Думай как миллиардер. Все, что следует знать об успехе, недвижимости и жизни вообще - [54]
Звонит мой сын Эрик. Вместе с другими членами нашей семьи он в следующем месяце будет на выпускных торжествах у Иванки.
18:00. С Джеем Бьенстоком и Кевином Харрисом обсуждаем новые идеи рабочих заданий для The Apprentice. Это очень важный компонент подготовки шоу, и мне нравится активно участвовать в такой работе, тем более что я коренной ньюйоркец и хорошо знаю все лучшие места города. Примерно в течение часа мы прорабатываем задания вплоть до мельчайших деталей и придумываем новые варианты.
19:00. Звонок от Джорджа Стейнбреннера. Это имя неизменно производит впечатление на любого, кто находится рядом со мной в тот момент, когда он звонит. Джордж – владелец знаменитого бейсбольного клуба New York Yankees. Это истинный победитель, и общение с ним всегда дает хорошую встряску, добавляя адреналина в кровь. Обожаю Джорджа и его победы!
Итак, я готов к напряженной вечерней жизни в Нью-Йорке, поскольку вечер тоже считаю днем. А пока отправляюсь домой.
Среда
8:00. Сегодня я пришел на работу немного раньше, чтобы в тишине и спокойствии наконец-то разобрать свою почту. Вот письмо от студента из Уичито, штат Канзас. Он пишет: «Конечно, история вашего успеха в бизнесе вдохновляет, но у меня есть другая, менее тривиальная причина считать Вас примером для подражания: Вы умеете жить роскошно. Возможно, это прозвучит странно, но мне страшно надоели те, кто, сумев преуспеть в жизни и заработав богатство, сидят на месте и не знают толком, как получить от него удовольствие. И вот наконец в Вашем лице мы находим человека, умеющего пользоваться богатством». Комментарий очень симпатичный, хотя на самом деле я веду гораздо более простую жизнь, чем может показаться со стороны, но не стоит разочаровывать этого славного юношу.А вот письмо от человека, который помнит, что, когда он был совсем юным и жил в Куинсе, мой отец как-то помог ему заменить спустившее колесо. Сейчас автор письма снимает документальные фильмы. Он пишет, что никогда не забудет доброту моего отца. Я тоже всегда буду помнить ее.
8:15. А вот и первый деловой звонок: он поступает от Пола Шпенглера из Beach Pebble. Кстати, в Калифорнии, откуда он звонит, сейчас всего 5:15 утра, а он уже на ногах и за работой. Моего поля ягода! Заходит Норма, чтобы сообщить о том, как прошла ее встреча в издательстве Random House, где речь шла о подготовке подарочного набора из трех моих книг, который поступит в продажу в период рождественских праздников. Вот так – приходится строить и такие далекие планы.
Следом за ней приходит Ричард Лефрак: сейчас он строит дом по соседству, и из окна моего кабинета хорошо видна навесная (не несущая) стена наполнения каркаса. Сразу видно, что работа выполнена превосходно. Ричард относится к числу тех парней, с которыми мне нравится работать, наши деловые совещания всегда проходят живо и весело. Он в шутку замечает, что мой кабинет несколько завален бумагами. Тогда я показываю ему кабинет Нормы и наш малый конференц-зал – вот где настоящие горы писем от телезрителей, разных предложений, прочей корреспонденции, до которой у нас все не доходят руки. В день на наш адрес обычно поступает до 20 мешков почты, и мы были вынуждены нанять шесть человек, чтобы разбирать ее. Это также одна из причин, по которым я прихожу на работу немного раньше положенного. Показывая Ричарду офис, я вижу, что многие сотрудники уже на местах, хотя официально рабочий день у нас начинается в 9:00. Все мы пытаемся угнаться за временем. 8:45. Мы с Ричардом спускаемся вниз взглянуть на декорации, в которых проходит шоу The Apprentice, и на жилые помещения для его конкурсантов. Здесь все в полном порядке – участники новой серии передач должны прибыть уже менее чем через неделю.
9:15. Обычный поток звонков в это время, и я отвечаю на них. Мне уже успели позвонить Джерри Шрагер, Том Беннисон, Ли Ринкер. Ли – гольфист-профессионал, работающий в Trump International Golf Club в Палм-Бич, и мне всегда интересно побеседовать с ним о гольфе. Сейчас он рассуждает о тонкостях стратегии победителя, в частности о том, как в нее вписывается возможность проигрыша – великие игроки всегда имеют особый план на этот случай. По этой причине гольф часто называют интеллектуальной игрой.
9:45. Ко мне заходит Рона и напоминает, что сегодня у меня ленч в ресторане отеля Four Seasons со Стивом Флорио. Вообще-то я редко выхожу куда-нибудь поесть в течение дня, но Стив – мой большой друг. Раньше он был президентом и главным исполнительным директором издательского дома Condeґ Nast [29] . Бывая в этом ресторане, мы с ним прекрасно проводим время. С этим парнем всегда интересно и весело. Мы успеваем поговорить на множество разных тем: и о перекрестном продвижении [30] , и об издательских проблемах, и о парфюмерии. Стив прекрасно разбирается практически во всем, а кроме того, ему довелось работать с одним из самых выдающихся бизнесменов современности, С. И. Ньюхаусом.
Два титана бизнеса подчеркивают настоятельную необходимость приобретения финансовых знаний и указывают широкому кругу читателей возможные пути достижения личного богатства.Для широкого круга читателей.
В своей новой книге риелтор-миллиардер, автор многих бестселлеров и телеведущий Дональд Трамп открывает секреты своего успеха. Он поведает о том, как правильно вкладывать деньги; производить впечатление на руководителя и получать повышение; успешно управлять бизнесом; нанимать, стимулировать и увольнять сотрудников; вести переговоры; поддерживать доброе имя своей торговой марки; мыслить по-крупному и жить на все сто. Книга полна деловых советов и житейской мудрости и рассказывает о том, как легальным образом создаются огромные состояния и как управлять первоклассным бизнесом.
Как считают Дональд Трамп и Роберт Кийосаки, у успешных людей есть так называемый дар Мидаса. Впервые одни из величайших бизнесменов в мире поделятся своими секретами, которые позволят и вам научиться притягивать богатство. Благодаря практическим советам и реальным историям из жизни Трампа и Кийосаки, рассказывающих о своих успехах, провалах, упорстве и целеустремленности, вы узнаете, как им удалось добиться процветания и как вы сами сможете применить их уникальный опыт.Для широкого круга читателей.
Один из величайших бизнесменов в мире с состоянием в 4,5 миллиарда долларов. Строительный магнат, владеющий 2 млн квадратных метров лучшей недвижимости Манхэттена. Его имя стало брендом и продается за миллионы долларов. Его история полна взлетов и падений, но после любого кризиса он неизменно поднимался, превосходя свой прежний максимум.Дональд Трамп — человек-легенда.Его правила лидерства — это бесценные уроки для всех, кто всерьез намерен добиться успеха в бизнесе и в жизни.
Автор этой книги – ведущий бизнес-консультант, разработчик стратегий эффективности и лектор TEDx, за годы сотрудничества с крупнейшими компаниями (Capital One, Pandora, LinkedIn…) пришла к твердому убеждению, что каждый человек в чем-то гениален и что работа может и, более того, должна приносить радость и удовлетворение. Ключ к успеху – в самопознании: если выявить свои уникальные способности и научиться применять их чаще, добиться впечатляющих результатов будет легко. Вооружившись «привычкой гения» и трекером продуктивности – уникальным инструментом, разработанным Лорой Гарнетт, – вы шаг за шагом построите карьеру своей мечты! «Возможно, вы испытываете то же, что испытала и я на пути к карьере мечты.
Книга адресована тем молодым девушкам и женщинам, а также молодым людям, кто хочет овладеть одним из самых интересных занятий в мире – быть «личным помощником».Танзиля Гарипова – в недавнем прошлом бизнес-ассистент молодого предпринимателя Аяза Шабутдинова, а сегодня создатель Академии Бизнес-Ассистентов, – делится секретами о том, как вам стать и быть абсолютно идеальным помощником руководителя.В книге вы узнаете, как:– протестировать себя на наличие задатков бизнес-ассистента,– как успешно пройти на собеседование,– как увеличить зарплату в 10 раз,– как не допустить фатальных ошибок, и многое другое!А самое главное, вы поймете, надо ли вам становиться бизнес-ассистентом на всю жизнь, помогать зарабатывать деньги и экономить время великим людям – предпринимателям, учиться новым полезным навыкам и общаться с сильными мира сего?
Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство, а удовлетворение от проделанной работы стремится к нулю. Построение карьеры – это тоже постоянная работа, вы должны осознавать свои ошибки, и работать над ними, и применять правильные методики для подъёма вверх.Также все хотят ходить на работу своей мечты, но мало у кого это получается. Даже если вначале работа нравится, вскоре она всё равно превращается в рутину, и что-то начинает не устраивать.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Как выбрать место учебы с прицелом на будущее место работы? Как выбрать лучшее место работы, если у вас уже есть профессия? Как сориентироваться в огромном множестве компаний и предприятий? Какого потенциального работодателя можно считать лучшим, какие условия работы – оптимальными? Иными словами, в какой компании лучше работать?В книге представлены около 500 компаний: крупнейших, лучших, просто самых известных, легендарных и знаковых, работающих в реальном секторе, а также банковской сфере, страховании, консалтинге и медийной отрасли России.Для выпускников школ, учащихся средних профессиональных учебных заведений и вузов, широкого круга читателей.
Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.Для широкого круга читателей.