Деньги идут женщинам на пользу - [83]
Остерегайтесь профессиональных доверительных управляющих
От услуг профессиональных управляющих вашим депозитом лучше всего отказаться с самого начала. Ведь в этом случае вы уже не сможете влиять на принятие решений о вложении собственных денег. А у профессионалов, возможно, имеется свое мнение на их счет. Они ведь тоже хотят заработать. Поскольку за каждую операцию с акциями они берут плату, может случиться так, что за год весь ваш депозит будет «прокручен» несколько раз. Ваши акции будут многократно покупаться и продаваться. Это пойдет на пользу только управляющему, даже если он будет пытаться доказывать вам, что все это делалось исключительно для вашей же пользы. Ведь даже в том случае, если выигрыш в курсовой разнице будет несколько выше, он будет полностью съеден расходами на проведение операций. А платить их придется вам.
Между прочим, это уже доказано статистически. Германский акционерный институт провел сравнительное исследование двух депозитов. Один из них постоянно пополнялся новыми перспективными акциями, а второй оставался в первозданном виде, то есть с однажды купленными для него акциями никаких операций не производилось. Результаты оказались следующими: за 25 лет уровень доходности обоих депозитов оказался примерно одинаковым. Несколько меньшая курсовая разница на «спокойном» депозите компенсировалась меньшими расходами на проведение операций.
И еще один факт, который должен заставить вас задуматься. В одном продолжительном эксперименте с экспертами соперничали обезьяны. Да, вы не ослышались – обезьяны! Они кидали дротики в названия акций. Решение о покупке той или иной акции принималось в зависимости от того, в какую бумажку попал дротик. А мудрые эксперты принимали решение о покупке на основании всевозможных теорий и после тщательного анализа. Результат и у обезьян, и у экспертов оказался одинаковым. Этот факт мы оставляем без комментариев…
Биржевая абракадабра. Как понять тайный язык фондового рынка?
Вероятно, вы все еще не верите, что сможете отыскать дорогу в финансовых джунглях. Отчасти это может быть связано с тем, что люди, профессионально занимающиеся этим делом, не слишком любят, чтобы им заглядывали в карты. Но, в конце концов, на бирже работают такие же люди. Правда, они не очень охотно признают это.
Многие секреты на поверку оказываются довольно простыми. Один из них мы вам уже продемонстрировали: терпение на бирже всегда окупается.
Вот еще один секрет. Вам часто придется слышать о том, что растущие банковские учетные ставки – это смерть для биржи. В переводе на обычный язык это означает лишь то, что акции перестают быть привлекательным способом вложения денег в тот момент, когда банковские займы начинают приносить более высокие доходы. Ведь здесь риск для вкладчика значительно меньше.
Третий секрет: никогда не идите вслед за массой. Почему для биржи служит хорошим признаком ситуация, когда все вокруг настроены негативно? Все очень просто. Если большинство инвесторов считают, что курсы имеют тенденцию к падению, значит, у них на руках нет акций. Они вынуждены будут их покупать, когда курс снова начнет расти. Конечно, это имеет не самое прямое отношение к вам как к мелкому вкладчику.
Однако для крупных инвесторов, которые постоянно покупают и продают акции, эти аспекты играют определенную роль.
Точно так же можно объяснить и то обстоятельство, что тенденция к повышению курса акций стимулирует их дальнейший рост. Профессионалы имеют обыкновение впрыгивать на подножку отходящего поезда. В частности, доверительные управляющие депозитами и фондами, как уже было сказано выше, вынуждены объяснять вкладчикам свои действия общими тенденциями рынка. Если все курсы растут, а управляющие в этом процессе не участвуют, то им предстоит нелегкое объяснение перед инвесторами.
С метелкой на биржу
Сегодня уже не слишком современно звучит устоявшееся биржевое выражение «фаза „служанок“». Первоначально этот термин объяснялся следующим образом: первыми на торги приходят специалисты (мужчины?), а последними – «служанки» со своими накопленными крохами, которые еще больше поднимают курс акций. Поскольку мужчины невысокого мнения об умениях «служанок» обращаться с акциями, то предполагается, что эти бедняги при первых же признаках спада на бирже тут же понесутся все продавать. Если так одновременно поступят большинство «служанок», то биржа обрушится. Так гласит теория.
На практике все зачастую обстоит совершенно по-иному. Под «служанками» имеется в виду и целая армия мелких инвесторов, которые хотят приумножить на бирже свои с трудом скопленные деньги. Вот только ведут себя они вопреки теории.
В последнее время именно эта категория вкладчиков использовала периоды временного спада для покупки акций, а вовсе не неслась сломя голову продавать их.
Осторожно: звери!
Кто такие «быки» и «медведи», о которых постоянно идет речь на бирже? Биржевиков трудно заподозрить в любви к животным, хотя бывают, конечно, и исключения. Почему же они избрали для себя образы этих животных в качестве символов, отражающих их настроения и ожидания?
Проще всего объяснить это чертами характера, которые молва приписывает быкам и медведям. Бык со своей несгибаемой волей и неуемной силой символизирует подъем курсов, а спокойный и рассудительный медведь – их спад.
Трогательная история говорящего Лабрадора Мани, который оказался настоящим финансовым гением, в доступной форме открывает перед детьми и взрослыми секреты денег. Для широкого круга читателей.
В новом издании своей книги для широкого круга читателей автор раскрывает тайны создания, сохранения и увеличения личного богатства, рассказывает, как можно достичь финансовой независимости с помощью простых, но очень эффективных методов.Для широкого круга читателей.
В компактной, доступной и увлекательной форме описаны 30 испытанных законов и важнейшие стратегии, с помощью которых в любой сфере жизни Вы сумеете добиться своих целей.Для широкого круга читателей.
В будущем мы не сможем больше полагаться на пенсию по старости. Государственная пенсионная система напоминает снежный ком, который сегодня тает на глазах. Мы должны сами создать себе финансовые гарантии, не следует смиряться перед лицом грозящей нужды в старости. Бодо Шефер познакомит вас с семью главными правилами, соблюдение которых ведет к финансовой безопасности и свободе. Все действия на пути туда описаны понятным языком и могут быть немедленно реализованы независимо от того, сколько денег у вас сегодня на счете. Для широкого круга читателей.
"Детская книга для взрослых?" - удивленно спросите вы. А почему бы и нет, если за дело берется такой финансовый гений, как Бодо Шефер? На примере детской истории он указывает нам путь к богатству.Даже вышедшие из детского возраста читатели очень быстро заметят, что советы и идеи Шефера вполне применимы и к миру взрослых, что человек любого возраста может реализовать их и научиться чему-то новому. Маленькая Кира и ее друзья учатся обращаться с деньгами, беречь их, преумножать и избавляться от долгов. Они начинают понимать, как сделать так, чтобы мечта об обеспеченной жизни стала явью.
Бодо Шефер, миллионер, писатель и бизнесмен, уже в возрасте тридцати лет мог жить на проценты от своего капитала. В течение многих лет он, кроме прочего, проводит в Германии и Голландии семинары по финансовым вопросам. В настоящее время живет и работает в Кельне.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.