Искусство обмана - [86]

Шрифт
Интервал

? Понравился бы вам такой доктор? Поверили бы вы, что он желает вам добра? Я бы точно не вернулся к такому врачу.

То же самое касается постов о том, как легко вам удалось проникнуть в офис клиента или как плохо у него организована охрана. Такие публикации заставляют людей ощущать стыд. Делать их просто непрофессионально.


На эти пять принципов можно ориентироваться при подготовке любой операции. И прежде чем переходить к правилам организации каждого из векторов атаки, хочу дать вам еще два совета: документируйте все и придирчиво выбирайте легенды.

Зачем все документировать

Клиенты платят вам за максимально тщательное исследование вопросов безопасности их компаний. Поэтому даже если какой-то материал, найденный в открытых источниках, для организации атаки не пригодился, сообщить о его существовании заказчику все же стоит. Безусловно, иногда вы будете находить информацию, которая сможет нанести заказчику серьезный вред. Как поступать в таком случае?

Однажды нашей компании заказали проверку того, насколько одна высокопоставленная руководительница финансовой компании соблюдает необходимые требования безопасности. В процессе поиска мы обнаружили фотоснимки, которые она делала в молодости и которые из промоматериалов фотографа перекочевали на порносайт. Что делать в такой ситуации социальному инженеру?

Мы решили, что такая информация слишком деструктивна, чтобы использовать ее в фишинге. Поэтому для пентеста мы выбрали другую стратегию. Но уже после завершения проверки запросили личную встречу с этой руководительницей, рассказали ей о своей находке и предложили помощь в том, чтобы добиться удаления фотографий с сайта без огласки в компании. Женщина была очень нам благодарна, и я до сих пор поддерживаю с ней дружеские отношения.

Зачем выбирать легенды придирчиво

Я бесчисленное количество раз находил информацию, порочащую клиентов, но сознательно ни разу не использовал ее при составлении легенд. Возможно, некоторые читатели подумают, что из-за этого я упускаю многообещающие возможности. Однако я всегда руководствуюсь правилом, которое уже не раз упоминал и сейчас с удовольствием повторю снова: после встречи со мной люди должны чувствовать себя лучше, чем до нее. Кроме того, я стремлюсь к тому, чтобы проверка служила в первую очередь обучающим целям — а человека, который чувствует себя униженным, сложно чему-то научить. Следовательно, к легендам я отношусь крайне придирчиво и тщательно выбираю, какую информацию использовать, а какую — нет. И да, я советую документировать все, что попадется вам на глаза в процессе подготовки. Таким образом, даже если вы не используете эту информацию в легенде, вы должны сообщить ее клиенту.

Один клиент как-то заказал у нас фишинг. Выяснилось, что один из его сотрудников использовал корпоративную почту при регистрации на сайте для «особых» знакомств. Там этот человек публиковал комментарии под фото весьма привлекательных обнаженных женщин: писал, что приезжает в их город в командировку и хотел бы встретиться. Сейчас я предлагаю вам отвлечься от моральных суждений о его изменах жене или компрометирования корпоративной почты на подобном сайте. Поразмышляйте о ситуации с другой точки зрения: сработал бы фишинг от одной из таких дам с сайта? Я почти со 100 %-ной вероятностью могу гарантировать: да, сработал бы. Но мы такой заход использовать не стали. Ведь цель профессионального социального инженера — просвещение и помощь, а не унижение.

Фишинг

Фишингом называется отправка зараженных электронных писем из якобы проверенных источников. Цели фишинга могут быть следующими:

• чтобы человек установил на компьютер программы, предоставляющие мошенникам удаленный доступ к системе;

• чтобы собрать личные данные;

• чтобы получить другую информацию, необходимую для проведения атаки.


Содержание, легенда и метод доставки фишингового сообщения определяются его целью. Профессиональные социальные инженеры используют в своей работе несколько типов фишинговых методов.

Образовательный фишинг

Иногда клиентам не требуется, чтобы пентестер проверял технические ресурсы Сети: их интересует исключительно человеческий фактор. Эффективным способом решения такой задачи является образовательный фишинг: после перехода по размещенной в письме ссылке никаких вредоносных кодов или программ для получения удаленного доступа на компьютер объекта не устанавливается. Данный вид фишинга проводится исключительно для сбора статистики и оценки общей уязвимости сотрудников к такому вектору атаки. А еще для определения сфер, в которых необходимо дополнительное информирование.

Чаще всего такой фишинг пробуждает у объекта воздействия любознательность, жадность, радость или здоровый страх, которые и заставляют перейти по ссылке. В таком случае легенда основывается на проведении сбора данных из открытых источников по отдельным сотрудникам или компании в целом. Моей команде приходилось отправлять подобные фишинговые письма как в единственном экземпляре, так и сотням и даже тысячам людей за раз.

Приведу пример, иллюстрирующий необходимость следования принципам, описанным в предыдущем разделе. Я составил для клиента письмо, похожее на реальное приглашение с LinkedIn. Разослал его 7000 пользователей, работавших на него, и быстро получил 73 % переходов по ссылке. Такой молниеносный успех вдохновил всех, включая меня самого.


Рекомендуем почитать
Школа стервы – 2. Карьера – я ее сделала!

В отличие от большинства авторов книг о том, как нужно работать, я знаю о работе и карьере не по семинарам, лекциям и учебникам. Я сделала карьеру и продолжаю ее делать. Год за годом, день за днем, не отказывая себе в удовольствиях и личной жизни, я становилась профессионалом в своем деле, начальником, директором, автором книг, а также любимой женщиной, подругой и мамой. Именно поэтому мне смешно и грустно смотреть на обложки книг для карьеристок и не понятно, зачем лишать себя чего-то ради карьеры и делить личную жизнь и работу.Весь секрет нормальной жизни и карьеры в том, чтобы ничего не делить и использовать дома и на работе одни и те же приемы.


Сверхъестественное в первобытном мышлении

В центре внимания автора — известного французского философа, этнографа и психолога Люсьена Леви-Брюля (1857–1939) — проблемы природы человеческого мышления, культурной обусловленности его развития. Идеи Леви-Брюля породили плодотворную полемику и явились ценным вкладом в становление научного представления о природе сознания и мышления.Работы, включенные в книгу, выходили на русском языке более 60 лет назад и давно стали библиографической редкостью.Для психологов, социологов, философов и этнографов.http://fb2.traumlibrary.net.


Любовь: от заката до рассвета. Воскресение чувств

Наталья Толстая — известный московский психоаналитик, кандидат психологических наук, телеведущая, журналист и писатель. Ее советам следует весь столичный бомонд — бизнесмены, актеры, звезды эстрады, политики и спортсмены.Читайте новую книгу и возрождайте свою любовь!«Пока твое сердце живо и горячо, оно способно теребить все клетки внутри тела, но стоит ему остыть, как замирает движение внутри».


Инстинкт и бессознательное

В предлагаемой работе Юнг дает психологическое описание инстинктивной деятельности, увязывает инстинкты с концепцией бессознательного, а также настойчиво подчеркивает некорректность рациональных мотиваций инстинктивных поступков.


Стратегия разума и успеха

О чем эта книга:О смысле жизни.Во что верить и где её (веру) искать.О людях феноменальной силы, ума, воли.Вся, правда, о ясновидцах, экстрасенсах...О том, как нами манипулируют и обманывают.Как жить, не болея и оставаться работоспособным до старости.Что такое секс и любовь.О ложных и истинных жизненных целях.О экологически чистом сельском хозяйстве.Что такое «Национальная идея»?Об образовании и воспитании.Об экологии и экономике и о многом другом здесь написано простым и понятным языком. Книга рассчитана на широкий круг читателей.


Взрослые дети, или Инструкция для родителей

Подростковый возраст — самый трудный, считают многие родители. Однако подростковый возраст проходит, а трудности в общении с детьми только нарастают. Почему? У молодых людей наступает период самореализации, когда родители часто оказываются "не в теме", и повзрослевшим детям кажется невозможным объяснить «замшелым предкам» свои проблемы. Старшие удивляются нахальству и агрессивности младших, а младшие обвиняют старших в "твердолобости". Конфликт — налицо! Как не превратить этот конфликт в затяжную войну между поколениями и правильно выстроить отношения с повзрослевшими детьми, вы узнаете из этой книги.