Агентами не рождаются - [18]

     Тех потенциально опасных и неугодных лиц, которые по причине своей многоопытности и моральной устойчивости начинают  проявлять очевидную неподатливость всем описанным выше воздействиям и своими примерами вредно воздействовать на окружающие коллективы , агенты принимаются обрабатывать несколько иным образом. Суть такой обработки заключается в создании агентами подходящих условий для каждодневного привлечения обрабатываемых лиц к сверхурочным работам или включения их в ограниченные составы небольших групп служащих или работников, которым в силу наличия на то различных причин создаются особые условия для их деятельности и которые размещаются отдельно от основной массы окружающих. Цель же её заключается в том, чтобы путём предоставления таким обрабатываемых образом лиц реальных возможностей для получения достаточно высоких заработков, занять их работой до такой степени, чтобы у них не оставалось никакого свободного времени, кроме как на еду и сон, а также приучить их к беспрекословному подчинению тому, кто своими связями и авторитетом обеспечивает им их привилегированное положение и наплевательскому отношению к интересам всех остальных.

        В тех случаях, когда после включения в узкие привилегированные среды, таким образом обрабатываемые лица принимаются заявлять о своём нежелание превращаться в весьма ограниченных существ и проявлять неблагодарность по отношению к неформальным лидера своих рабочих групп (которыми обычно являются либо сами агенты, либо наиболее доверенные из числа их подручных), агенты меняют проявления милости на выражения гнева. Подобный гнев обычно находит своё выражение в виде вышвыриваний таких лиц, которые оказываются не в состоянии осознать всех выгод созданного для них положения и перебрасываний их на участки с тяжелыми условиями труда и напряжёнными ритмами работы. Если в результате подвергания столь неожиданным тяжелым воздействиям, особенно остро ощущаемого на фоне предыдущего мягкого и добродушного к ним отношения, обрабатываемые лица не принимаются проситься обратно, их принимаются задавливать всё сильней и сильней - до тех пор пока они либо не окажутся окончательно сломленными и готовыми согласиться на любые условия ради обретения для себя каких-либо облегчений и поблажек, либо от испытываемых унижений со стороны многих из окружающих и одновременного осознания своей неспособности изменить сложившегося порядка не прибегнут к проявлениям экстремизма (что является удобным поводом для вынесения столь неадекватно ведущим себя лицам приговоров о лишении их свободы или отправке их для принудительного лечения в психиатрические больницы с последующим навешиванием на них ярлыков психически ненормальных).

     При видимом отсутствии желательных для себя результатов агенты и стоящие за ними оперативники продолжают осуществлять разработки обозначенных им лиц с удвоенной и утроенной энергией и вести себя до тех пор, пока последние не бросают места с созданными для них невыносимыми условиями службы или работы и переходят на новые или наоборот выдержав все тяготы, дожидаются наступления таких моментов, когда действующие агенты в силу изменений обстоятельств и установленных им приоритетов оказываются вынужденными ослабить свои давления по причине вынужденности сосредоточить свои преимущественные усилия на ком-то, становящемся для них более важным. Но подобного рода ослабления или прекращения оказаний интенсивных агентурных воздействий на однажды попавших под них лиц как правило оказывается явлением временным, которое вновь и вновь возникает в других местах или опять усиливается после прохождения некоторых периодов времени. Все последующие оказания агентурных воздействий по своей сути представляют собой многократные повторения всего выше описанного, предпринимаемые в надежде на то, что следующие попытки окажутся удачнее прежних то ли в силу наступлений неизбежных надломов в характерах обрабатываемых лиц, то ли по причине того, что вновь разрабатывающие их агенты окажутся более ловкими и проницательными, чем предыдущие. Длительные периоды затиший относительно всего сказанного могут возникать лишь в тех достаточно редких случаях, когда неотступно обрабатываемые потенциально опасные лица, идя по жизни, отыскивают для себя какие-либо укромные закоулки и щели (в виде отказов от прежнего образа жизни и замыкания на чём-то своём либо отыскания для себя могущественных покровителей или защитников, способных и всегда готовых обеспечить им эффективную правовую или иную защиту), из которых их с одной стороны оказывается очень сложно выковырнуть, а с другой - не имеет смысла по причине приходов оперативниками и их агентами к выводам о нецелесообразности осуществления регулярных затрат значительных усилий ради достижения чего-то маловероятного или незначительного и обретения таким образом фактической власти над кем-то, давно переставшим быть для них хоть сколько-нибудь опасным или наоборот оказавшимся им явно не по зубам.

        После того, как нам удалось более или менее разобраться с теми приёмами и методами, которые используют в своей работе действующие агенты в отношении потенциально опасных и неугодных лиц, настало время вникнуть в особенности осуществления разработок в отношении самих агентов, которые ведутся стоящими над ними оперативными сотрудниками конкретных спецслужб. В результате прочтения всего здесь написанного Вы наверное уже поняли, что буквально все поры нашего общества пронизаны агентурными воздействиями, направляемыми со стороны конкретных агентов. Но в то же самое время общество построено так, что в нём без конца возникают одни сообщества и группировки и отмирают другие. В своём стремлении не оставлять без своего пристального внимания возникающие сообщества и находить применение тем агентам, которые в силу сложившихся обстоятельств вдруг оказались лишёнными возможности заниматься привычным им делом, контролирующие их оперативники время от времени оказываются вынужденными производить перемещения высвобождающихся агентов на другие участки работы. С другой стороны в связи с тем, что в обществе существуют различные сферы жизни, которые значительно отличаются друг от друга во многих своих проявлениях, в агентурной деятельности существуют различные направления, разрабатываемые с учётом подобной специфики. Из-за того, что одни агенты в рамках чего-то им первоначально порученного начинают демонстрировать свою очевидную неспособность справляться со ставящимися перед ними задачами, а другие - наоборот обнаруживают такие способности, которые говорят оперативникам о целесообразности их использования в рамках чего-либо более значимого и перспективного. В прямой связи с только что сказанным, оперативники принимают разделять своих агентов на различные категории, а затем периодически производить переоценку ценности каждого из них - по результатам их работы за предшествующий период. По результатам таких оценок, а также с учётом состояния здоровья и возрастных изменений в характерах поведения конкретных агентов, оперативные работники приходят к выводам о целесообразности или нецелесообразности оставления на прежних местах тех или иных из них и принимаются перетасовывать имеющиеся у них агентурные кадры, исходя из задач текущего дня и обнаруживающихся общих потребностей.