27 законов экономного ведения хозяйства - [41]
В истории имеется множество примеров, когда выдающиеся люди становились такими благодаря нестандартному поведению и образу мыслей. Взгляды, отличающие этих людей, всегда оригинальны и не похожи на других, и за это потомки испытывают чувства восхищения и уважения к тому или иному историческому деятелю.
Как ни странно, но мода во все времена распространялась не только на манеру одеваться, но и на человеческое поведение, а также на социальные привязанности, причем гораздо в большей степени это касалось жизни богатых и знатных людей, где понятие моды вообще приобретало особенное значение.
Известно, что в светской жизни часто возникали определенные установки, которым следовало большинство и которые распространялись не только на предметы туалета, но и на содержание ведущихся бесед. На балах и светских раутах среди приближенных разговоры часто крутились вокруг какой-то темы, обсуждать которую в настоящее время было модным. Подобным могла являться, например, война, и придворные, соревнуясь в красноречии, высказывали модные мысли на животрепещущую тему. Наверное, поэтому многие государи, которые своими деяниями завоевали право называться великими, так ценили тех людей, которые не поддавались моде, а имели собственный образ суждений.
Ни у кого не вызывает сомнений значимость личности Петра Великого в истории России. Для многих людей Петр – своеобразный кумир, образ, восхищение которым не подвластно времени. Петр отличался очень непростым характером, тем не менее его личность большинство историков рассматривает как позитивную.
Петр был замечателен прежде всего тем, что имел особый, сугубо личный взгляд на людей, на их титулы. В то время когда на Руси на высокую титулованность была распространена своеобразная мода, для него не была важна знатность человека, как и его богатства. Чему он в действительности придавал значение, так это внутренним качествам своих приближенных.
Отставной мичман, будучи дряхлым стариком, рассказывал одну историю. В раннем детстве он был представлен великому государю для государственной службы в качестве дворянина, однако царь, взглянув на него, определил его во флот, сказав, что если мальчик и в самом деле талантлив, то дослужиться до мичмана не составит ему труда. Государь оказался прав.
Петр не только имел собственный стиль правления, но и уважал тех людей, которые придерживались такого же образа жизни. Очень интересна историческая личность человека, который являлся приближенным Петра Великого, его любимым шутом. Балакирев отличался остроумием и славился своей способностью поставить на место даже самого знатного вельможу. Не страшась гнева своего государя, шут высказывал Петру все то, что остальные не смели произнести при нем, он на многое открывал царю глаза.
Люди, имеющие собственные взгляды и отвергающие общепринятые установки, часто сталкиваются со многими трудностями в своей жизни, но в то же время они вызывают симпатии сильных мира сего. Властители не делают скидок на слабость характера тех, кто подвержен стадному чувству, они открыто их презирают. Что касается моды, то ее как раз можно отнести к первому признаку проявления этого самого стадного чувства.
Кстати, Петр Первый – далеко не единственный государь, который уважал людей с собственным мнением и неординарным образом поведения. Так, например, у императрицы Елизаветы Петровны, дочери Петра Великого, был среди приближенных человек по имени Гаврила Матвеевич Извольский. Он славился своей прямотой и позволял себе говорить государыне всю правду, которую другие тщательно пытались скрыть. Однажды Елизавета пообещала подарить слуге золотую табакерку, но позабыла и не исполнила обещанного.
Как-то раз, проходя мимо придворных, рассуждающих о справедливости, Извольский остановился и сказал, что справедливости при дворе не будет до тех пор, пока сама государыня ей не следует. Разумеется, подобные речи дошли до Елизаветы, и через некоторое время Извольский предстал перед ней в ответе. Не страшась навлечь на себя царственного гнева, он прямо высказал причину своего замечания в адрес Елизаветы. Государыня признала свою вину и велела вынести серебряную позолоченную табакерку. На что Извольский сказал примерно следующее:
– Все равно несправедлива ты, государыня, обещала золотую, а дала серебряную!
– Хорошо, – промолвила Елизавета, – отдай мне ее, а я велю принести тебе золотую.
– Нет. Лучше оставь мне эту в качестве будничной, а коль вину свою признаешь, так золотую пожалуй в виде праздничной.
Государыня от души рассмеялась и исполнила просьбу своего подданного.
Индивидуалы вызывают у окружающих двойственные чувства, однако факт остается фактом: индивидуальность трудно, а подчас и вовсе невозможно культивировать в себе. Конечно, можно попытаться что-то из себя представить, желая при этом войти в роль неординарного человека. Но ведь это непременно будет отдавать фальшью, рассуждения будут искусственными, наигранными, а сам человек будет явственно представлять собой образ, от которого пытается избавиться. Однако и тем, кто страдает отсутствием индивидуальности, можно дать универсальный совет.
Книга была издана в 2002 году издательством «Рипол Классик» под названием «39 законов управления собой».В книге собраны законы управления собой, которые помогут читателю обрести власть над собой, эффективно управлять людьми, радоваться жизни, идти к успеху, строить свою жизнь так, как человек считает нужным. Каждый закон сопровождается историческим материалом, который подтверждает эффективностьзакона. Обратная сторона закона предостережет читателя от возможного злоупотребления искусством самоуправления.
Книга была издана издательством «Феникс» в 2005 году под названием «Законы успешного управления людьми».Управление людьми - это большое искусство, овладение которым дает возможность достичь успеха в жизни.Вам не надо штудировать многотомные труды по психологии, достаточно усвоить несколько Законов управления людьми, и ваши дела пойдут в гору.Издание предназначено для тех, кто хочет стать успешным руководителем.
Успех сопутствует в жизни не всем и не всегда, но его все же можно догнать и превратить в своего союзника во всех делах, как в карьере, так и в семейной жизни. Достижение успеха - это своего рода искусство, у которого есть свои законы, обеспечивающие достижение заветной цели. Эта книга призвана помочь каждому, кто неутомим в своем стремлении к успеху. В нее вошли основные законы, призванные помочь читателю научиться успешно жить, невзирая ни на что.
Книга была издана издательством «Рипол Классик» в 2002 году под названием «36 законов эффективного управления компанией».Эффективно управлять предприятием, будь то маленькая фирма или крупная корпорация, должен уметь каждый предприниматель, да и не только он. Любому человеку, чтобы выжить в развивающихся рыночных условиях, необходимо быть знакомым с законами, по которым функционирует мир товаров и услуг, а также избегать крайностей в их применении, ведь каждый закон может перерасти в свою противоположность и оказать самое негативное воздействие.Для тех, кто хочет и может руководить.
Представляемая строгому суду читателей книга «50 золотых идей в философии» совершенно уникальна по своему содержанию, структуре и назначению. Подготавливая данную работу к изданию, авторы не сомневались, что она найдет своего адресата. В ней собраны самые гениальные философские идеи всех времен, которые могут быть интересны и полезны современному человеку.Книга также не делает ограничений для читателей по возрастному принципу. Первое знакомство с философией у подрастающего поколения пройдет легко и оставит в душе светлое чувство понятного.
Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели.
Психиатрическая больница… сумасшедший… религиозный бред… Или что-то большее? Эта книга о картине мира странных людей. Эта книга о новой вере. Эта книга — библия цифровой эпохи.
Добро пожаловать в эпоху новых технологий – эпоху, когда мы используем наши смартфоны минимум по 3 часа в день. Мы зациклены на наших электронных письмах, лайках в Instagram и Facebook, обожаем сериалы и с нетерпением ждём выхода нового видеоролика на YouTube. Дети, родившиеся в эпоху интернета, проводят столько времени перед экранами, что общение с живыми людьми вызывает существенные трудности. В своей революционной книге психолог Адам Алтер объясняет, почему многие из сегодняшних приложений так неотразимы и как снизить их влияние на нашу жизнь.
«О чём вы думаете?» — спрашивает Фейсбук. Сборник авторских миниатюр для размышлений, бесед и доброго расположения духа, в который вошли посты из соцсети.
За прошедшие с этого момента 150—200 лет человек получил неизмеримо больше знаний о свойствах природы и создал существенно больше технологий, чем за все предыдущие тысячелетия. Вполне закономерно, что в результате этого наш мир оказался сегодня на пороге новых, грандиозных и во многом неожиданных метаисторических перемен. Эти перемены связаны с зарождающейся сегодня научной биотехнологической революцией, с созданием новой биомедицины.
Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин.
Новую работу Филипа Тетлока, известного психолога, специалиста в области психологии политики, созданную в соавторстве с известным научным журналистом Дэном Гарднером, уже называют «самой важной книгой о принятии решений со времен „Думай медленно — решай быстро“ Даниэля Канемана». На огромном, остро актуальном материале современной геополитики авторы изучают вопрос достоверности самых разных прогнозов — от политических до бытовых — и предлагают практичную и эффективную систему мышления, которая позволит воспитать в себе умение делать прогнозы, которые сбываются. Правильно расставлять приоритеты, разбивать сложные проблемы на ряд мелких и вполне разрешимых, поиск баланса между взглядом снаружи и изнутри проблемы — вот лишь несколько лайфхаков, которые помогут вам правильно предсказывать будущее!