Энциклопедия состояний и качеств. А–Я - [32]

Неразвивающийся человек самоограничен. Он ограничивает себя в пространстве — ему не хочется двигаться (только дом, работа, дача), во времени (в моём возрасте нельзя бегать, танцевать, рожать — такое поведение не по возрасту), в общении (есть определённый круг друзей, сотрудников, семья, и не хочется ничего менять, новые люди не интересны) и в чувствах (нежелание чувствовать). Постоянные страхи, сомнения, комплексы, стереотипы, самоограничения — его верные спутники, пожиратели его жизненной силы. Нецелесообразно растрачивать дар Бога — свою жизнь — на пустяки!

У каждого есть своё Божественное предназначение! Если вы не выполнили его — вашим детям придётся выполнять не только своё, а ещё и ваше! Свой груз вы просто сбросите на самое дорогое, что у вас есть — ваших детей, продолжение вашего рода!

Развитие человека — единственно верный путь! Выбирайте сами! Желаю удачи!

Организованность

Фёдор Морозов.

Организованность — это способность человека эффективно распределять силы и время. Организованность позволяет человеку прийти к запланированному результату за определённый отрезок времени, контролировать и управлять самим собой и своей жизнью, а значит, быть независимым от обстоятельств.

Организованность — инструмент, с помощью которого человек воплощает свои намерения и накапливает индивидуальную силу. А набор индивидуальной силы происходит при гармоничном решении ситуаций и поставленных задач. И не просто за счёт решения, а за счёт своевременного решения.

Вот представьте себе: человек имеет некоторое количество вопросов и ситуаций, требующих своего решения, и располагает определённым количеством силы. Как обычно действует человек неорганизованный? Не торопясь, вальяжно затягивает решение этих вопросов. При этом то количество силы, которое уже есть, растягивается во времени. Её насыщенность (или концентрация) становится меньше и меньше с каждым днем. Это выглядит, как если бы одно и то же количество воды налить в стакан или плеснуть на асфальт.

В первом случае эту воду можно использовать, во втором даже собрать не удастся. Так и с силой. Чем больше прошло времени, тем сложнее собрать и применить силу, предназначенную для решения вопроса или ситуации. Чем больше прошло времени, тем сложнее использовать эту силу. В конце концов, наступает момент, когда для решения данной ситуации у человека просто не будет сил. Её надо нарабатывать по-новой. А когда ещё и какой ценой предоставится возможность решить ситуацию, для решения которой уже один раз было всё необходимое…

Организованность позволяет чувствовать силу и делать всё вовремя, не разбазаривая её понапрасну, а собирая при каждой возможности. С помощью организованности человек отстраивает собственные планы и преобразует реальность.

Организованность — это Сила! Как и всякой Силой, каждый из нас владеет определённым количеством организованности. Чем больше человек организован, тем больше дел он успевает сделать за единицу времени, тем менее зависим от обстоятельств и так называемых случайностей. Накапливая организованность, человек увеличивает своё всемогущество, проявляясь как Творец и Созидатель.

Как стать более организованным?

1. Нужно действительно стремиться к организованности, культивируя её во всём и везде.

2. Выявить для себя приоритеты и расставить дела в порядке их значимости. Это поможет не распыляться.

3. Составлять и выполнять планы. План индивидуального развития, план социальной работы, план работы в течение дня.

4. Регулярно сверяться со своим планом, анализировать причины, по которым произошли те или иные изменения, что привело к успеху, а что не соответствует запланированному. И ещё, планы должны быть реальные. Нельзя составлять невыполнимые планы только потому, что вам хочется вместить больше дел в небольшой отрезок времени, нельзя.

5. Не допускать затягивания любого дела. Разбираться в причинах затора и пробовать подойти к решению с другой стороны.

6. Взявшись за любое дело, делать его быстро, легко, безупречно.

Оскорблённость

Елена Александрова.

Оскорбляли ли вас когда-нибудь? Помните ту гамму чувств, которая возникает при этом? Обида, жалость к себе, гнев, желание отомстить… И в зависимости от того, какое из этих чувств преобладает, захватывает человека, так он и ведёт себя в жизни, таковы его действия.

Самое плохое, когда чувства обиды, жалости к себе заставляют человека замкнуться в самом себе, как в коконе. Он покрывается скорбью, как коростой, полностью отгораживается от мира, никого не хочет видеть и упивается этим своим состоянием. Лучше, когда человек не замыкается в себе, а пытается что-то предпринять, действует. При условии, что действия находятся хотя бы под частичным контролем, и дело не доходит до смертоубийства. Это часто приносит очень неплохие результаты. Так, герои кинофильма «Служебный роман», оскорбив и перекидав друг в друга всё, что было под руками, пришли к счастливому финалу.

Но самое лучшее, когда человек контролирует возникшую ситуацию. И благодаря юмору, неординарному подходу находит неожиданное решение, переворачивает всё с ног на голову, и в результате тот, кто пытался его оскорбить, выглядит смешным и нелепым. Эта линия прослеживается во многих народных сказках.