Цветовой тест Люшера - [22]

Шрифт
Интервал

Черный на 3-м месте требует компенсации, которую обеспечивают цвета, занимающие первые две позиции. Как в случае с серым, цвета, предшествующие черному в первом выборе, и следующие за ним — во втором, если они находятся в первой половине ряда, также несут конфликтную нагрузку и указывают на дополнительный источник тревоги.

По статистике 8-я позиция чаще всего отводится черному цвету, отражая более или менее естественное желание избежать необходимости от чего-либо отказываться и контролировать свои действия и решения. Однако если эта позиция говорит о наличии тревоги, то утрата или лишение чего-то становятся источником тревоги, и поскольку для человека самой мучительной представляется необходимость отказа от чего-то, то он стремится избегнуть самой возможности подобной опасности, не требуя для себя слишком многого.

Глава 7

Структурное значение цветовых пар

Каждая группа из двух цветов имеет свое структурное значение, которое не зависит от ее позиции в последовательности. Функциональная интерпретация соответствующей установки или свойства, естественно, изменяется в зависимости от того, какая подразумевается группа — «+», «х», «=» или «—».

Хотя группа может состоять из одного цвета (для таких случаев структурное значение уже приведено в предыдущей главе), однако большинство из встречающихся групп будет состоять из пар цветов (их 56). Здесь приводится краткое описание всех 56 структурных групп, для того чтобы помочь получить более полное представление об основании, на котором строятся более полные интерпретации, приводимые в таблицах.

Можно обнаружить явное дублирование групповых значений. Например, и пара 0, 3 (серый/красный), и пара 3, 0 (красный/серый) означают «импульсивность», но способ, в котором она обнаруживает себя, не один и тот же. Это также касается многих других пар, цвета в каждой из которых могут стоять в любом порядке.

Символ функции («+», «х», «=» или «—», но не «+/—»), конечно, скажется на интерпретации, которая должна быть приписана структурному значению группы. Обозначим это значение «М», тогда:

группа, помеченная «+», означает «Хочет быть „М“ или иметь „М“» или «Должен быть „М“ или должен иметь „М“»;

группа, помеченная «х», означает «Является „М“ или ощущает себя находящимся в ситуации „М“» или «Поведение „М“ является наиболее актуальным»;

группа, помеченная «=», означает «„М“-поведение в настоящее время неактуально» или «„М“ находится в резерве или сдерживается»;

группа, помеченная «—», означает «Не хочет быть „М“ или иметь „М“» или «Ощущает свою неспособность быть или иметь „М“».

В качестве примера возьмем все ту же группу 0, 3 (серый/красный):

 Хочет свободно следовать своим импульсам и действовать по своему усмотрению.

 Поддается порыву.

 Импульсивность в данной ситуации неуместна или находится под контролем (или и то и другое).

 Не любит импульсивных действий (как собственные, — так и со стороны других).

Приведенные ниже краткие описания структурных значений пар цветов в большинстве случаев были сформулированы в соответствии с «+»-функцией. Чтобы их можно было применить по отношению к остальным функциям, их следует изменить точно таким же образом, как и структурное значение.

0 1
серый/синий

Структурное значение: «период спокойствия» или «время восстановления сил».

Защитный экран серого (0) превосходит по важности потребность в покое (1), и поэтому спокойствию предшествует безучастность. Человек надеется, что если он не будет связывать себя обязательствами, то это принесет спокойствие.

0 2
серый/зеленый

Структурное значение: «самоутверждение в обособлении» или «защитное превосходство».

Потребность в защите предпочитается эгоцентричному зеленому, что свидетельствует о крайней осмотрительности в том, что связано с поддержанием своих интересов и положения. Самоуважение зеленого связано также с чувством превосходства, а обособленность серого говорит о нежелании подрывать это самоуважение слишком тесным контактом с другими людьми. Поскольку серый стоит первым, то это свойство склонно принимать скрытую или завуалированную форму.

0 3
серый/красный

Структурное значение: «импульсивность» или «плохо продумываемые действия».

Поскольку защитный и скрывающий серый стоит перед активным красным, импульсивное действие чаще всего носит весьма скрытый характер, осуществляясь только с надеждой на то, что не придется брать на себя обязательства или отвечать за последствия.

0 4
серый/желтый

Структурное значение: «неуверенность» или «недостаток решимости».

Здесь имеют место надежда, стремления и пути решения проблем (4), но они скрываются за завесой серого и поэтому они как таковые теряются, словно в тумане. Это предполагает нерешительность в поисках правильного решения или хотя бы подходящих объектов для надежд и стремлений. Далее, принятие определенного решения означало бы то, что человек берет курс на действия, направленные в будущее.

0 5
серый/фиолетовый

Структурное значение: «осторожная чувствительность» или «пробная идентификация».

Имеется желание отождествиться с кем-то или чем-то, однако не допускается его открытое проявление, поэтому все попытки осуществляются пробным путем и с осторожностью.


Рекомендуем почитать
Треугольный человек

Драмы и комедии характера, феномены психологической защиты, воли, творчества иллюстрируют в книге тему типологии человека. Обсуждается проблема направленности, кризисов и тупиков психического развития.


Год личной эффективности. Когнитивный интеллект. Эффективно учусь, использую техники и инструменты

Совсем недавно считалось, что интеллект у человека один, и либо посчастливилось им обладать, либо нет. Теперь же психологи и изучающие мозг ученые выделяют до 35 видов интеллекта, и каждый из них поддается осознанному развитию. Эта книга поможет улучшить когнитивный интеллект – тот, что отвечает за все виды мыслительных процессов: восприятие, понимание, память, логику и воображение. Когнитивный интеллект помогает нам учиться, применяя для этого различные техники и инструменты и использовать знания на практике, делая нас эффективными и успешными. Проект «Год личной эффективности» придумал Михаил Иванов – сооснователь издательства «Манн, Иванов и Фербер» и создатель компании Smart Reading.


Психология в кино

Книга, написанная автором уникального курса «Психология для сценаристов» Татьяной Салахиевой-Талал, знакомит с концепциями некоторых психологических школ и направлений, переосмысленными с точки зрения кинодраматургии. Среди них теории Фрейда и Юнга, оказавшие громадное влияние на киноискусство, гештальт-подход, которому в книге уделено особое внимание, а также новейшие мировые исследования в области социокультурных феноменов, знание которых позволит создавать актуальные для современного зрителя истории.Каждая психологическая теория адаптирована под цели кинодраматургов и интегрирована в ключевые сценарные структуры.


Ошибаться полезно

В этой книге автор показывает, что происходит за кулисами «ошибочных» мыслительных структур мозга. Как мозг использует свои заблуждения, чтобы наилучшим образом ориентироваться в социальных ситуациях, рождать идеи и создавать новые знания. При этом порой допускаются ошибки, но парадокс в том, что истинная сила мышления кроется как раз в заблуждениях и неспособности концентрироваться. Для широкого круга читателей.


Гештальт в повседневной жизни

В книге в популярной форме рассказывается об одном из самых распространенных направлений гуманистической психотерапии – гештальт-терапии. В книге описано, в чем заключается помощь гештальт-терапевта в процессе психологического консультирования или психотерапии. Излагаются ключевые принципы гештальт-подхода и то, чем они могут быть полезны в повседневной жизни. Книга адресована всем, кто интересуется современными направлениями психотерапии, самопознанием и личностным ростом.


«О чём вы думаете?»

«О чём вы думаете?» — спрашивает Фейсбук. Сборник авторских миниатюр для размышлений, бесед и доброго расположения духа, в который вошли посты из соцсети.