIX вв. американские и европейские корабли, прибывающие в Японию, из-за цвета корпуса парусных судов и черного дыма труб пароходов.

15

Японский экономист и экс-министр внутренних дел и коммуникаций. – Прим. пер.


Рекомендуем почитать
Проект Атман

В книге одного из ведущих теоретиков трансперсональной психологии сопоставляются взгляды наиболее известных психологических школ и духовных традиций на эволюцию человека. Делается попытка аналитически разрешить проблему достижения всеединства — или проекта Атмана — как называет ее автор.Издатели благодарят Алексея Купцова, чья финансовая помощь и дружеская поддержка сделали возможной публикацию этой книги. Перевод с английского под редакцией Александра Киселева Научный редактор кандидат философских наук Владимир Майков Серийное оформление Павла Иващука© Ken Wilber, 1980© Институт трансперсональной психологии, 2004© Издательство К.


Психология народов и масс

Классическая работа французского психолога Г. Лебона «Психология народов и масс» посвящена исследованию психологии больших социальных групп. Именно Лебон впервые сформулировал законы поведения организованной толпы. Он писал о том, что у людей в толпе «появляются новые качества, которыми они до сих пор не обладали». Индивид в этом случае «приобретает сознание непреодолимой силы, и это сознание позволяет ему поддаться таким инстинктам, которым он никогда не дает волю, когда он один». Лебон объясняет это тем, что, во-первых, «толпа анонимна и потому не несет ответственности.


Здоровье и счастье ребенка

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


Стратегия разума и успеха

О чем эта книга:О смысле жизни.Во что верить и где её (веру) искать.О людях феноменальной силы, ума, воли.Вся, правда, о ясновидцах, экстрасенсах...О том, как нами манипулируют и обманывают.Как жить, не болея и оставаться работоспособным до старости.Что такое секс и любовь.О ложных и истинных жизненных целях.О экологически чистом сельском хозяйстве.Что такое «Национальная идея»?Об образовании и воспитании.Об экологии и экономике и о многом другом здесь написано простым и понятным языком. Книга рассчитана на широкий круг читателей.


Социальные коммуникации

Пособие представляет собой адаптированное изложение ключевых теоретических и практических аспектов семиосоциопсихологической концепции, разработанной в рамках российской академической науки выдающимся ученым Т.М. Дридзе. В самом определении этой концепции заключена ее суть: междисциплинарность, исследовательский поиск и возможности кругозора «на стыке наук». В пособии предлагаются методы и подходы, знакомящие с комплексными социально-диагностическими и социально-проектными технологиями, направленными на совершенствование коммуникативных навыков людей, на реализацию задач социально ориентированного управления коммуникационными процессами.


Фокусирование. Новый психотерапевтический метод работы с переживаниями

Есть особый вид телесных ощущений, которым является наше чувство ситуации. Они смутны, неотчетливы, их трудно выразить словами. Но именно эти неясные ощущения служат своеобразным камертоном. Фокусируясь на этих ощущениях, шаг за шагом пытаясь прояснить их, можно вызывать реальные изменения в состоянии человека и качестве его жизни.Юджин Джендлин, известный американский психотерапевт, психолог и философ предлагает метод работы с такими неотчетливыми ощущениями — фокусирование. В книге подробно рассматриваются его основные приемы, а также проводятся параллели с другими направлениями психотерапии.Книга безусловно обогатит арсенал психотерапевтов и других специалистов “помогающих” профессий.


Евангелие от IT

Дэн Лайонс – экс-редактор Forbes и сценарист комедийного сериала «Кремниевая долина» – прославился как автор пародийного блога «Тайный дневник Стива Джобса». Вот и его бестселлер «Евангелие от IT» похож на сатиру. Только это – реальная история. Автор описывает свои злоключения в многомиллионном стартапе HubSpot, где ему предложили работать бок о бок с новаторами и визионерами. Лайонс быстро выяснил, что «инновационная авторитетная компания» на деле – мыльный пузырь, продающий воздух. «Безжалостно смешно», как отзывается New York Post, журналист показывает изнанку сказочной долины, которая оказалась логовом шарлатанов.


Как писать коммерческие предложения и продавать что угодно кому угодно

Денис Каплунов — гуру продающих текстов, автор пяти бестселлеров по копирайтингу. Перед вами универсальное руководство по созданию продающих коммерческих предложений на любой случай. Книга написана в формате мастер-класса: за инструкцией и реальными КП следуют практические шаги.


Закон больших денег

Кэш – это трэш, – заявил Рэй Далио на Всемирном экономическом форуме в Давосе. Богатейшие люди мира знают, в чем секрет благосостояния. «Закон больших денег» предлагает вам воспользоваться этим знанием и вырваться из крысиных бегов. Автор в увлекательной форме объясняет, в каких случаях кредит оправдан и стоит ли все свободные средства отправлять на его погашение, как рассчитать доходность актива по различным сценариям, что такое личностный капитал и зачем он вам нужен, как создавать капитал и в чем хранить деньги.


Управление без власти и контроля

Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топ-менеджерами крупнейших компаний. Достаточно сосредоточиться на 5 областях, которые помогут увеличить производительность и построить сеть лидеров на местах. Это позволит переключиться на более важные задачи и масштабировать ключевые изменения. Все теоретические аргументы подкреплены примерами из реальной практики.