33 закона успеха - [41]

Шрифт
Интервал

«Сделать правильный выбор всегда очень сложно, даже почти невозможно. Но мы должны искать верный путь, мы должны быть уверены в том, что он действительно истинен. И убедиться в этом мы можем только одним способом – пойти по нему.

Но прежде чем начать этот путь, необходимо к нему подготовиться – надеть сандалии, подбитые аргументами.

И мы берем в дорогу все, что нам может в пути пригодиться, – разум, сердце, веру...»

Обратная сторона закона

Тщательно обдумывая, взвешивая все «за» и «против» при принятии важного решения, следует помнить о том, что чем дольше затягивать с окончательным вариантом выхода из положения, тем труднее его будет найти.

Некоторые люди никогда не принимают поспешных решений. Но большинство из них поступают так не потому, что пытаются выполнять данный закон, а потому, что просто боятся что-либо предпринять или решить самостоятельно. Они оттягивают развязку всеми способами и часто оказываются в проигрыше, потому что решать медленно – вовсе не значит решить верно.

Кроме того, медлительность может привести к тому, что решение уже не понадобится – шанс будет упущен или обстоятельства изменятся в худшую сторону, что значительно затруднит дальнейшие действия, предпринимаемые для реализации намеченной цели.

И еще один минус чрезмерного углубления в решаемую проблему. Очень часто человек не осмеливается принять решение, которое в дальнейшем оказывается единственно верным. Происходит так потому, что велико желание контролировать ситуацию или всему виной страх перед будущим. В процессе поиска необходимого решения проблемы человек воссоздает в своем воображении картину того, как повлияет нынешнее решение на его дальнейшую судьбу. Перспективы могут быть пугающими – знакомые отреагируют слишком бурно, может не хватит моральных или материальных средств для реализации того или иного проекта и т. д. Причем к реально способным возникнуть проблемам присоединяются еще больше тех, вероятность возникновения которых снижена до минимума. Но именно они становятся тормозящей силой в принятии смелого решения.

Пытаться распланировать свою жизнь на много лет вперед совершенно бессмысленно, поскольку случай и судьба очень часто все решают за нас. Поэтому не стоит бояться смелых решений – если они хорошо обдуманы и подкреплены интуицией, значит, они обязательно приведут к успеху!

Притча

Андрогей, сын критского царя Миноса, был послан царем Эгеем на охоту за марафонским быком и трагически погиб. Минос не смог простить Эгею гибель сына и потребовал выкуп за его потерю – каждый год жителям Афин надлежало посылать на остров Крит семь юношей и семь девушек. Пленников ждала печальная участь – они отдавались на съедение получеловеку-полубыку – чудовищу Минотавру.

Сын Эгея, юный и храбрый Тесей, решил избавить афинян от повинности, отправившись на Крит в качестве пленника, для того чтобы вступить в смертный бой с Минотавром. Перед отплытием Эгей договорился с сыном о том, что если на корабле, который будет возвращаться обратно в Афины, будет поднят белый парус – значит, Тесей жив, а чудовище повержено. Если же парус будет черным – Тесея постигла неудача и он погиб.

Тесей успешно справился со своим заданием, ему удалось спасти от неминуемой смерти не только тринадцать пленников, находившихся с ним на одном корабле, но и навсегда покончить с несправедливой выплатой долга критскому царю. Однако корабль возвратился в родную гавань под черным парусом. И объяснялось это вовсе не тем, что на чужбине афинян постигло горе – просто белый парус был сорван ветром и пришлось водрузить на мачту корабля черный.

Эгей же, увидев черный парус издалека и не дождавшись его возвращения, решил, что сын его погиб, и бросился в море со скалы. Море это в дальнейшем было названо Эгейским.

То есть Эгей принял последнее решение в своей жизни – и оно оказалось неправильным.

Да, это только миф, и вряд ли эта история имела место в реальности. Но как часто подобные досадные ошибки случаются в нашей жизни, а потому крайне важно их вовремя исправить, а лучше всего не допускать вообще. А это не так-то сложно – просто необходимо немного подумать и удостовериться в правильности своих предположений, и тогда верное решение найдется само собой.

ЗАКОН 17 

НЕ ОБВИНЯЙ В СВОИХ НЕУДАЧАХ ДРУГИХ – ОСТАНЕШЬСЯ ОДИН

Если у вас не все получается, не перекладывайте груз ответственности со своих плеч на плечи других. Поиск виноватых не только отвлечет вас от планов, но и обеспечит негативное отношение к вам окружающих. Вы можете остаться в одиночестве и вместо соратников обретете недоброжелателей.

Толкование закона

Жизнь каждого человека состоит из чередующихся черных и белых полос. У каждого бывают моменты, когда ничего не получается, все валится из рук и все самые благие начинания оборачиваются полной противоположностью. Как соблазнительна возможность обвинить во всем других! Ведь в любой ситуации можно найти того, на кого очень легко будет переложить ответственность за свои поступки. Достаточно просто вспомнить всех, кто был в это время рядом. Один окажется виноват тем, что давал советы, следование которым привело к сложившейся ситуации. Другой же, напротив, будет обвинен в том, что он не вмешался вовремя и не предотвратил такой поворот событий. Кто-то окажется виноват своим присутствием, кто-то своим отсутствием, а кто-то просто одним своим существованием.


Еще от автора Георгий Огарёв
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели.


22 закона управления людьми

Книга была издана издательством «Феникс» в 2005 году под названием «Законы успешного управления людьми».Управление людьми - это большое искусство, овладение которым дает возможность достичь успеха в жизни.Вам не надо штудировать многотомные труды по психологии, достаточно усвоить несколько Законов управления людьми, и ваши дела пойдут в гору.Издание предназначено для тех, кто хочет стать успешным руководителем.


37 законов управления собой

Книга была издана в 2002 году издательством «Рипол Классик» под названием «39 законов управления собой».В книге собраны законы управления собой, которые помогут читателю обрести власть над собой, эффективно управлять людьми, радоваться жизни, идти к успеху, строить свою жизнь так, как человек считает нужным. Каждый закон сопровождается историческим материалом, который подтверждает эффективностьзакона. Обратная сторона закона предостережет читателя от возможного злоупотребления искусством самоуправления.


50 золотых идей в философии

Представляемая строгому суду читателей книга «50 золотых идей в философии» совершенно уникальна по своему содержанию, структуре и назначению. Подготавливая данную работу к изданию, авторы не сомневались, что она найдет своего адресата. В ней собраны самые гениальные философские идеи всех времен, которые могут быть интересны и полезны современному человеку.Книга также не делает ограничений для читателей по возрастному принципу. Первое знакомство с философией у подрастающего поколения пройдет легко и оставит в душе светлое чувство понятного.


1000 притч

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


27 законов экономного ведения хозяйства

В наше нелегкое время без экономии не обойтись. Однако не каждому, однажды решившему заняться этой сложной житейской наукой, под силу освоить ее. Экономия - это искусство, строящееся по определенным законам и формулам. Знать эти законы - половина успеха, а неукоснительно им следовать - вторая и определяющая.Книга рассчитана на массового читателя.


Рекомендуем почитать
Сису. Поиск источника отваги, силы и счастья по-фински

Почему Скандинавия в тренде? По сравнению с рядом других развитых стран там живет меньше людей с избыточным весом, депрессией и неврозами. В 2017 г. Финляндию назвали самой стабильной, свободной и безопасной страной в мире с высоким уровнем образования. Несмотря на то что страна лидирует и в сфере технологий (это родина Nokia, Linux и Supercell) и инноваций в области цифровой медицины, есть естественный финский способ быть здоровым и счастливым – сису. Это простые решения, которые не требуют специального оборудования, денег и времени, а это значит, что быть здоровым, спокойным и счастливым может каждый. Секреты финского счастья – воспитание сису (стойкости): закаливание, сауна, терапия природой, простое и натуральное питание, движение как лекарство, разумное и практичное потребление.


Манифест двадцатилетних

Эта книга посвящена очень важному периоду в жизни — времени между двадцатью и тридцатью годами, времени, когда приходится давать ответы на самые важные вопросы (кто я? чего хочу? как мне это получить?), которые нередко ставят молодых людей в тупик. Рассказанные в ней реальные истории, наряду с вдохновляющими отступлениями автора, придадут вам храбрости в поиске своего жизненного пути на третьем десятке и подскажут ответы, которые подойдут лично вам. Книга будет полезна молодым людям в возрасте от 20 до 30 лет, а также их близким.


Отпустите их

Эта книга — о родителях, которые слишком вмешиваются в жизнь своих детей. В ней говорится о родительских любви и страхе, которые стоят за такой вовлеченностью в дела ребенка. Автор, опытный декан первого курса Стэнфордского университета и мать двоих подростков, рассказывает о вреде, который мы причиняем собственным детям, самим себе и обществу в целом своей гиперопекой, и предлагает альтернативные методы воспитания, позволяющие детям совершать ошибки и развивающие в них самостоятельность, стойкость, уверенность и целеустремленность, необходимые для успеха. Книга будет полезна и для родителей, воспитывающих малышей, и для тех, чьи дети уже перешагнули порог совершеннолетия, и особенно для тех, у кого есть дети-подростки.


Говорят серийные убийцы. Пять историй маньяков

Эта книга перенесет вас в странный и искаженный мир серийного убийцы. Маньяки встречаются относительно редко. Они представляют собой одну из самых мрачных сторон человеческой природы, сочетая наиболее примитивные и извращенные формы сексуальности с яркой агрессивностью, соединение этих черт толкает их на криминальное поведение. Крайняя степень извращенности неизбежно наводит ужас и в то же время вызывает интерес. Захватывающее повествование Джоэла Норриса раскрывает суть подобной личности, выявляет причины, способствующие формированию синдрома серийного убийцы.


Вина мнимая и настоящая. Как научиться жить в мире с собой

Всем нам знакомо чувство вины. Но немногие из нас знают о том, в чем его сила и ценность; Как отличить мнимую, болезненную, вину от истинной и как их преодолеть. В книге психолога Марины Сульдиной собраны яркие свидетельства известных мыслителей, психологов и жизненные истории, которые помогают по-новому взглянуть на свой внутренний мир. Если мы не научимся правильно понимать собственное чувство вины, не попытаемся распознать, на что оно указывает, нам будет трудно жить осмысленно и счастливо.


Кораблестроитель. Пять древних принципов руководства

Начало и окончание всего процесса заключается в руководстве. Руководство - наиважнейшая составляющая любой организации. Все мы понимаем важность хорошего руководства и узнаем, когда видим его. Но описание руководства или обучение ему - цель труднодостижимая. Добро пожаловать в книгу "Кораблестроитель". Эта увлекательная аллегория управления бизнесом, выстроенная из образов Древней Греции, учит пяти принципам руководства, таким же эффективным сегодня, какими они были 2500 лет назад. Вы узнаете как: - делать больше с меньшим количеством людей; - меньше надзирать; - строить работу в команде; - уменьшать текучесть кадров; - улучшать моральный дух каждого, включая вас самих.