Газета Завтра 854 (13 2010) - [23]

     Представители крупных агрофирм сегодня часто говорят, что им нужно производство только озимой и яровой пшеницы, или только пивоваренного ячменя. Но как при таком минимальном наборе культур составить севооборот? Выращивать монокультуру — невозможно. Чередовать её с чистым паром — неэффективно. Предлагаем им сеять хотя бы рапс (озимый и яровой) и оставлять от 3 до 7% площади пашни под чистый пар. Результат? С урожая озимой пшеницы 22 ц/га вышли на уровень около 50 ц/га.

     Но земля — такой актив, моментальной отдачи от которого ждать не приходится. Даже если вы купите новую технику, все необходимые препараты, лучший посевной материал (зерно) — главное всё-таки в самой почве, рациональном её использовании.

     В 90-е годы многие поля у нас не обрабатывались, зарастали сорняками. Велась только поверхностная безотвальная обработки почвы, чаще всего дискорезами. При этом не применяли глубокую отвальную вспашку, гербициды. Как результат — распространились корневищные и корнеотпрысковые сорняки — вьюнок, полынь и т.п., — против которых пока нет эффективных и дешевых гербицидов.

     Есть и другие проблемы. Например, сегодня на селе не хватает квалифицированной рабочей силы. Если раньше на трактора — ДТ-75, МТЗ различных модификаций можно было посадить практически любого человека со школьной скамьи, то сегодня на современную технику, чаще всего импортную, нужен квалифицированный, хорошо подготовленный специалист. Это не только потому, что техника дорогостоящая, достаточно сложная в эксплуатации. Там много электроники, с которой многие механизаторы и специалисты мало знакомы. Поэтому таких механизаторов необходимо готовить. Раньше подготовкой занимались ПТУ, а где они сейчас?

     Возьмем выпускников сельскохозяйственных ВУЗов. Приезжает молодой специалист работать в какое-либо хозяйство, а ему предлагают в месяц около десяти тысяч рублей (которые выдают не вовремя), жилье практически не дают. Иногда в хозяйстве нет больницы, детского сада, школы. Вот и уходят агрономы, инженеры из села в город, работают где угодно, только не в сельском хозяйстве. Однако есть и другие примеры. Я знаю в области одного фермера, у него около шести тысяч гектаров земли в Эртильском районе. Он сразу дает молодым специалистам служебную машину, квартиру и достойную зарплату, заключая договор на десять лет работы в хозяйстве. После этого квартира переходит в собственность работника. У него все вакансии заполнены, а урожай зерна составляет в среднем 55 ц/га, так как освоены и соблюдаются севообороты, применяются самые передовые технологии возделывания культур и рекомендации ученых. То есть все проблемы, которые существуют сегодня в нашем аграрном секторе, вполне решаемы. Но для этого необходима координация усилий представителей власти, бизнеса и сельскохозяйственной науки.

      Автор — профессор, доктор с.-х. наук, заведующий кафедрой земледелия Воронежского государственного аграрного университета

1

Анна Серафимова ЖИЛИ-БЫЛИ

Задыхаясь в современной атмосфере бескультурья, бытового хамства, остро нуждаешься в глотке воздуха высокой нравственности, озона духовности.

     И такая возможность — утолить жажду высокого — мне представилась! На встречу то ли 3, то ли 4-5 лица в государстве с театральными деятелями, где предполагался разговор с культурными людьми о культуре, неслась в буквальном смысле слова, поскольку поступило предупреждение, что дверь закрывается наглухо в надцать ноль-ноль. Никого из припозднившихся не впускают.

     Нас ждали… Деятелей театра — стол с табличками каждого участника культурной встречи, тарелочка с пирожком и пироженкой, ручка и блокнот для заметок. Представителей прессы — задняя комната парадного зала и обещание, что там все будет слышно. Слышны, правда, были лишь бравурные песни современной попсы. А хотелось и посмотреть на беседующих, которые по ходу разговора забывали представляться.

     Лицо из первой пятерки задерживалось, благо, перед ним двери не закрывались. Я успела осмотреться в задней комнате и обнаружила, что пишущих журналистов буквально раз-два, и обчелся: я да еще одна дама, которая, заняв место рядом со мной, живо поинтересовалась: "А тут обсуждать— то че хочут?" Я, чтобы не выпендриваться, какая я типа культурная, ответила, что хочут обсуждать вопросы культурки. Она одобрила совершенно корыстно: "Хорошо. А то меня послали, а я ужас, как не люблю политику всякую и промышленность, я в цифрах и именах путаюсь".

     Сидевшие, как и мы с дамой, на задворках, потянулись "в люди", ближе к деятелям культуры. В зале не только вокруг стола стояли стулья, но и пара вдоль стен. Двое мужчин, взяв стулья, на которых сидели в непарадном зале, пошли в парадный. Поставив стулья около стены, сели. Подойдя к распорядителю, я поинтересовалась, можно ли тоже разместиться здесь. "Конечно", — услышала в ответ. Воспитанная в русской традиции скромно быть где-нибудь с краешку, примостилась в самом укромном уголке. Стала проверять диктофон, расписывать ручку…

     Народ роился. Целование ручек. Обрывки разговоров. Волны эмоций "шикарно выглядишь!" "кого я вижу!" Реплики: негде сесть? Сейчас найдем. Вижу перед собой ноги, слышу голос, поднимаю голову. Мужчина позднебальзаковского возраста с шейным платком "а-ля Вознесенский", с улыбкой, обозначающей вежливость, обращается ко мне: "Вам придется встать и покинуть это место". Я озираюсь: из сидящих вдоль стены я — единственная женщина. Мужчина в платке прошел вдоль ряда 7 сидящих мужиков и остановился около меня.