Цвет. Четвертое измерение - [35]
Для работы, требующей аккуратности и сосредоточенности, больше подходят теплые цвета. Для интеллектуальной и творческой, а также управленческой деятельности, требующей принятия «хладнокровных решений», предпочтительнее оттенки синего цвета.
Цветовое оформление конференц-залов может разительно отличаться от остальных офисных помещений. Здесь все зависит от конкретных людей. Кто-то будет комфортнее чувствовать себя в холодной цветовой среде, кто-то – в теплой. Кстати, в принятии трудных решений помогает зеленый цвет.
Подобрать свой цвет для каждой комнаты совсем не трудно. Это заметно оживит обстановку в офисе, разрушит атмосферу монотонности и будет стимулировать сотрудников к эффективной работе.
В парижском рекламном агентстве ВETС есть несколько переговорных, расположенных по соседству. В каждой из них стены выкрашены в свой цвет. В зависимости от цели совещания (разработка новой рекламной концепции, мозговой штурм, коммерческие переговоры и так далее) сотрудники неосознанно и безотчетно собираются в том помещении, где чувствуют себя комфортнее для выполнения конкретной задачи. Стены действительно помогают им собраться с мыслями, или расслабиться, или родить новую идею, или спокойно подумать о том, что делать дальше.
Самое интересное, что никто из сотрудников компании не связывал свой выбор с цветовым оформлением той или иной переговорной. «Креативщики», с которыми я общался, просто говорили, что им «нравится собираться в голубой комнате». Надо же, какое совпадение: и современная психология, и учение фэншуй соглашаются в том, что голубой цвет наиболее благоприятен для создания творческой атмосферы.
Если мне удалось убедить вас в том, как важен в нашей жизни цвет, позволю себе высказать одно предостережение. Не зацикливайтесь на одном цвете! Вряд ли при оформлении интерьера стоит делать упор исключительно на зеленый только потому, что у вашей жены красивые зеленые глаза. Помните о равновесии.
В качестве доказательства приведу результаты исследования, в котором, что вряд ли понравилось бы Брижит Бардо, участвовали 500 норок, выращенных в клетках. Половину из них освещали розовым светом, вторую половину – голубым. По прошествии нескольких дней норки под розовым светом начали проявлять сильное возбуждение, тогда как их сородичи под голубым сделались аномально спокойными и вялыми. Спустя еще немного времени исследователи заметили, что у норок под розовым светом возникли проблемы со спариванием.
Разнообразить свое цветовое окружение, бесспорно, необходимо, однако при этом полезно помнить и соблюдать некоторые правила.
Светлые и холодные тона зрительно увеличивают пространство помещения, а темные и теплые уменьшают, делая его «уютненьким». Матовая мебель и матовые краски акцентируют цвет, зато полированная мебель и глянцевые поверхности дают больше света. Деревянные стены кажутся светлее, если в их отделке использованы более темные панели. Монохромный дизайн помогает скрыть визуальный дисбаланс помещений неправильной формы.
Маленькие хитрости для потолков. Если они низкие, красьте их белой матовой краской с добавлением небольшого количества тона, повторяющего цвет стен. Это слегка «смажет» границу между стеной и потолком и зрительно «поднимет» его. И наоборот, если потолок слишком высокий, пустите по верху стен или под лепниной белую полосу шириной примерно 30 сантиметров, и помещение станет более уютным.
Чем насыщеннее цвет, тем заметнее создаваемые им эффекты. При выборе краски для стен и мебели не бойтесь насыщенных тонов, но не забывайте, что их следует уравновесить нейтральными (серым, белым, цветом некрашеного дерева) или дополнительными цветами.
Не менее важно учитывать особенности освещения. Вечером, в рассеянном свете, все краски блекнут и приобретают желтоватый оттенок.
Мы уже говорили о том, что никто лучше вас не знает, какой цвет (или цвета) хорош именно для вас. Выбирая цветовое решение для отделки комнат, которыми пользуются все члены семьи, ищите консенсус. Подавляющего большинства здесь недостаточно – нужно полное единодушие.
Только, пожалуйста, помните: отказываясь от любого хроматического цвета в пользу белого, вы делаете самый неудачный из возможных выборов.
Цвет и модная одежда
В цвете мы ищем то, чего нам не хватает! (Впрочем, не только в цвете…) Взгляните на людей в подавленном состоянии: подсознательно они надеются на то, что цвет поднимет им настроение, и предпочитают носить очень яркую одежду. Мы с вами уже убедились в том, что красный способствует ощущению счастья. После нефтяного кризиса 1973 года продажи у фирм Benneton и Pantashop, которые производят одежду ярких цветов, невероятно поднялись, и это, разумеется, не случайность.
Я состою во Французском комитете цвета – национальной ассоциации колористов, которая занимается разработкой будущих тенденций. На каждом заседании мы обязательно обсуждаем одну и ту же печальную тему: «Какие цвета помогают людям пережить кризис». Вот почему ярко-оранжевый, полностью забытый в конце 1990-х, в 2010 году вновь вошел в моду. В 2011 году на улицах все чаще стали попадаться женщины и девушки в коротких платьях и брюках
В один далеко не прекрасный день люди, проснувшись, обнаружили, что все вокруг стало черно-белым. Все краски исчезли. Никто, конечно, не умрет из-за того, что небо светло-серое даже в солнечный день, а листва на деревьях свинцового оттенка. Просто с исчезновением цвета и жизнь почему-то утратила вкус. Чтобы выяснить, откуда взялась эта напасть, и избавить человечество от наступившей депрессии, бывший работник фабрики цветных карандашей Артюр и незрячая журналистка Шарлотта затевают расследование, которое столкнет их с нью-йоркским таксистом, обитателями дома престарелых и даже бандитами из китайских «триад»… Эта веселая и остроумная книга заставит читателя новыми глазами взглянуть на привычный окружающий мир.
Если однажды вы задумались о том, на что тратите свою жизнь, то эта книга точно для вас! Ее герои – бывшие офисные работники, представители творческих профессий и просто жители безумных мегаполисов нашли ответ на этот вопрос и… ужаснулись. Они решили поменять свою жизнь в качественно лучшую сторону. Перестали томиться в тесных и душных офисах, испытывать стресс и решать конфликты, не имеющие отношения к их жизни. Они остановились и задумались о цене, которую платят за навязанный кем-то уровень жизни. Их иногда называют дауншифтерами, но они не просто сбавили обороты.
Предлагаемая вашему вниманию книга представляет собой дальнейшее развитие широко известного "Трактата о любви, как её понимает жуткий зануда". Доработки и дополнения в существенной степени учитывают общение с читателями предыдущих редакций указанного Трактата, и частично включают другие статьи, написанные автором за время после выхода в свет второй и третьей редакций его. Книга существенно расширена главным образом за счёт вопросов, выходящих за рамки полоспецифической тематики; эти вопросы в основном вынесены во вторую часть, названную "Зазнавшееся млекопитающее".
Всем, кто пребывает в поисках высшего счастья, и всем, кто обучался по Методу Седоны, посвящается.
В настоящем выпуске Энциклопедии мы имеем в виду предложить благосклонному вниманию читателей только то, чем можно пользоваться при воспитании детей в семье, будем говорить о положительных, принятых нашей Православною Церковью средствах религиозного воспитания детей первых двух возрастов: самого младшего, приблизительно до 3 лет и среднего, от 3 до 7 лет.
XX век стал свидетелем прорыва темных, негативных сил, заключенных в человеке. “Старая этика”, требовавшая иллюзорного совершенства, достигаемого подавлением темных сторон человеческой натуры, не в состоянии справиться с сегодняшними проблемами. Эрих Нойманн, один из наиболее значительных сподвижников и последователей Карла Юнга, уверен, что самая большая опасность, подстерегающая человечество, таится в психологии “козла отпущения”, характерной именно для старой этики. Мы оказываемся в ловушке этой психологии, когда проецируем нашу мрачную Тень на человека или группу людей, которых мы считаем своими “врагами” — и не хотим увидеть ее в самих себе.
Стюарт Даймонд, профессор Уортонской школы бизнеса, один из самых востребованных экспертов по переговорам, предлагает работающую схему проведения переговоров, которая поможет вам добиться своего и еще немного большего в любой ситуации: от покупки велосипеда до переговоров о слиянии компаний.Главное в переговорах, по его мнению, – очень ясное понимание своей цели и цели оппонента. В этом случае вы можете маневрировать, находить новые нестандартные способы достижения желаемого, и можете предложить оппоненту именно то, что он ждет (или равноценную замену)