Экономические расчеты в бизнесе - [10]

Шрифт
Интервал

Коэффициент износа основных средств рассчитывается как отношение остаточной к первоначальной стоимости основных средств;

- коэффициент интенсивности обновления основных средств - отражает отношение величины выбывших основных средств к величине вновь введенных основных средств;

- коэффициент капиталовооружённости - рассчитывается по формуле:

Капиталовооружённость = Валюта баланса : Численность персонала х 100%.

При помощи данного показателя определяется, сколько средств организации приходится на каждого сотрудника;

- коэффициент квалификационного и трудового участия - комплексно отражает квалификацию работника, общий размер трудового вклада в общие результаты работы и определяется по данным о предыдущей деятельности работника и документам о специальности и квалификации работника. Этот коэффициент является постоянной величиной. КТУ определяет вклад каждого члена трудового коллектива в конкретные результаты деятельности этого коллектива и устанавливается работнику по результатам работы за определенный период, например месяц. Порядок определения и применения КТУ определяется коллективом, в соответствии с положением об оплате труда в организации;

- коэффициент концентрации - это степень поддержки определенного товара или услуги, которая контролируется особой группой поставщиков (см. Концентрация; сосредоточение рынка). Типичный коэффициент концентрации рынка показывает пропорцию общего национального объема продаж продукта, произведенного местными компаниями, занимающими первые пять-десять мест среди крупнейших национальных производителей. Коэффициенты концентрации часто используются в анализе рынка и в применении антимонопольной политики, политики конкуренции, так как он приближенно оценивает степень конкуренции и монополизации рынка, но их фокус слишком мал, чтобы оценить все нюансы движущих сил рынка. Например, коэффициент концентрации может увеличить долю монополизации рынка, потому что он не учитывает импорт продукта (внедрение импорта может быть весьма значительным и базироваться на стратегии снижения цен), а также потому, что он не делает скидок на эффект высокой концентрации среди покупателей (крупные покупатели могут оказывать давление на поставщиков, приводящее к конкуренции скидок). По тем же самым причинам степень монополизации может быть недооценена, поскольку даже если с точки зрения структуры рынок будет показывать низкий уровень концентрации, основными поставщиками продукта на рынок могут являться стороны картеля, устанавливающего свои цены и делящего рынок;

- коэффициент корректирующий - коэффициент К2 учитывает совокупность особенностей ведения предпринимательской деятельности: ассортимент товаров (работ, услуг) налогоплательщика, сезонность и время его работы, величину доходов, особенности места ведения предпринимательской деятельности и т.д. Данный коэффициент устанавливается нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных районов, городских округов, законами городов Москвы и Санкт-Петербурга.

Величина корректирующего коэффициента К2 зависит не только от специфики хозяйственной деятельности, но и от фактической продолжительности осуществления предпринимательской деятельности в текущем налоговом периоде. Та составляющая коэффициента К2, которая учитывает фактический период времени работы налогоплательщика, рассчитывается по следующей формуле:

К2 = Количество календарных дней ведения деятельности в течение месяца / Общее количество календарных дней в этом месяце

Корректировку коэффициента К2 плательщик делает самостоятельно и отражает в налоговой декларации по ЕНВД.

Определить коэффициент К2, если в каждом месяце квартала фирма в какие-то дни не работала, можно по формуле:

К2фп = (ВД1 : КД1 + ВД2 : КД2 + ВД3 : КД3) : 3 мес.,

где

- К2фп - подкоэффициент К2, учитывающий фактический период времени ведения предпринимательской деятельности в течение налогового периода;

- ВД1, ВД2, ВД3 - количество календарных дней ведения деятельности в первом, втором и третьем месяце квартала соответственно;

- КД1, КД2, КД3 - количество календарных дней в первом, втором и третьем месяце соответственно;

- коэффициент корреляции - показывает степень ассоциированности между двумя переменными. Если две переменные никак не связаны между собой, их коэффициент корреляции (г) будет равен нулю. Если две переменные полностью взаимозависимы, их коэффициент корреляции будет равен 1. Высокий коэффициент корреляции показывает всего лишь, что две переменные изменяются вместе. Это совсем не подразумевает, что изменения одной переменной повлекут за собой изменения другой переменной. Если высокая величина одной переменной ассоциирована с высокой величиной другой переменной, тогда их корреляция считается положительной. Если высокая величина одной переменной ассоциируется с низкой величиной другой переменной, их корреляция считается отрицательной. Таким образом, коэффициент корреляции может варьироваться от положительного +1 при полной положительной корреляции до отрицательного -1 при полной отрицательной корреляции; ноль представляет отсутствие корреляции;


Еще от автора Юрий Александрович Лукаш
Права и обязанности участников отношений по наследованию

Целью пособия является оказание помощи специалистам и заинтересованным лицам в практическом применении норм действующего законодательства о наследовании. Для облегчения изучения различных конкретных норм и положений о правах, обязанностях и сроках свершения тех или иных действий в книге широко представлены варианты сочетаний конкретных пояснений.Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов вузов, а также может быть полезно гражданам при подготовке к общению (в соответствующих случаях) с нотариусами, должностными и иными лицами.


Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса

Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может являться нематериальным фактором мотивации работников.Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов, а также для сотрудников управленческого аппарата и кадровых служб предприятий.


Бизнес-разведка как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса

Для выживания любого предприятия в условиях конкурентной борьбы первоочередную роль начинает играть разведка намерений конкурентов, изучение основных тенденций бизнеса, анализ возможных рисков и т. д. На Западе даже существует учебная дисциплина business intelligence, изучающая эти аспекты бизнеса. В западных странах культура бизнес-разведки настолько распространена и так задействована, что этот процесс подразумевается сам собой.


Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения

Книга «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения» посвящена вопросам нарушения трудовых прав работников, досудебного рассмотрения трудовых споров, подготовки к рассмотрению индивидуальных трудовых споров, рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах, связанных с индивидуальными трудовыми спорами особенностей, доказывания в суде своей правоты по трудовым спорам, типичных ошибок применения трудового законодательства.Книга рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т. д.


Единый налог на вмененный доход. Как законно уменьшить налоговые платежи

Настоящее издание представляет собой полный свод как аналитической, так и нормативной информации по актуальным вопросам налогообложения.В книге уделено внимание возможности экономии на платежах по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности за счет изменения факторов влияния и использования ряда способов в рамках действующего законодательства.Книга основана исключительно на нормах действующего российского законодательства и принятых арбитражными судами постановлениях.


Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты

Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров.


Рекомендуем почитать
Винный гид покупателя

Эта книга не просто энциклопедический перечень виноделов и виноградарей, но одновременно и учебник, и покупательский гид. Ее цель — превратить вас в более знающего и уверенного покупателя, достаточно осведомленного о «закулисных» деталях, чтобы при покупке вина вы могли сделать самый разумный выбор.


Секреты безопасной покупки подержанного автомобиля

Выбор и покупка подержанного автомобиля в России до недавнего времени были лотереей. Проигрыш в этой лотерее означал сотни тысяч рублей, выпущенных на ветер. Однако эта книга, представляющая собой краткое руководство по приобретению б/у машины, а также услуги нашего сервиса «АвтоКод» помогут свести риск нарваться на мошенников к нулю!


713 секретов производственных технологий

Форматирование файла не завершено (Stribog).Эти не только древние, но и интересные рецепты не потеряли актуальности и в нынешнее время. Правда, хочу заметить, что не все из них безопасны. Особенно те, где используется ртуть и соли тяжелых металлов (в частности это касается раздела «Парфюмерия»). Так что думайте Сами.С уважением, Сергей Каштанов.


Противотанковая мина ТМ-72 и минный взрыватель МВН-72

Руководство предназначается для изучения тактико-технических характеристик, устройства принципа действия, правил применения, хранения и транспортировки противотанковой мины ТМ-72 и минного взрывателя МВН-72.


Учимся читать в три раза быстрее за 20 минут - Лайфхакер

rufb2edit 0.0.908 сен 2015http://lifehacker.ru/2015/01/22/chitat-v-3-raza-bystree/web2fb2_201509080815_87756238791.0Учимся читать в три раза быстрее за 20 минут - ЛайфхакерИя Зорина 22 января 2015Учимся читать в три раза быстрее за 20 минутУмение быстро читать освобождает кучу свободного времени. Только представьте, вы можете в три раза быстрее справляться со всей литературой — технической, профессиональной или художественной. А теперь приятная новость: в отличие от большинства навыков, которые нужно осваивать постепенно, скорочтение доступно вам уже через 20 минут тренировки.


Молодежный словарь

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.