Дорожно-транспортные происшествия - [82]

Например: стоимость лекарственных препаратов согласно предоставленным чекам и справкам составляет 100 грн.; стоимость усиленного витаминизированного питания на время нахождения в больнице — 150 грн. (15 грн. вдень* Юдней); стоимость приобретения искусственного глаза, его установка - 300 грн.; стоимость проезда в г. Одессу (туда и обратно) железнодорожным транспортом на двух человек— 120 грн.; проживание в гостинице (6 дней по 50 грн./в сутки на двух человек) — 600 грн.; стоимость питания (6 дней * 20 грн. в сутки на двух человек) — 240 грн.; потеря в зарплате сопровождающего (7 дней * 40 грн. в день) — 280 грн. Итого ко взысканию подлежит 1790 грн.

Таким методом подсчета можно определить размер необходимых расходов для возмещения вреда в полном объеме.

Моральный вред взыскивается по правилам ст.ст. 23, 1167 ГК Украины и по принципу разумности и справедливости.

Размер морального вреда не зависит от размера имущественного вреда. Он будет зависеть от степени, глубины испытанных физических и душевных страданий в связи с противоправными действиями в отношении ребенка и его близких.

После достижения потерпевшим четырнадцати лет (учеником - восемнадцати) юридическое или физическое лицо, причинившее вред, обязано возместить его потерпевшему, при утрате или уменьшении им трудоспособности, исходя из размера установленной законом минимальной заработной платы. Таким образом, за потерпевшим право на возмещение вреда признается на будущее время, с момента достижения им трудоспособности, а размер возмещения может быть увеличен после начала трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. Поэтому размер возмещения определяется исходя из ставок, существующих на момент приобретения и осуществления трудоспособности, а не на момент получения увечья.

Выше приводился пример, когда ребенку было причинено увечье, в результате чего он потерял руку, и после окончания учебного заведения не смог выполнять работу инженера-конструктора, т. е. полностью потерял профессиональную трудоспособность. Поэтому размер подлежащего возмещению вреда зависит от двух главных обстоятельств:

а) степени утраты трудоспособности;

б) размера утраченного заработка.

В отношении лица, достигшего четырнадцати лет, не работающего и не учащегося, размер ущерба устанавливается из размера минимальной заработной платы.

Например, если минимальная заработная плата составляет 205 грн. в месяц, то с учетом потери трудоспособности, определяемой МСЭК, этому несовершеннолетнему будет воз-мешаться ущерб (допустим, что эта потеря будет составлять 50 % от общей трудоспособности) в размере (205 * 50 : 100) = 102 грн. 50 коп. ежемесячно. При этом назначенная пенсия не учитывается.

Если на момент повреждения здоровья несовершеннолетнее лицо имело заработок, вред должен быть возмещен ему исходя из размера ею заработка, но не ниже установленною законом размера минимальной заработной платы.

Например, несовершеннолетний на момент причинения ему увечья работал токарем 3-го разряда и имел среднемесячную заработную плату 450 грн. в месяц. В результате увечья он, по заключению МСЭК, потерял 40 % профессиональной трудоспособности. Потеря в заработке составляет 180 грн. (40 % от 450 грн.). Следовательно, он может зарабатывать еще 270 грн. (450 — 180 грн.), что больше минимальной заработной платы. Если бы этот несовершеннолетний потерял полностью профессиональную и общую трудоспособность, то ущерб бы ему возмещался в полном объеме, т. е. 450 грн. в месяц.

Если несовершеннолетний, который получал размер возмещения вреда, исходя из минимальной заработной платы (п. 2 ч. 1 ст. 1199 ГК), получил профессию и приступил к работе, он имеет право требовать увеличения размера возмещения вреда, связанного с уменьшением ею профессиональной трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья, исходя из заработка работников его квалификации, но не ниже Минимальной заработной платы (ч. 3 ст. 1199 ГК).

Например, несовершеннолетний получал выплаты в счет возмещения ущерба в размере 102 грн. 50 коп., после этого он получил профессию токаря и приступил к работе, получая зарплату 350 грн. в месяц, но через определенное время, в результате травмы, он не смог работать по своей профессии и, согласно заключению МСЭК, потерял профессиональную трудоспособность на 75 %, что составляет 262 грн. 50 коп. (75 * 350 / 100), на оставшиеся 25% профессиональной трудоспособности он мог бы заработать 87 грн. 50 коп. Таким образом, размер возмещения должен быть увеличен на 106 грн. 50 коп. ежемесячно.

Если потерпевший не имеет профессиональной квалификации и после достижения совершеннолетия продолжает оставаться нетрудоспособным вследствие увечья или иною повреждения здоровья, причиненною ему до совершеннолетия, он имеет право требовать возмещение вреда в объеме не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы. Если правительством будет установлена минимальная заработная плата 237 грн. в месяц, то потерпевший буде иметь право требовать возмещение вреда в этом размере, а с увеличением размера минимальной заработной платы размер ущерба также увеличивается.