Делай то, для чего ты рождён - [3]

Книга «Делай то, для чего ты рождён» делится на три части. В первой части, которую мы назвали «Откроем тайну типа личности», мы шаг за шагом проведём вас к открытию и осознанию вашего типа личности. Вторая часть, которая называется «„Формула“ делового успеха», познакомит вас с четырьмя свойствами, которыми должна обладать работа, приносящая вам истинное удовлетворение. В третьей части «Приступаем к работе» мы покажем, как вы можете с пользой для себя применить все ваши новые знания. Эта часть делится на главы, соответствующие разным типам личности. Вы познакомитесь с людьми, принадлежащими к вашему типу, и узнаете, какие роды деятельности предпочитают они. Знакомство с их опытом, их симпатиями и антипатиями, их радостями и огорчениями поможет вам определить, каким требованиям должна удовлетворять работа, идеально подходящая лично вам. Мы приводим перечень особенностей, которые требуются для делового успеха, высказываем соображения о том, в какой атмосфере вы нуждаетесь, разбираем ваши значимые для успеха уникальные способности, описываем, каким образом вы можете высветить свои фундаментальные ценности, перечисляем потенциально подходящие вам области деятельности. Наконец, мы рассказываем о стратегиях поиска работы, эффективных для вас и людей, на вас похожих. Мы покажем вам, как с максимальной отдачей использовать ваши сильные стороны, как свести к минимуму неудачи, вызванные вашими природными слабостями, когда вы будете собирать информацию, подбирать персонал, беседовать с потенциальными работодателями, принимать решения и проводить их в жизнь. Если же, взвесив всё и вся, вы всё же предпочтёте остаться на прежней работе, мы дадим вам некоторые советы, которые помогут вам добиваться больших успехов и стать счастливее.

Взгляд в будущее… О занятиях и карьере

Бывают случаи, когда человек выбирает род занятий, следуя своему внутреннему «я». Такие люди просто не могут не создавать картины, не писать музыку или не искать лекарство от рака. Конечно, их деятельность приносит им удовлетворение. Другие же более прагматичны; избирая род занятий, они в большей степени склонны принимать в расчёт практические соображения. Но, к какой бы из этих групп человек ни относился, ему всегда полезно взглянуть на прогнозы экспертов относительно перспектив той или иной сферы, будущей востребованности тех или иных специалистов. В этой связи рассмотрим некоторые существенные тенденции.

Согласно данным Бюро трудовой статистики США, в ближайшие пять-семь лет рост занятости ожидается в сфере обслуживания; он должен превысить рост занятости во всех остальных отраслях. Сфера услуг и розничной торговли вырастет приблизительно на 30 %; из 17,5 миллиона всех новых рабочих мест, которые должны появиться в рассматриваемый период, именно в этой сфере откроется 14,8 миллиона вакансий. Если учесть фактор старения населения, а также благоприятную экономическую ситуацию, то радужные перспективы открываются перед бизнесом, медициной и образованием. Именно здесь специалисты предсказывают наибольший рост занятости в сфере обслуживания.

Медицина, деловые услуги, социальное обслуживание, машиностроение, управление и сопутствующее обслуживание дадут экономике примерно каждую вторую открывающуюся для рабочих и служащих вакансию. Именно к этим областям относятся девять из десяти самых активно развивающихся отраслей.

Отрасли, в которых прогнозируется наиболее высокий рост:

Компьютерное обслуживание и обработка данных — 108%

Медицинское обслуживание — 68%

Менеджмент и связи с общественностью — 60%

Транспорт (все виды перевозок) — 60%

Жилищное хозяйство — 59%

Кадровые услуги — 53%

Водное и санитарное хозяйство — 51%

Индивидуальное социальное обслуживание — 50%

Практическая медицина — 47%

Индустрия развлечений и отдыха — 41%

10 наиболее востребованных, по прогнозам, в ближайшем будущем профессий:

Компьютерные инженеры — 109%

Системные аналитики — 103%

Специалисты по подбору персонала — 85%

Младший персонал в области физиотерапии и корректирующей терапии — 79%

Специалисты по медицинскому обслуживанию на дому — 77%

Младший медицинский персонал — 74%

Физиотерапевты — 71%

Специалисты по профессиональным заболеваниям и младший персонал в этой области — 69%

Средний юридический персонал — 68%

Мастера профессионального обучения — 59 %.

Среди прочих профессий, на которые ожидается бум, можно назвать социальных работников (55 %), специалистов по ремонту оборудования для обработки данных (52 %), специалистов по ремонту медицинского оборудования (51 %), специалистов по нарушениям речи и слуха (51 %), зубных техников (48 %), санитаров «скорой» помощи (45 %), менеджеров в сфере машиностроения, математических и естественнонаучных исследований (45 %).

«Мобильные предприниматели»… Примите к сведению

Недавно в деловом языке появился новый термин — «мобильные предприниматели». По большей части это профессионалы, которые открывают своё дело, используя навыки, знания, связи, приобретённые ими на прежних местах работы. Многие из них избирают карьеру независимых консультантов, другие остаются в штате своих компаний, но осуществляют индивидуальную деятельность у себя дома. Такова тенденция, которая, судя по ряду признаков, сохранится по крайней мере на протяжении первого десятилетия нынешнего века. Росту численности мобильных предпринимателей способствуют следующие факторы: